新明電材株式会社
＼10名以上の積極採用！／★5年連続ベース給UP★賞与4.5ヵ月分
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/09/17
【将来性豊かなインフラ商材を取り扱う業界大手企業】5年連続ベースアップ中！賞与年4.5ヵ月支給実績◎
＜安定成長＞日本の電気インフラを支える専門商社
＜未経験OK＞段階を踏んで成長！先輩のサポートも万全
＜働き甲斐UP＞新卒も中途も5年連続ベースアップ！
＜20代～50代活躍中＞異業種出身の未経験者が活躍中
＜メリハリ勤務＞年休128日(2026年度)/残業月20~30h
＜転勤なし＞自動車通勤OK！各種手当も充実
★業界大手の電設資材専門商社
全国各地に90ヶ所以上の営業所を構え、電気設備資材を提供する当社。抜群の供給力を強みに実績を重ね、業界で確固たる地位を築き、多くの既存取引先を持つ安定企業です。
★社員想いの職場環境
未経験でも段階的に成長できる体制をご用意。ワークスタイルも土日祝休みで残業も少なく、有休も取りやすい環境です。毎年の給与ベースアップも継続！安心して営業にチャレンジできる環境です。
業界トップクラスの専門商社で、全国約100ヶ所の営業所へ商品を送り出す作業をお任せします！
具体的には
◆ピッキング
営業所の依頼に従い、商品をピックアップ。
配送トラックに積み込める状態にします。
◆在庫管理
システムを使って在庫管理を行います。
◆営業所対応
営業所からのイレギュラーな依頼に対応します。
◆パートスタッフの管理
上記の作業に慣れたら、
パートスタッフへの指示出しも行います。
入社後の流れ
# ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、入社歴の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！ 気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。
# ★幅広い年代のメンバーが在籍！ 20代～50代まで、さまざまな年齢のスタッフが活躍している環境です！ 先輩の前職は本当に様々。 全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！
ワークライフバランスや待遇が充実
働きやすさも◎
■年間休日128日（2026年度）
■完全週休2日制（土日祝）
■平均賞与「4.5カ月分（賞与年2回、決算賞与1回）」
■平均残業20時間～30時間
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
職種を問わず、新卒も中途も5年連続ベースアップしています！
【未経験歓迎】知識や経験は一切いりません！／10名以上の積極採用／業界大手で働きたい方
★業績好調のため、物流体制の強化を目指し未経験歓迎の積極採用！
★入社時の経験や知識は一切不問です
経験や知識よりも、意欲を重視します！
人柄重視の選考です。
業界トップクラスの大手企業で長く働きたい方は、ぜひお気軽にご応募ください♪
この仕事に向いている人
「業務に慣れるまでのステップにおけるフォローアップが丁寧な職場を選びたい方」や「コツコツ作業が好きな方」、「安定環境で長期的に活躍したい方」に向いています。
この仕事に向いていない人
扱う商材は多岐にわたり、覚えることも少なくありません。新しいことを学ぶ姿勢に欠ける方には、向いていない可能性があります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：7：00～16：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月に4回程度、10：00～19：00の勤務日があります。
※入社後1～2ヶ月間は8：30～17：30の勤務です。
勤務地：＜車・自転車勤務OK／転勤ナシ＞
本社／埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給27万8000円以上＋残業代全額支給+諸手当＋賞与年2回+決算賞与1回（2025年度実績：合計4.5ヶ月分）
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与・待遇に変動なし）
※残業代は全額支給いたします。（役職者はみなし残業あり）
【入社1年目の月収例】
月収33万円（残業代含む）／大卒
【モデル年収例】
年収500万円／担当職
年収640万円／主任
年収690万円／係長
年収730万円／課長
昇給・賞与：給与改定／年1回(6月) ※ポジションにより一部4月
賞与／年2回(6月、12月)
└ 決算賞与あり(3月) ※業績・評価による
★2025年度実績：合計4.5ヶ月分！
諸手当：■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■自動車通勤OK
■扶養手当
┗配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円
■生活支援手当
┗社命により転居を伴う配属の場合、月4～6万円
■子育て特別支援手当
┗シングルマザー、パパの場合、規定による。子ども1人につき月2万円
■地域手当
┗月1万円※東京23区、横浜・戸塚・町田の営業所勤務の場合
■営業地域手当
┗東京23区、横浜・戸塚・町田 月2万円・神奈川（横浜以外）、千葉（木更津以外）、多摩地区 月1万円
■帰省手当
┗月2回まで、上限月10万円。帰省時の往復交通費を支給※支給条件あり
休日・休暇：＼年間休日128日(2026年度)／
● 完全週休2日制(土日)
● 祝日
