╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
“運動のプロ”として、
小児分野へキャリアシフトしませんか？
╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯
「このまま高齢者リハを
続けるだけでいいのか…」
「本当は、
子どもに関わる仕事がしたかった」
そんな想いを、もう一度。
◥◣こんなあなたへ◢◤
✅ 小児に挑戦したいけど未経験で不安
✅ 病院・老健の“作業的リハ”に違和感がある
✅ もっと自分のアイデアを活かしたい
✅ スポーツや運動指導が好き
→ ひとつでも当てはまれば、
ここは合っています。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃▼┃ この仕事の本質
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━
ここは、“遊びの現場”ではありません。
PTとしての専門性をフルに活かす現場です。
たとえば――
・ボール遊び → 体幹・バランス機能の強化
・ジャンプ遊び → 下肢筋力＋姿勢制御
・ゲーム形式 → 注意・認知・協調性
「遊びを科学する」ことで、
発達を引き出す。
それが、てぃだまちジュニアの支援です。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃▼┃ 未経験でも大丈夫な理由
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━
いきなり「任せきり」はしません。
・先輩と一緒にプログラム設計
・ケースごとのフィードバック
・多職種（OT/ST）での視点共有
「なぜこの支援をするのか」まで
理解できる環境です。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃▼┃ ここが他と違う（リアルな魅力）
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅① 負担最小限に、ラクに働ける
・移乗介助なし
・重介護なし
→「身体的にきつい現場」から
卒業できます。
-
✅② アイデアがそのまま支援になる
・運動プログラムは現場主導
・「こんな遊びどう？」が即実践OK
→ “やらされる仕事”ではなく、
“作る仕事”です。
-
✅③ チームで1人の子どもを見る面白さ
PT・OT・STで意見交換しながら
・身体
・認知
・言語
を立体的に支援。
→ 専門職としての面白さが段違いです。
┌───────┐
お仕事内容
└───────┘
遊びを科学する。
子どもの「できた！」をデザインするPTへ。
▼放課後等デイサービスでの支援業務
・運動プログラムの実施／企画
・姿勢・身体機能の評価・サポート
・日常生活動作の支援
・学習サポート
・保護者へのフィードバック
・記録入力
・送迎（普通車）
対象：年長～小学生（定員10名）
《⏰1日の流れ／10:00～19:00の場合》
10:00 ミーティング
11:00 準備・事務
12:00 休憩
13:00 受け入れ準備
14:30 運動・活動支援
18:00 送迎・記録
19:00 退勤
→ 持ち帰り仕事ゼロ
┌─────────────┐
働きやすさも、ちゃんとあり
└─────────────┘
⭐ 月給27.8万円～
⭐ 残業ほぼなし（月3時間未満）
⭐ 有給取得率ほぼ100％
⭐ 賞与年2回＋昇給あり
→ 「やりがい搾取」とは無縁です。
┌────────┐
職場の雰囲気
└────────┘
スタッフ7名のコンパクトなチーム
⭐ 上下関係なし
⭐ 意見はフラット
⭐ 部活動のようなノリ
→ “いい意味で福祉っぽくない”職場です。
┌────────┐
最後に…
└────────┘
小児分野は、確かにハードルがあります。
でも――
「やってみたい」と思った時点で、
適性はあります。
必要なのは経験ではなく、
“子どもの成長を面白いと思えるかどうか”。
＼まずは見学だけでもOK／
実際に見てから決めてください◎
（職場体験も可能／時給1,150円～）
╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
小児分野へキャリアを広げたいPT歓迎！
╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯
✅ 理学療法士（PT）資格
✅ 普通自動車免許（AT限定可）
※・作業療法士（OT）
・言語聴覚士（ST）
…をお持ちの方の応募もOK
◥◣こんな方に来てほしい◢◤
✔ 高齢者分野から小児へキャリアチェンジしたい
✔ 「運動」をもっと楽しく・意味のある形で活かしたい
✔ 決まったリハビリではなく、自分で支援を考えたい
✔ 子どもの「できた！」に本気で向き合いたい
