訪問看護ステーション ナンナル 阿佐ヶ谷の看護師/准看護師求人 【最終更新2026/06/02】
ナンナルは、児童・思春期の「生きづらさ」「育てづらさ」に、生活の中で向き合う訪問看護ステーションです。診察室の中だけでは見えない日常があり、言葉にならない苦痛は、家庭や学校、対人関係の中でサインとして表れます。私たちはそのサインを丁寧に見立て、本人と家族が孤立しないようにつながりを整え、必要な支援が届く環境をチームで整えていきます。急がせず、放置せず。目の前の現実に寄り添いながら、次の一歩を一緒に考える仕事です。
看護師/准看護師
児童・思春期を対象とした訪問看護（およびそれに付随する業務）
本人・家族とのコミュニケーション、信頼関係づくり
生活状況の把握・アセスメント
家族支援、学校・関係機関との連携
記録・情報共有・ケースの振り返り（チームで支援を整える）
訪問件数の目安：1日5件
訪問手段：自転車
精神科訪問看護師は、どのようなスケジュールで働くのでしょうか。ナンナルの訪問看護師の1日の流れ（例）は、以下の通りです。
9:00 出勤・打刻
9:05 情報収集（当日の予定確認／前回記録の確認／連携事項の整理）
9:10 朝礼・共有（オンライン参加もOK）
9:30 訪問準備（必要物品の確認／訪問先の状況整理）
10:00 訪問開始（目安：1日〇件／移動は自転車）
各訪問の合間に休憩1時間
17:30 記録・振り返り（在宅ワークOK）
17:45 終礼・報告（困りごとを共有し、支援をチームで整える）
18:00 退勤・打刻
夜勤がないため、生活リズムを整えながら働けます。
複数件を訪問する分、移動はありますが、一人ひとりと落ち着いて向き合う時間を確保できます。
記録・共有・振り返りを大切にし、支援も職員も「孤独にしない」運用を行っています。
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更の範囲： 法人が運営する東京都内の事業所
#訪問看護ステーション #精神科・心療内科 #小児科 #企業 #精神科特化型訪問看護ステーション
【正職員】月給 313,706円 〜 403,081円
【職能給表を整備しており、能力や実績に基づく給与をご提示しています】
■給与内訳
・基本給 216,000円～
・職能給 56,800円～
・資格手当（正看護師） 8,000円
・みなし時間外手当あり 32,906円～（15時間分）
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■その他
・昇給あり
・賞与は業績に基づき支給
・交通費上限3万円/月
・社会保険完備
・一部在宅ワークあり
試用期間3ヶ月 条件変更なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
#研修制度あり
ナンナルでは、入職後にオリエンテーションをしっかり行い、配属後も段階的に業務を身につけられる研修体制を整えています。児童・思春期の支援では、関わり方や連携の積み重ねが重要なため、最大3ヶ月を目安に、丁寧に育成します。
「一人で抱え込まない」「困ったら共有・相談する」ことも、ナンナルの専門性の一部として大切にしています。
1）入職後オリエンテーション
ナンナルの支援の考え方（大切にしている関わり方）
各ツールの使い方・記録・共有のルール、連携の進め方
安全管理、緊急時対応、働き方（オンコールなし等）の確認
2）配属後の研修（最大3ヶ月）
同行訪問：3～14日
先輩と一緒に訪問し、関わり方・観察ポイント・記録の進め方を確認します。
単独訪問への移行：目安11～30日
入職後の状況・ご利用者様の状況に応じて、部分的な単独対応から段階的に移行します。
訪問後の振り返り・ケース共有を通じて、支援の質をチームで整えます。
※研修期間は一律ではありません。経験や習熟度に応じて短縮することもあり、無理なく自立できるよう個別に調整します。
#日勤のみ可 #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9:00～18:00（休憩60分）
・勤務時間変更のご相談可能です
・時短勤務のご相談可能です
・自宅での記録を在宅ワークとして申請可能です
#4週8休以上 #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
完全週休2日制です（日曜、祝日、他1日）
夏季休暇3日支給（週40時間勤務の場合）、年末年始休暇あります
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
必須要件（すべてに当てはまる方）
・看護師資格をお持ちの方
・子どもと家族の支援に関心があり、生活の中での支援に向き合いたい方
・一人で抱え込まず、チームで共有・相談しながら支援を進められる方
【ナンナルで身につく・発揮できる専門性】
・生活文脈でのアセスメントスキル
・関係調整／連携スキル
・ケースをチームで回す実践スキル
歓迎要件（二つ以上に当てはまる方）
・児童・思春期領域／精神科領域のどちらかの経験がある方
・訪問看護の経験がある方
・家族支援、多職種連携（医療・教育・福祉等）の経験がある方
・学びを継続し、実践を振り返りながら支援の質を高めたい方（学会参加支援あり）
ミスマッチかもしれない方
・正しさで急いで結論を出したくなる方（対話・伴走より矯正が先に立つ）
・相談や共有よりも単独で完結させたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーからお問い合わせください
↓
[2] 採用担当よりご希望やご事情をオンラインでうかがわせていただきます
↓
[3] 事業所見学・面接
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[4] 採用
※安心して働いていただけるように、丁寧な採用手順を心がけております。
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、ぜひご相談ください。
訪問看護ステーション ナンナル 阿佐ヶ谷
看護師/准看護師（正職員）
東京都杉並区阿佐谷北3-2-10
JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分
JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で8分
東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で16分
訪問看護ステーション
#訪問看護
9:00〜18:00
日・祝祭日・年末年始
＜会社全体＞
看護師 ２３名
作業療法士 ４名
事務 ４名
電動アシスト付き自転車
不登校や、発達障害を背景に持つ方が中心で、18歳以下の利用者が7割以上です。
発達障害、不安障害、強迫性障害、適応障害、統合失調症など
オンコール対応なし
