【必須資格・経験】
【必須要件】
・インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験）
【歓迎要件】
・営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見
【求める人物像】
- とことん勝ちという結果にこだわる方
- 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方
- スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方
- 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方
- ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
____________________
次世代COO候補
【仕事内容】
【雇入れ直後】
◆業務概要
「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。
代表をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。
将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。
◆ミッション・業務内容
事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。
主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。
【具体的な業務の例】
- 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案?実行
- 収益モデルの確立
- 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓
- マーケティング戦略の立案・実行
- 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション
- 営業戦略の立案や施策リード
【変更の範囲】
・当社業務全般
【雇用形態】
正社員
____________________
【ポジション・役割】
COO候補
【年収・給与】
1200万円～2000万円
【待遇・福利厚生】
▽ 子育て・育児支援制度
産前産後休業、育児休業（復職率100%）、男性育休推進中、子の看護休暇
出産立会休暇、時短勤務制度、ベビーシッター割引チケット
▽ 健康・メンタルヘルス支援制度
定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可）、Wevox導入、ケアルーム完備
▽ 社内制度・カルチャー
各種社会保険完備、交通費支給（上限4万円）、副業可（許可制）
エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円）、表彰制度、部活動
VISION DAY
【勤務地】
【雇入れ直後】
・本社（東京都港区芝浦3丁目1－1 ）
【変更の範囲】
・会社の定める場所
【勤務時間】
就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分）フレックスタイム制 - コアタイム：10:00?16:00 - フレキシブルタイム：5:00?10:00、16:00?22:00
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）、 年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇 等
____________________
【事業内容・会社の特長】
当社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開。2018年7月にヤフー株式会社（現LINEヤフー株式会社）と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有しているが、独立性した経営を維持。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場。
■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営
【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営。
【国内No.1お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」】 日常のお買い物をお得にする購買支援サービス。レシート撮影でポイントが貯まる機能やAIレシート分析基盤を活用し、2025年6月には業界初の「全流通・全カテゴリの購買データ分析」機能をリリース。
【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開。
【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開。
【募集背景】
部門・体制強化の為
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
