販売スタッフ(未経験歓迎) 年間休日120日/残業月平均6〜10h/140万以上の福利厚生
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
きちんと評価する社風で、収入もキャリアも上向き!
「前進すること」を大切にする当社。そのために環境を整えています。
\未経験から月給25万円スタート/
当社は携帯キャリアなどの販売元企業と直接お取引をしており、利益率が高め。インセンティブや資格手当によって収入アップが可能なので、転職後に年収が100万円以上アップした先輩も!
\豊富なキャリアパスが目指せる/
お任せするのは、携帯ショップや家電量販店の販売スタッフ。販売が好きなら現場を極めてもいいし、マネジメント職への昇格も可能。人事や営業へのキャリアチェンジもできます。実際に営業に転向して、さらなる高収入を実現したケースもあります。
\ワークライフバランスも大切にできます/
年間休日は120日と多めでしっかり休めます。日々の残業も月6〜10時間と少なめなので、無理なく上を目指せる環境です。
ちなみに定着率は90%以上。納得のいく稼ぎと働きやすさがあるから、進んで上を目指していける。成長企業として勢いが年々増しているのは、きっと社員たちのモチベーションの高さが原動力になっているからです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
販売スタッフ(未経験歓迎) 年間休日120日/残業月平均6〜10h/140万以上の福利厚生
【仕事内容】
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携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート!配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください!
>>入社後の流れは3ステップ!
入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWEBまたは対面で実施します!
入社1〜2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます!
個人差はありますが、未経験の方も3ヶ月〜6ヶ月で独り立ちが可能です。
………勤務先について………
エリアは、北海道から沖縄県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、大型ショッピングセンター内のブースなどです。誰もが知る大規模な店舗から小規模な店舗までさまざまです。
………任される仕事内容………
商品やプランなどのご提案、受付・電話でのお客様対応など、一般的な販売スタッフのお仕事をお任せ。勤務先によっては、在庫管理、お見積り作成、契約のご案内なども担当します。
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>>理由1:自分にマッチする職場に出会えるから
導入研修では、あなたの適性や向き不向きをしっかり見極めた上で、あなたの希望をもとに配属先を決定。ピッタリの職場で働けることもあって、先輩たちのほとんどが長く活躍しています。
>>理由2:配属後のサポートも丁寧だから
独り立ち後も、キャリア相談や配属先での悩みにしっかり寄り添います。居心地のよい環境づくりを大切にしているため、遠慮なくご相談ください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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入社時点で必要なスキル・経験は一切なし!先輩社員によるサポートや手厚い研修でしっかりとフォローしますので、安心して活躍できます。
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当社の中途入社率は90%。先輩たちの前職は、飲食スタッフ・ショップ店員・営業・事務・ドライバー・フリーターなど、さまざまです。
\こんな方にピッタリです/
- コミュニケーション力を活かしたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- 安定した収入を得て働きたい方
- 安心して長く働ける環境を求めている方
- 英語・中国語・韓国語など外国語が好きな方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
【募集背景】
さらなる前進に向け、10名以上の積極採用!
