【必須資格・経験】
【必須経験】
・研究開発、設計業務経験
・機械製図の知識を有する方。2D、3D CADの経験者
・電気部品の知識を有する方
【募集年齢（年齢制限理由）】
30歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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【大垣】研究開発(係長クラス)◎自動車用ヒューズで世界トップレベルのシェアを誇るメーカー
【仕事内容】
高電圧ヒューズの研究開発を担い、次世代車両の安全技術を磨ける係長職
自動車用ヒューズの研究・開発・製造・販売まで自社で一貫して行う同社にて、製品設計業務をお任せします。
■募集背景
カーボンニュートラルの実現に向けて自動車の電動化が進む中、車両・搭乗者の安全を守る回路保護部品にて社会に貢献しようと努力しています。今回、高電圧部品の専門知識・研究開発業務経験のある方をお迎えし、より一層安心・安全な回路保護部品を開発する仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
脱炭素社会の実現に向け急速に増加する電動車両(HEV/PHEV/BEV/FCV)の安全を守る回路保護部品の研究開発業務を担当いただきます。
・高電圧回路のアーク遮断技術の研究
・高電圧ヒューズの製品企画・設計、信頼性・安全性評価
・次世代高電圧回路保護部品の研究開発
・顧客と車両要件や製品仕様についてのハイレベルな協議も可能
・車両OEMは国内に限らず、北米、欧州、アジアなどグローバルな業務に携わることが可能
★ヒューズとは★
前述の通り「回路保護機能」をいみする市品であり、電気的なショートなど何らかのトラブルによって想定以上の電流が流れるケースが発生した際に経路を切断して、非常にデリケートな電子機器などに想定以上の電流が流れて発熱発火してしまうことを防ぐ役割を担う部品です。
電動化が進む自動車において事故や故障を原因に電気的な二次被害につながらないようにするための重要な製品です。
★組織構成★
研究開発グループ 次世代デバイスチーム
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社業務全般
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
600万円～800万円■年収についての補足※経験、年齢を考慮し選考を通じて詳細を決定します。
【待遇・福利厚生】
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、確定給付企業年金
昇給年1回、賞与年2回（一般職平均5.2ヶ月：昨年度実績）
総合福祉団体定期保険、従業員持株会、財形貯蓄制度自動車保険団体割引、退職金制度、育児、介護休暇制度、短時間勤務制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【勤務地】
岐阜県大垣市桧町450
【勤務時間】
08:00～17:00
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、GW、弔、特別休暇
※5日間連続有給取得(9連休）制度あり
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【選考プロセス】
■面接回数2
【事業内容・会社の特長】
■世界的に高いシェアを誇る製品
太平洋精工は、自動車用ヒューズ（自動車用回路保護機器）のトップメーカーとして業界内で高い評価を得てきました。
国内シェア91％で圧倒的な1位、世界シェアでも48％と1,2位を争っています。新規参入が難しい業界であるため、高い利益率を実現できています。
■新しい社屋で働きやすさも充実
2019年5月には新社屋を竣工。
月イチで映画の鑑賞会を実施しているホールや社員食堂など、福利厚生も大きく充実しました。
新しくきれいな職場で社員一丸となり業務に邁進しています。
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