● 年末年始休暇
● 夏季休暇（8月に土日含めた連続5日）
● 慶弔休暇
● 有給休暇 ◎消化率8割以上
● 慶弔休暇
● 産前・産後休暇
◎取得・復帰実績あり＆復帰率は100％！
◎男性の育休取得実績もあります！
● 育児休暇
● 介護休暇
福利厚生：社会保険完備
制服・作業服貸与
ベネフィットステーション
└ 旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャー等の優待券あり◎
退職金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
総合職・一般職 選択制
└ 毎年度ごとに申請の機会があり、
キャリアやライフステージに合わせて働き方を選べます！
└ 役職者以外、給与の変動なく働けます★
※制度の詳細は面接時に説明を行い、ご希望を伺います。
業界大手商社で安心スタート♪：電材業界の市場規模は約2兆円。
その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。
業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して長く活躍できます！
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
帰省手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
社会人経験20年以上歓迎
3年連続売上UP
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
配送・運送・倉庫
商社
マネージャ採用対象外
設立：1969年8月（創業／1959年11月）
代表者：代表取締役社長 加藤 大智
従業員数：1595名（2026年6月）
資本金：9,000万円
売上高：1297億円（2026年3月期実績）
事業内容：【専門商社】
電線
照明器具
エアコン
分電盤などの電設資材
工事材料 等
本社所在地：埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
事業所：《約100営業所》
愛知、静岡、東京23区、多摩、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、新潟、福島、宮城、岐阜の各県下
主要取引先：▼仕入先（約600社）
パナソニック、東芝ライテック、三菱住環境、ダイキン工業、内外電機、日東工業、河村電器産業、オーデリック、大光電機、遠藤照明、アイホン、テンパール工業、未来工業、ネグロス電工、ほか電材有力メーカー
企業ホームページ：http://www.shinmei-denzai.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、当社の応募受付システムより自動メッセージが返信されます。アンケートチャットに沿って、ご返信をお願いいたします。
※結果については合否に関わらずご連絡します
採用プロセス：ご応募から内定までは約2週間～3週間を予定。
応募から1カ月以内のご入社も可能です。
＜オンライン面接実施中＞
応募者様は下記3つの面接方式を選択出来ます。詳細やご不明点はぜひお問合せください。面接日時はご相談に応じます。
（1）ZOOM
（2）通常の電話通話
（3）ご来社
ご応募いただくと当社の応募受付システムにより自動のご案内が送信されます。チャットアンケートにご対応ください。
WEB書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。（別途書類の提出をお願いする場合がございます）
面接1回～2回
※筆記試験・適性検査も実施
内定
おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：ZOOMでのオンライン・WEB面接も実施しています。お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ先：新明電材株式会社
住所
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
採用担当
人事部
E-mail
[email protected]
新明電材なら、ずっとやりがいと安心を感じられます。
◆未経験からチャレンジできる倉庫スタッフ
倉庫スタッフの多くが未経験スタート。
その理由は、段階的に成長できる研修期間と、
ブラザー・シスター制度のもと、
成長できるからです。
20代～50代の幅広いメンバーが活躍しており、
長く働ける待遇や福利厚生も魅力といえます。
◆実は、世の中になくてはならない仕事
取扱う商材は、コンセントやスイッチ、
ブレーカーなど、電気インフラを支える
「世に必要不可欠なモノ」ばかり。
電気がある限り、決してニーズは絶えません。
意義深さややりがいを感じて取り組めます。
＼先輩からの安心コメント♪／
カレンダー通りの休みが取れる上、
「この日は休みたい」と伝えれば、
有給も取れる環境です。
もちろん連休にすることもできますし、
新人だから休めないといった雰囲気とは無縁！
オンオフのメリハリある環境で成長できます。
（30代 倉庫スタッフ／Oさん）
1959年の設立以来、電気設備資材の専門商社として確かな実績を重ね、業界大手の地位を確立する『新明電材』。人を大切にした経営が掲げられ、社員の待遇にも配慮。2022年以来、毎年のベースアップが実現されているのは象徴的なエピソードと言えるでしょう。
そんな同社での倉庫スタッフですが、万全の教育体制が整うこともあり、未経験からの挑戦が可能。ハードルを感じることなく、キャリアを築けます。
