カブシキガイシャシュウ ハナウールセカンド
株式会社ＳＨＵ はなうーる２ｎｄ
〒901-0305
沖縄県糸満市西崎６丁目１２番１号リトルハウス１０１
https://www.shu-okinawa.com
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
児童指導員（パート）・副業可・ブランク可
仕事内容
（業種）：放課後等デイサービス 定員：１０名 主に小学生
（内容）：周りに比べて発達が少し遅い児童への療育や訓練。
学校が終了後の放課後の時間、休校日の利用がメインになります
ので余暇活動やスポーツ、勉強、療育が主な仕事内容になります。
（募集）：Ｗワーク歓迎・ブランク歓迎・副業歓迎
※インスタをご覧いただけると就業のイメージがしやすいと思いま
す。「はなうーる」で検索
インスタグラム「ｈａｎａｕｒｕ６」
《変更範囲：変更なし》
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２０年新規開所から現在までの実績５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-0305
沖縄県糸満市西崎６丁目１２番１号リトルハウス１０１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
西崎２丁目はなうーる１ｓｔ
西崎６丁目はなうーる３ｒｄ
必要な免許・資格
免許・資格名
※各種教員免許可、不明な場合ご相談ください
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり300円〜500円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
13時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト勤務 （１）は休憩なし
１２月３０日から１月３日及び施設の指定する休日
就業日数及び就業時間は面接時に相談いたします。
ご希望に沿う形で設定いたします。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日相談可能です。Ｗワークされてる方、柔軟に対応いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
事業：放課後等デイサービス（定数：１０名対象：主に小学生）
他店舗：児童発達支援・放課後等デイサービス１店舗（糸満）
事業展開：２０２１年８月２店舗目（はなうーる２ｎｄ）開所
会社の特長
基本的な支援はもとより色々な経験や体験ができる、児童・職員共
に楽しい施設運営をしています。詳細はＨＰを「はなうーる」で検
索！！インスタもチェック「ｈａｎａｕｒｕ６」はなうーるで検索
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒901-0305
沖縄県糸満市西崎６丁目１２番１号リトルハウス１０１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
資格が確認できるものをご持参ください。（資格証等）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カネコ／ハナシロ
担当者
金子／花城
ＦＡＸ
098-987-1464
Ｅメール
＊公的保険は労働条件に応じて、法定通り加入します。
＊主婦（夫）・Ｗワーク・ブランク歓迎
＊週１回から就業可能・休日希望に応じます。
＊無料駐車場あり
＊増員補充（同職２名）
事業所の活動内容や仕事内容がイメージしやすくなります。
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【今回急募の為、面接予定埋まり次第で早期締め切りいたします】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
児童発達支援・放課後等デイサービスはなうーる
代表的な支店・営業所・工場等２
放課後等デイサービスはなうーる２ｎｄ
あり
職務給制度の内容
・職務手当の支給（資格により変動）
・役職手当（職位により変動）
・特別手当（成果により変動）
あり
復職制度の内容
退職後の復職可能、その際人物及び能力により退職前と同一条件で
の復職あり
・コロナワクチン会社負担
・資格取得費用補助及び全額会社負担（取得資格内容による）
・休日時の研修は出勤扱い（研修内容による）
・制服支給
・交通費支給
・マリンスポーツ（マリンジェット・ビスケット無料貸出）
・昼食無料支給（グループ配食サービス利用に限る）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資格取得費用補助及び全額会社負担（取得資格内容
による）
・社内研修あり（休日時の研修は出勤扱い）
・出産、育児、介護、休暇あり（男性職員含む）
・休校等で子供が休みの際には児童同伴出勤可
・勤務時間、休日調整可能（半日単位）
・勤務の時短も調整可能
・雇用形態の変更可能（例：正社員からパート勤務等）
・副業及びＷワーク可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
