よりよい医療を提供するためには、仕事とプライベートの時間、ワークライフバランスが大切です。
私たちは、スタッフの「働きやすさ」を大切に考え、安心して働ける環境づくりを行っています。
※働き方改革について全国知事会で紹介されました
※働き方改革の取り組みが日経メディカルで掲載されました
- 休暇制度の充実 年次有給休暇、夏・冬特別休暇、記念日特別休暇、冠婚葬祭時の特別休暇、育児・介護休暇など
- 諸手当 資格手当・業務手当・時間外手当など
- 社会保険完備 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
- 交通費支給 マイカー通勤可
- 退職金制度 勤続 3年以上（当法人規定による）
- 産休・育休取得 育休後の復帰率100%を更新中
- 短時間勤務の充実 お子様の養育やその他の理由による時短勤務のご相談をお受けします
- 週休三日制の導入 週休三日制のご相談をお受けします
- 研修・教育制度充実 学会・研修の参加など、勤務面と費用面の両方から支援
- 健康診断・予防接種 年1回の定期健康診断とインフルエンザ予防接種の無料実施
- ユニフォーム貸与 制服のある職種はすべて無償貸与
