【必須資格・経験】
【必須要件】※以下いづれかのご経験をお持ちの方
・Premiere Pro、After Effectsなどを使用した動画制作の実務経験をお持ちの方
・Illustrator、Photoshopを用いたバナー制作経験。
・映像制作に関わる一連の作業経験
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動画クリエイター【大阪】「どうとんぼり神座」を運営／成長率毎年120％！／業績拡大中
【仕事内容】
飲食事業を広く展開する理想実業において、現在、急成長中の注目ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」のクリエイティブチームの一員として動画クリエイティフ業務を担当していただきます。
YouTubeやSNSを媒体とし、当社の様々な飲食ブランドとお客様を繋ぐ架け橋となる、動画コンテンツ制作業務です。
主な業務は、マーケティング戦略やSNS戦略に沿った形での映像コンテンツの企画立案からコンテ制作、動画撮影・編集、バナー制作など、トータルに映像制作を担っていただきます。加えてグラフィックの制作経験をお持ちであれば、将来的にはSNSのグラフィック領域を統括していただきます。
将来的には、有名タレントを起用したテレビCM撮影などのビッグプロジェクトにも深く関わっていただく予定です。当社のクリエイティブチームにおける動画部門のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
もちろん、先輩や上司が十分にバックアップ・フォローしますので安心して制作に打ち込んでいただけます。
動画が、撮影が、ものづくりが好きという気持ちはもちろん、「動画」を武器に、ご自身と組織を成長させたいと考えるあなたの応募をお待ちしております。
【どうとんぼり神座】
主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」
25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。
直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。
創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
【同社について】
30年以上、実質無借金経営を継続しております。
貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。
店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。
また、老若男女問わずお客様にご来店いただいていることも大きな特徴の一つです。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：400～500 万円 月給制 基本給：290000円～357000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■再雇用制度あり
■出産・育児支援制度
■健康診断
■社員旅行
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度
【勤務地】
■大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩約1分、OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※基本は出社を想定しておりますが、一部リモートワークも相談可能です
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
同社は『「食」で世の中を「ハッピー」にする』という経営理念のもと、ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営をする企業です。
積極的な出店を行い、成長を続ける中で事業拡大を進めています。事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。ビジネスだけではなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。2036年までに700店舗1,000億円を目標にしています。
これまで調達物流、経理、デザイン、プログラミング、製造など多分野のプロを育ててきました。ホールディングスの管理部門社名の「理想実業」には「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という意味が込められています。顧客はもちろんのこと、従業員も協力会社・パートナーの方々も地域社会も幸せを感じられること。それが同社の目指す姿です。
【募集背景】
2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成を目指している同社。業績好調ですが、より一層の成長に向けて、さらに組織体制を強化すべく新たな仲間を募集いたします。
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