【この求人のポイント】
✅ ルート・既存営業から上流工程へステップアップ
✅ 新規事業に関わる営業｜戦略から実行まで経験可能
✅ 複数業界のプロジェクトに関われる環境
【こんな悩みありませんか？】
・既存顧客中心で、営業としての成長実感がない
・決まった商材・やり方で、スキルの幅が広がらない
・このままで市場価値が上がるのか不安
その違和感、間違っていません。
【弊社について】
当社は企業の新規事業立ち上げや営業課題の解決を支援する会社です。
営業代行ではなく、事業の成長に深く関わることで、クライアントの売上拡大を支えています。
【支援実績・プロジェクト事例】
当社はスタートアップから上場企業まで、
新規事業の立ち上げ・営業支援を行っています。
・株式会社タイミー
・IT・SaaS系スタートアップ企業
などのプロジェクトに関わり、
上場前のフェーズから事業の成長に携わった実績があります。
【弊社の強み】
・新規事業に特化した営業支援
・多業界のプロジェクトに関われる環境
・戦略〜実行まで一貫して関われる
【募集背景】
事業拡大に伴い、営業組織の強化を行っています。
営業経験を活かしながら、より上流に挑戦したい方を募集しています。
【仕事内容】
クライアント企業の営業課題を解決し、
事業成長を支援するポジションです。
決まった商材を売るのではなく、
課題を見つけ、戦略を立て、改善していく営業です。
【具体的には】
・法人顧客への新規営業／提案
・課題ヒアリング／仮説設計
・営業戦略の立案・改善
・プロジェクト推進
・チームでの成果創出
【1日の流れ】
09:00 出社・ミーティング
10:00 商談・営業活動
13:00 昼休憩
14:00 クライアント対応
16:00 戦略会議・改善提案
18:00 退社
【社員インタビュー】
Aさん｜入社3年目｜営業担当（元法人ルート営業）
── 入社のきっかけは？
ルート営業中心で、このままでは成長できないと感じたためです。
── 実際に働いてみてどうですか？
営業の自由度が高く、自分で考える機会が多い点が大きな違いです。
── やりがいは？
「どう売るか」を考える営業ができることです。
── 職場の雰囲気は？
成長志向の高いメンバーが多く、刺激があります。
── メッセージ
営業経験を活かしつつ、次のステージに進みたい方におすすめです。
【年収例】
・年収500万円／25歳 2年目
・年収820万円／28歳 4年目
・年収960万円／30歳 5年目
【キャリアパス】
メンバー → SV → PMへステップアップ
マネジメントや事業側にも挑戦可能
【先輩の前職一覧】
・法人ルート営業
・メーカー営業
・広告営業
・人材営業
・IT営業
・不動産営業
・保険営業
・通信営業
・販売職
・事務職
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 営業経験を活かして次のステージに進みたい方
✅ スキルの幅を広げたい方
✅ 課題解決型の営業に挑戦したい方
【歓迎条件】
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・新規営業経験
・基本的なPC操作ができる方
・人と話すことに抵抗がない方
・前向きに業務に取り組める方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：9:00〜18:00or10:00~19:00など（休憩1時間）
※残業は月10~20時間程度
プロジェクトにより変動
完全週休2日制
年間休日123日
GW・夏季・年末年始休暇あり
大阪梅田駅徒歩5分
基本給：月給 25万円 〜 60万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
固定残業代：あり
・月23~45時間分を固定残業代として支給（ポジションにより変動）
・金額：37,700円〜90,300円を月給に含む
※上記時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給いたします。
通勤手当：あり
・会社規定に基づき支給（上限あり）
インセンティブ制度：あり
・個人およびチームの成果に応じて支給
・売上・成果に応じて毎月変動
・頑張りがしっかり給与に反映される評価制度です
・年収500万円／25歳 2年目
・年収820万円／28歳 4年目
【福利厚生】
・交通費支給
・研修制度あり
・インセンティブあり
・独立支援制度あり
・キャリアアップ支援制度あり
20代中心の組織で、営業経験者も多く在籍。
主体的に動ける環境で、成長意欲の高いメンバーが集まっています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
①Web応募
②書類選考
③面接
④内定