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大手企業に向けたセールスプロモーションを主軸とし、人材関連のビジネスや携帯ショップ『テルル』を運営するなど多角経営で成長を遂げている当社。
通信キャリアなどの販売元企業との直接取引により、高い利益率を実現していることが強み。次年度もさらなる売上拡大を見込んでいます。
私たちの次の目標は「2028年までに全国支社展開」すること。そのために2026年に正社員500名規模の拡大を目指しています。そこで販売スタッフを10名以上、積極採用いたします。
【雇用形態】
正社員
3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は、契約社員となります。
※試用期間の給与は、【給与欄】をご確認ください。
※その他の待遇は変わりません。
【勤務地】
47都道府県にある携帯ショップ、家電量販店、大型商業施設内のブース等
- 勤務地は選択可
- 転居を伴う転勤なし
- 引越し費用一部負担等のU・Iターン支援あり
- 本社/東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階
- テルル大宮店
- テルル高円寺店
- テルル蒲田店
- テルルアリオ鷲宮店
- テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店
- テルルイトーヨーカドー横浜別所店
- テルルそよら横浜高田店
- 関西支社/大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606(総合受付)・610
- 中部支店/愛知県名古屋市中区栄3丁目8-21伊勢町平和ビル5階
- 東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ3階
- 博多支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡11階
【交通】
- 本社/JR線・東京メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
- テルル大宮店/JR「大宮駅」より徒歩2分
- テルル高円寺店/JR「高円寺駅」より徒歩で約1分
- テルル蒲田店/JR「蒲田駅」より徒歩で約2分
- テルルアリオ鷲宮店/JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」よりバス約10分
- テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店/JR「新三郷駅」より徒歩で約10分
- テルルイトーヨーカドー横浜別所店/京浜急行「上大岡駅」より徒歩で約12分
- テルルそよら横浜高田店/横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」より徒歩で約2分
- 関西支社/阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩4分
- 中部支店/地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分
- 東北支店/JR線「仙台駅」より徒歩4分
- 博多支店/地下鉄空港線「天神駅」16番出口より徒歩5分(直結)、地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩7分
【勤務時間】シフト制(実働8時間、休憩1時間)
└10:00〜21:00の間でシフトを決定します。
※配属先の店舗により異なります。
<シフト例(休憩1時間)>
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
・12:00〜21:00
- 残業は月平均6〜10時間とほとんどナシ!あっても1日30分程度の残業です。
【給与】
<未経験者>月給28万5000円
試用期間:月給27万円
<経験者>月給32万円
試用期間:月給30万円
<未経験者>月給27万5000円
試用期間:月給26万円
<経験者>月給31万円
試用期間:月給29万円
<未経験者>月給27万円
試用期間:月給25万円
<経験者>月給27万円
試用期間:月給26万円
※経験・年齢・能力などを考慮し決定します。
※上記には固定残業代【月10時間分・1万9300円以上】が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
<年収例><入社1年目の年収例>
320万円(25歳・女性)
前職250万円⇒ 70万円UP!
380万円(22歳・男性)
前職300万円⇒ 80万円UP!
420万円(27歳・男性)
前職280万円⇒ 140万円UP!
【休日休暇】
<年間休日120日>
└希望休は月3日まで申請できます!
- 年次有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 組み合わせ次第では、5日以上の連休も取得可能!
—**自分の時間を楽しめます**—
休日や終業後は、趣味のスポーツ・美容・旅行・音楽・動画編集を楽しんだり、映画・アニメ・韓国ドラマを観たり、語学スクールに通ったりと多くの先輩が自分の時間を楽しんでいます!
【福利厚生・待遇】
<給与・各種保険>
- 昇給年1回
- 賞与制度(業績による)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当>
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分支給)
- 資格手当
- 役職手当
- 資格取得支援制度
<職場環境>
- オフィス内禁煙
- 車通勤OK(勤務地による)
- 研修制度(営業研修、外部研修)
- 社内イベント参加費無料
- 社内割引
- お友達紹介制度
- 副業OK
- 健康診断・インフルエンザ予防接種
<その他の制度>
- U・Iターン支援あり(引っ越し費用一部負担など)
- 結婚祝い金制度
- eラーニング
- グルメ割引(全国20,000店舗以上の飲食店で使用可能)
- レジャー&エンタメ割引(映画館・カラオケ・レジャー施設等の利用料金割引)
- 宿泊料金割引(某人気テーマパークホテル・星野リゾート・温泉旅館など)
- スポーツジム利用料金割引
- リフレッシュ&ビューティー割引
【入社後の流れ】
<教育体制>
入社後は、社員一人ひとりの知識やスキルに合わせて、導入研修を実施。未経験の方も安心してスタートできる環境です。研修の中で適性や向き不向きを見極め、あなたの希望も考慮した上で配属を決定します。
配属後は、OJT研修で業務の詳細を教えていきます。ひとり立ちの目安は、入社3ヶ月〜6ヶ月ほど。もちろん、あなたのペースに合わせて進めていくのでご安心ください!
<キャリアパス>
将来は、販売職に特化したり、マネジメントに進んだり、人事や営業に挑戦したり…。幅広いキャリアを目指すことができます。また、現場の規模や担当ポジションによって給与額が変動。経験を積むほど月給もアップする環境です!