✔ チームで支援を考える環境に魅力を感じる
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃▼┃ こんな不安、ある方へ
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━
「小児は未経験だから不安…」
「専門知識が足りないかも…」
→大丈夫です。
当教室では
・先輩とのペア支援
・フィードバック文化
・多職種でのケース共有
を通して、
“根拠を持って支援できるPT”に
成長できます。
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃▼┃ 歓迎条件（なくてもOK）
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━
・小児リハビリ経験
・放課後等デイサービス経験
・児童発達支援の経験
・訪問リハビリ経験
・スポーツ指導や部活動経験
→ 未経験スタートのスタッフも活躍中！
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃▼┃ こんな方は特にマッチします
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎「遊び」をリハビリとして捉えられる方
◎ 子どもの主体性を大切にしたい方
◎ 自分のアイデアを形にするのが好きな方
-
経験よりも大切なのは、
「やってみたい」という気持ちです。
小児分野への一歩、
ここで踏み出しませんか？
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
または
10:00～19:00
※実働8時間・休憩1時間
※残業ほぼ無し（月平均3時間未満）
▶月～土のうち週5日シフト制勤務
◆ 週休2日制（日曜固定＋他1日休み）
◆ 祝日
◆ 夏季休暇（2日）
◆ 有給休暇（取得率ほぼ100％）
◆ 産前産後休暇（取得実績あり）
◆ 育児休暇（取得実績あり）
◆ 介護休暇
◆ 慶弔休暇
JR京葉線「海浜幕張」駅～徒歩15分 または バス9分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万8000円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定
※給与に含まれる一律その他手当
[内訳]
・資格手当 40,000円
・処遇改善手当 28,000円
・業務手当 20,000円
✅昇給（年1回）
✅賞与（年2回）
✅残業手当（月平均3時間未満）
✅交通費規定支給（2km以上／上限月3万円）
【福利厚生】
安心して長く働けるように、
働きやすさとサポート制度を
しっかり整えています✨
**********
◆ 社会保険完備
◆ 健康診断（会社負担）
◆ インフルエンザ予防接種費用補助
◆ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆ 各種割引サービスあり
└ チケット優待
└ 施設利用補助
└ 宿泊費サポート
└ 慶弔給付など
＜スキルアップも応援！＞
◆資格取得支援制度あり
取得にかかる費用を会社がサポートします！
＜スタッフ特典も！＞
◆併設施設「てぃだまちテラス」
での飲食は従業員割引（20％OFF）
で利用できます。
**********
◆サンキュー手当（WOWカード）
ありがとうが飛び交う職場です！
当法人では、スタッフ同士で
感謝を伝え合う文化があります。
「助かったよ」
「すごいね！」そんな気持ちを
カードで届ける制度があり、
毎月たくさんの“ありがとう”が
職場にあふれています。
さらに、
・カードを書いた人
・もらった人には
サンキュー手当の支給もあります♪
**********
★ユニークな年間表彰制度
1年間の取り組みを称える表彰も実施！
（例）
・縁の下の力持ち賞
・ベストサポート賞 …など
頑張りがきちんと認められる環境です✨
**********
私たちは、上下関係に縛られない“部活動のような組織”を目指しています。
現場の声を大切にし、「もっと良くできるのでは？」という挑戦を歓迎する文化があります。
福祉の枠にとどまらず、子どもたちの未来を広げるために、新しい取り組みにも積極的です。
＜応募後の流れ＞
ご応募いただいた方には、
3営業日以内に担当者より
ご連絡いたします。
**********
＜選考プロセス＞
まずは施設見学だけでも大歓迎です♪
1）応募（エントリー）
2）面接（1回のみ）
3）内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
**********
＜見学・お仕事体験も可能です！＞
入社前に教室の雰囲気を見てから
決められるので、
ブランクがある方も
安心してスタートできます✨
（時給1,550円～／他同条件）
**********
