女性管理職登用実績あり / 正社員登用あり
幼稚園や保育園の経営者が安定した園経営ができるよう、会計面で支援する【保育施設の会計事務スタッフ】を募集します。
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会計事務所や銀行等に3年以上従事したことがあり、会計の実務経験がある方を募集しています！
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◎お客様先にご訪問することはなく、働く時間の都合をつけやすい♪
◎柔軟に勤務スケジュールが組める♪
（勤務する曜日や勤務開始時間を固定して働くこともOK！毎月のシフト制で週3日働くなどの勤務体系も、もちろんOK！）
【具体的な業務内容】
■領収書などから会計ソフトへの入力（福祉大臣, マネーフォーワードクラウド, 弥生会計など）
■決算の補助業務
■施設の運営に必要な書類作成支援（丸投げを受けるのではなく、自立を支援するスタイルです）
■各種データ入力
■お客様への業務連絡(メールやチャットを使用)
■総務（来客対応、自社物品管理）
※その他会社の定める業務
【入社後の流れ】
・担当コンサルタントがいるお客様の会計入力、資料作成から行っていただきます。
・慣れてきたらお客様とのメールやチャットでのやり取りもお任せします。
・社内ポータルサイトにマニュアル完備
・ラーニング・マネジメント・システムを導入し、eラーニングで学習できる！
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問
大学卒以上 / 経験者のみ募集
【必須スキル】
■明るい未来は子どもからの理念に共感し、社会や他者に貢献しようと努力できる方
■会計事務所や税理士法人（アシスタント可）等に従事のご経験（3年以上）
■簡単な複合機の設定等が自身で行え、かつ下記のPCスキルを最低限有している方
L Word:簡易な文書作成が可能
L Excel:電卓を使用せず、SUM, VLOOKUP, IF関数等を使用して表計算が可能
L Powerpoint:プレゼン用資料の作成ができる
【歓迎スキル】
■Salesforce, chatworkなどのツールの使用経験
■保育業界に従事されたご経験
■事業会社での法人営業または営業事務のご経験
■以下の資格をお持ちの方
L 日商簿記2級、2級FP技能士、 ITパスポート
※保持資格に応じて資格手当あり（正社員のみ）
増員
事業拡大中のため。
幼児教育・保育業界は少子化の影響を大きく受けています。
お客様である幼稚園・保育園は、保育の”質”を高めなければ、園児が獲得できない状況下であり、だからこそ、理事長先生や園長先生といった経営者層が保育に集中・専念できる環境が必要です。
弊社のような、バックオフィスの業務支援だけでなく、園経営の経営コンサルティングを行う会社は、今後ますます求められてきます。
全国の保育園・幼稚園から問い合わせがあり、現在は仙台本社と東京支店があります。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
株式会社いちたす 仙台事務所
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル7階（最寄駅：地下鉄東西線 青葉通一番町駅）
※屋内禁煙です。
※ほかに、東京支社があります。
パートから正社員(短時間正社員)に転換する際に、〈転勤がある正社員〉か、〈転勤がない地域限定正社員〉かを選択可能。
なお、パート職員については、転勤はありません。
【最寄り駅】地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩5分
仙台駅からも徒歩15分とアクセス良好◎
残業なし / 完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週2～3日からOK / 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1日あたりの実働時間：4時間～8時間で希望に合わせて柔軟に対応します！
【シフト例】
・週4 / 8時～12時（休憩なし）
・週3 / 13時～18時（休憩なし）
・週3 / 9時～18時（休憩1時間）
・週5 / 10時～17時（休憩1時間）など
時給 1,400円 ～ 1,600円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
・交通費支給あり ※上限10,000円／月まで
・資格手当 ※正社員転換後～
・図書祝い金制度
【試用期間】試用期間なし
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
【完全週休2日制】※ 年間休日123日以上（2025年度実績）
・土日祝休み
・ 年末年始休暇
・ 夏季休暇
・ 試験休暇
・ 産前産後休暇
・育休休暇
・介護休暇
・ 慶弔休暇
・ 看護休暇 など
◎ご家族都合の急なお休みにも理解のある職場です！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
【福利厚生・待遇】
・交通費支給あり ※上限10,000円／月まで
・資格手当 ※正社員転換後～
・図書祝い金制度
【設備・環境】
・全職員に昇降式デスクとデュアルディスプレイを支給
・希望者にはバランスボールを支給
・オレンジ色のLEDを点灯しており、睡眠の質に悪い影響を与えない様に配慮
・Airdog導入
・スナックミーオフィスの導入
【社風】
・就業時間外の行事は行っておらず、メリハリをつけてお仕事ができます。
・識学を取り入れているため、経過やコミュニケーション能力よりも、結果(数字)を評価します。
★結果を出せば管理職も目指せる！
★お客さまへの貢献や自己成長に集中できる！
◇STEP1
書類選考、サーベイ受検
◇STEP2
一次面接(対面)
※県外在住であればオンライン可
◇STEP3
適性検査
◇STEP4
最終面接(対面)