【社員の声】
【Q】転職のきっかけは?
「前職より頑張りがいのある環境を求めていたからです。アドバンスジャパンは入社から半年後、実績に応じてインセンティブが支給されるようになり、多いと月5万円が貰えます。また、お客様との関係性においても『いつもありがとう』と手土産をいただくなど、やりがいを感じます。契約まで時間はかかりますが、その分沢山の手ごたえが得られるので、満足しています」
【Q】生活に変化は?
「前職と比べて、休みが柔軟にとれるようになりましたね。旅行の頻度も増えたし、友人と会う機会も多くなったので、リフレッシュして働けています」
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今年の11月で設立から8年目を迎えようとしている同社。売上高も、7.6億円、13.3億円…と順調に伸び、今年は21.7億円の見込みなのだそう。今回は急成長の理由を取材で詳しくお聞きしました。
同社では、通信キャリアなどの販売元企業と直接取引を実現。中間マージンが発生しないため、その分、高い利益率を出すことができているそうです。モバイル機器販売職の多くは、2次請け、3次請けなど、間に複数の企業が入ることがほとんど。同社のようなケースは珍しいと言います。
急成長できるのは業績だけではありません。同社の社員の頑張りは、数字だけでなく、お客様アンケートで「分かりやすかった」「安心して手続きできた」などのリアルな声も評価しているとのこと。
接客を通じて自分の成長を実感しながら、お客様やニーズに合わせたコミュニケーションを経験していける同社。ビジネスで着実に役立つスキルが備わっていく環境と言えるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様に喜ばれる嬉しさ
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たとえばお客様のお悩みをヒアリングした際、そこから解決に繋げるだけで終わらないのが同社のサービスなのだとか。「ご家族も同じキャリアにまとめて、家族割でオトクにご利用できますよ」など、プラスアルファの提案を心がけることで、とても喜ばれるのだそう。「丁寧にありがとう」「おかげで節約できた」など、直接喜びの声を聞いた時に嬉しさを感じるとのことでした。
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契約時、配属先の店舗のリーダーから「成約おめでとう」と祝いの言葉がかけられ、頑張りが評価されます。給与面においても、業績に応じて毎月支給される月給のベースが上がるのだそう。また、入社半年をめどにインセンティブもスタート。資格手当などもつくので、実際に未経験入社から1年で月給30万円を稼ぐようになった社員もいるとのこと。頑張った分の成果を、収入面で実感できるのも大きなやりがいと言えそうです。
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前職の経験や培ったスキルを活かして、より難易度の高い業務への挑戦が可能です。たとえばショッピングモールで開催される外販イベント。自分から声をかけて動くので、実際に挑戦した社員の方はどう声をかけるか悩んだのだそう。しかし、成果を出している先輩の真似をするなど工夫した結果、うまくいったとのこと。最初はできなかったことが出来るようになった時、自分の成長に対する達成感は格別なものだと仰っていました。
【厳しさ】 学びが常に必要とされます
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担当店舗は携帯ショップや家電量販店。常に最新機種がリリースされ、搭載されている機能もどんどん変わっていきます。お客様にしっかりと対応するためには、新商品の登場に合わせて知識もアップデートしていかねばなりません。特に最初のうちは覚えることが多く大変さを感じるはず。基礎知識を身につけた後も、常に新しい情報を取り入れ、どうご案内するかを考えるなど、学びが常に求められる難しさがあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームワークを大切に出来る方
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販売にはノルマなどはありませんが、店舗の売上目標に向かってキャンペーンなどのイベントを実施します。自分の売上だけでなく、お店全体の業績アップに進んで協力できる方が活躍するでしょう。「もっとお店を盛り上げるために」「お客様に喜んでもらえるように」と自分でアクションを起こせる方にピッタリです。
【向いてない人】 柔軟な対応が苦手な方
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店舗に訪れる方たちは年齢層もニーズもさまざま。忙しい時などは飛び込みでの相談もあり、状況に応じて他のスタッフに依頼を出すなど、工夫する意識が求められます。業務効率を良くしてお客様の満足度を高めるためにも、柔軟な対応を心がけられない方には向かないでしょう。
