仕事内容:
【安定性×やりがい×働きやすさ】
分譲マンションの管理組合運営を支えるフロント営業職
月給291,648円～359,688円／想定年収413万円～511万円
年間休日120日・完全週休2日（水曜 日曜 祝日）
「人と話す仕事は好き。でも、売って終わりではなく、もっと長く信頼を築ける仕事がしたい」
「安定した環境で、経験を活かしながら専門性も身につけたい」
「営業・折衝経験を次のキャリアにつなげたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。
あなぶきハウジングサービスのフロント営業職は、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営をサポートする仕事です。
マンションにお住まいの方々で構成された“チーム”の運営を支え、理事会や総会の進行補助、会計・資料の確認、修繕提案や業者との折衝などを通じて、暮らしの安心を守っていきます。
担当は一人あたり平均10棟～15棟。
内勤6割、外勤4割程度で、書類や資料の確認、関係先との調整、打ち合わせなど、幅広い業務をバランスよく経験できます。
管理業務を担う専門スタッフがいるため、定期巡回や清掃などの業務は担当しません。
また、他社案件のリプレイス等についても専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。
“管理組合の運営にしっかり向き合う”ことに集中できる環境です。
【具体的な業務】
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、修繕等が必要な場合の組合への報告や提案、取引業者との折衝
【未経験でも安心の研修制度】
自社の“人材育成施設”を使用した実践的な研修を用意しています。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」といった基礎から学べるため、業界未経験の方でも理解しやすい内容です。
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
入社後は、まず先輩社員のサポート業務からスタートし、2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいきます。
経験を活かしながら、少しずつ専門知識を身につけていけるので、安心して新しい一歩を踏み出せます。
【働きやすい環境づくりにも注力】
◎フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能
◎業務システムは19時にシャットダウン
◎入退室チェックに加えてPCログも確認し、過度な残業やサービス残業を防ぐ労務管理
◎転勤は地域ブロック単位で限定、異動時も本人希望や家族事情を事前確認
“安心して長く働ける環境”を大切にしているからこそ、仕事のやりがいだけでなく、日々の働きやすさにもこだわっています。
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アピールポイント:
【おすすめポイント】
✅ 月給291,648円～359,688円、想定年収413万円～511万円
✅ 年間休日120日、完全週休2日（水曜 日曜 祝日）
✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける
✅ 新規開拓営業なし、管理組合運営に集中できる
✅ 研修充実で業界未経験でも安心
【働きやすさの魅力】
業務システムは19時にシャットダウン。
入退室チェックとPCログ管理も行っており、過度な残業やサービス残業が発生しないよう配慮しています。
平均残業時間は26時間で、無理のない働き方を目指せる環境です。
【キャリアの魅力】
分譲マンション管理アドバイザーとして、会計確認、資料作成、理事会・総会の運営補助、修繕提案、業者折衝など、実務を通して幅広い経験を積めます。
営業や折衝の経験を活かしながら、専門性の高い仕事へステップアップできるのが魅力です。
求める人材:
【こんな方を歓迎します】
・営業または折衝経験を3年以上お持ちの方
・人と関わりながら、信頼関係を築く仕事がしたい方
・人前での説明やプレゼン、会議の進行経験がある方
・長期的な視点で物事を考え、丁寧に対応できる方
・安定した環境で、専門知識を身につけながら働きたい方
【応募資格】
・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士 あれば尚可
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）
・普通自動車免許
【その他、ご応募の要件】
・経験不問
・学歴不問
・ブランクOK
・不動産関連資格取得のバックアップ体制あり
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勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・標準勤務時間 9:00～18:00
・所定労働時間 8時間
・休憩 60分
・フレックスタイム制（コアタイム:無）
・残業あり（平均残業時間26時間）
・残業手当あり
・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
【勤務イメージ】
フレックスタイム制を活用しながら、担当物件の対応や資料作成、理事会・総会の準備などを進めていきます。
内勤と外勤のバランスがあるため、日々の業務にメリハリを持って働ける環境です。
休暇・休日:
【休日】
・年間休日120日
・有給5日を合わせて最低125日休みあり
・完全週休2日制（水曜 日曜 祝日）
【休暇】
・試用期間終了後の有給休暇の取得可
・詳細は社内規定に準ずる
【働き方のポイント】
曜日が決まった休日なので、予定を立てやすいのも魅力です。
年間休日120日に加え、有給5日を合わせると最低125日休みがあり、プライベートとの両立をイメージしやすい環境です。
勤務地:
【勤務地】
・北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1
・札幌あおばビル3F
・転勤の有無:あり
・転勤範囲:地域ブロック単位内（東日本対象エリア）
・異動時は本人の希望や家族事情を事前確認
【勤務地のポイント】
札幌市中央区のオフィス勤務です。
地域ブロック単位での転勤に限定されており、異動についても希望や事情を確認しながら進めるため、将来設計を考えやすい環境です。
アクセス:
【札幌市中央区エリアで通いやすい勤務地】
・北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1
・札幌あおばビル3F
【通勤イメージ】
・札幌市中心部で、公共交通機関の利用もしやすい立地です。
・周辺にはオフィスや商業施設も多く、仕事帰りの予定も組みやすい環境です。
給与:
【給与詳細】
・月給 291,648円～359,688円
・基本給 243,040円～292,740円
・固定残業代 48,608円～59,948円（26時間分）
・想定年収 413万円～511万円
・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
【諸手当】
・資格手当 上限30,000円/月
・宅地建物取引士 7,000円/月
・管理業務主任者 7,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・マンション維持修繕技術者 5,000円/月
・一級建築士 15,000円/月
・一級建築施工管理技士 15,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 3,000円/月
・交通費別途支給（諸規定あり）
【試用期間】
・3ヶ月間
・試用期間中は固定残業代50%支給
・試用期間中の月給 267,344円～329,714円
待遇・福利厚生:
・交通費別途支給
・資格手当あり
・宅建士手当 7,000円/月
・管理業務主任者手当 7,000円/月
・マンション管理士手当あり
・フレックスタイム制
・業務システム19時シャットダウン
・転勤は地域ブロック単位
・労務管理を徹底
・社会保険完備
・試用期間3ヶ月
・社員面談実施可
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 291,648円 - 359,688円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
