【必須資格・経験】
・法人営業（5年以上）・営業マネジメント（3年以上）経験を有し、数値管理に基づく成果創出ができる方。
・営業戦略の立案～実行までを担い、プレイングマネージャーとして新規市場開拓の実績がある方。
・部長職相当のマネジメント・KPI設計・組織運営を一貫してリードできる方。
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営業部長候補／BtoB営業×戦略立案の責任者◆営業戦略と組織改革を担う/新市場開拓を主導する
【仕事内容】
中期経営計画に基づく営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメント、並びにプレイングマネージャーとして新規開拓営業も担当いただきます。
・中期経営計画に基づく営業戦略の立案・実行
・営業KPI設計・管理・改善
・BtoB向け技術提案型の新規開拓営業
・営業施策の企画・推進
・営業組織のマネジメント（育成・評価・仕組み化）
・顧客ニーズ把握と提案活動の最適化
・技術・開発・品質など他部門と連携したプロジェクト推進
・出張対応（月3～4回／主に中部地方）
【働き方】
・在宅勤務OK、フルフレックス、コアタイム無しでフレキシブルな働き方が可能です。
業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業・マーケティング部の部長として、部門全体の統括および営業戦略の立案・実行を担っていただきます。技術部門や企画部門と連携しながら、リアルハプティクス技術を活かした新規市場の開拓と顧客提案活動を推進していただきます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1000 万円月給制基本給：522510円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外一律（固定）手当：役職手当 125000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回 （4ヶ月分/年）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・インフルエンザ予防接種会社負担（年1回）
・ワークウェア貸与（希望者）
・健康保険組合の福利厚生（保養所、フィットネスクラブ等）
・副業可（申請制）
・半休制度あり
【勤務地】
勤務地住所：
〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー16F
・JR「新川崎駅」から徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験：無）（WEB面接可）
【事業内容・会社の特長】
■慶應大発の「機械に力触覚」をテーマに実用化を目指す注目ベンチャー企業
「力触覚技術を世に広め、人と機械が協働する未来」に向け、慶應義塾大学発のベンチャー企業としてスタート。ハプティクス研究センターの保有する「力触覚を機械にもたらし、伝送する技術」である、「リアルハプティクス技術」の産業界への実装を目指し、設立しました。
わたしたちはものに触れ、握るとき、持ち上げるとき、無意識のうちに「力加減」をしています。しかしロボットはこの「力触覚」という生物の根源的な感覚を備えていません。慶應大学の研究成果から生まれた同社はリアルハプティクス技術でこの力触覚をロボットに与え、ときに力強くときには優しく人間のように振る舞う社会を目指しています。
【事業概要】
（1）ソリューション事業：リアルハプティクス技術を導入検討している企業に対して、現状課題のヒアリングおよびその解決へ向けた技術応用の提案を行います。
（2）キーデバイス事業：リアルハプティクスのコアアルゴリズムを搭載したキーデバイス ABC-COREを提供します。
（3）ライセンス事業：提供する技術の機能を持続的に成長することに責任を持ち、知的財産権の共有および管理を司ります。
【募集背景】
これまで技術系役員が営業部長を兼任していましたが、事業規模の拡大に伴い、営業部門を専門的に統括するリーダーの必要性が高まっています。リアルハプティクス技術を軸に新市場開拓が進む中、営業戦略の立案・実行を担う部長職の補充を目的とした募集です。
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