資格を活かし正社員としてスキルアップを目指しませんか。有資格者のあなたに最適な職場です。経験が少なくても大丈夫☆丁寧にお教えいたします。利用者様に寄り添うやりがいのある仕事です。
「有限会社友舞」が運営する住宅型有料老人ホーム(定員12名)で介護のお仕事です。
資格取得のための講座費用は、社内規定により会社が負担しています。
取得後は資格に応じた基本給に昇給します。
頑張りは収入という目に見える形で還元しています。
正社員として働き実務経験を積みながら、スキルアップできる環境で働きませんか？
お気軽に、お問い合わせください。ご応募、お待ちしています♪
正社員
介護職員/住宅型有料老人ホーム
利用者様の定員12名の住宅型有料老人ホームです。
小規模なのでアットホームな雰囲気でお仕事していただけます。
入居者様の日常生活のサポートをお任せします。
食事介助
排泄介助
着脱介助
入浴介助
起床・就寝介助
移動・移乗介助
清拭
口腔ケア
などが主な業務です。
＊スタッフの働きやすさを重視しています。
＊研修期間が1ヶ月ほどあり、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募いただけます。
【このような方お待ちしております】
・扶養内で働きたい
・シフトを相談したい
・経験を活かしたい
・資格を取得したい
・子育てしながら働きたい
・子育てが落ち着いたので復職したい
・未経験でも活躍できるお仕事がしたい
・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい
・お仕事を通して成長していきたい
・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい
正社員,有資格者歓迎
住宅型有料老人ホーム ハイツ友舞(奈良市三碓3-3-26)
[有限会社 友舞 ]
・富雄駅より徒歩13分
・生駒駅(生駒市)より車で13分
・九条駅(大和郡山市)より車で17分
・大和西大寺駅より車で12分
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
【定時】
➀7:00～16:00（休憩60分）は実質18:00までの勤務
➁8:50～17:50（休憩60分））は実質19:50までの勤務
③18:00～翌9:00（休憩60分）
④8:50～17:50（休憩60分））は実質18:00までの勤務
※定時を超えた部分は時間外労働扱いとなります。
変形労働時間制
週休2日制（シフト制）
年末年始は週１回程度の勤務あり
昇給年1回
処遇改善手当（賞与払）は年3回支給
賞与年2回※入社2年目より支給
各種社会保険完備
時間外手当
車通勤可 駐車場代自己負担なし
交通費支給（上限あり）月額50,000円
退職金制度
永年勤続表彰制度
健康診断、インフルエンザ予防接種実施（社内規定により費用は会社負担）
介護福祉士、ケアマネ資格取得支援制度あり（社内規定により費用は会社負担）
【健康支援制度】
★24時間電話健康相談サービス（無料）ご家族様にもご利用いただけます。
★生活習慣病サポート（糖尿病専門医へ相談可能）
★社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供（面談年3回まで無料）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 211,000円 〜 243,000円
【給与モデルケース】
月21日程度（日勤13日、夜勤4回）、週休2日 時間外20時間程度/月
＊初任者研修＊基本給170,000円+処遇改善手当（給与払）41,000円+時間外30,351円+深夜8,499円＝249,850円
＊介護福祉士＊基本給180,000円+処遇改善手当（給与払）41,000円+介護福祉士手当5,000円+時間外32,509円+深夜9,103円＝267,612円
〇月額：基本給＋処遇改善手当（給与払）
〇その他手当
介護福祉士手当 5,000円/月支給
時間外手当 実績に応じて支給
深夜手当 実績に応じて支給
〇年収例 入社２年目（経験・能力・資格による）
初任者研修 390万円程度
介護福祉士 410万円程度
〇資格取得後は、資格に応じた基本給に変更になります。
〇処遇改善手当(賞与払)は、年3回（3月、7月、11月）支給 ※経験・能力・資格による
〇賞与は年2回（7月、11月）入社2年目より支給
※試用期間あり
月給 193,000円 〜 203,000円
試用期間６ヶ月間（有期雇用）
【試用期間中の給与月額（処遇改善手当含む）】
初任者研修 193,000円
介護福祉士 203,000円＋介護福祉士手当5,000円
有(禁煙)
有限会社 友舞
奈良市左京4-3-5
訪問介護、居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、他
【グループ企業】
株式会社ココピタスマイル
https://www.yuumai.co.jp/
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