仕事内容:
未就学児～高校生を対象に、新しい施設で一人ひとりに合わせた療育・居場所づくりを行います。
ご家族との連携や、同期メンバー同士の情報共有を大切にしながら、みんなで協力して素敵な施設を作っていきましょう。
具体的には…
■療育・支援
一人ひとりに合わせたプログラムの実施や、子どもたちと一緒に遊んだり、学習や日常生活を通じた成長のサポートを行います。
■送迎業務
学校や自宅への送迎業務を行います。（※未就学児の送迎はありません）
■利用記録・書類作成・その他付帯業務
日々の活動や健康状態、行動の記録を行います。報告書の作成、物品管理、スタッフ間での情報共有を行います。
焦らず、新しい施設に慣れていけばOKです。
オープニングのため、入社後はみんなで一緒に支援方針の確認や業務の流れを覚えるところからスタートします。
子どもたちへの関わり方や記録の書き方なども、みんなで意見を出し合い、共有しながら少しずつ進めていく予定です。
気軽に相談・共有できるフラットな環境なので、未経験の方もブランクがある方も安心して始められますよ。
アピールポイント:
オープニングならではの魅力が満載！
新しくオープンする施設だから、人間関係もみんなフラット！
面倒な先輩・後輩の上下関係もなく、同期の仲間と一緒にスタートできます。
【資格があれば未経験・ブランクありも大歓迎！】
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/精神保健福祉士/公認心理師・臨床心理士資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
久しぶりのお仕事復帰という方も、みんなでサポートし合うので安心です。
【オープニングだけど、働きやすさは抜群！】
新規オープンでも「持ち帰り仕事なし」「残業少なめ」を徹底。
立ち上げのワクワク感を感じながら、プライベートも大切にできる安定環境です◎
求める人材:
■ブランクがある方もOK◎
■キャリアアップも応援！
【必須資格】
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/精神保健福祉士/公認心理師・臨床心理士
実務経験は不問です！
「子どもと関わる仕事がしたい。」
「資格を活かして働きたい。」
などどんな理由でも構いません。
少しでも気になった場合はお話だけでもOK！
是非一度ご応募ください◎
勤務時間・曜日:
週5日勤務/日祝休み+他1日
【平日】
・10:30−18:30（実働7時間/休憩1時間）
【土曜/学校休業日】
・8:30−17:00（実働7.5時間/休憩1時間）
※基本的に残業はありません。
休暇・休日:
【休日】
日曜・祝日・その他1日
完全週休二日制
【長期休暇・特別休暇】
◇有休休暇・時間休制度導入
◇盆休み （8/12−15）
◇年末年始 （12/30-1/4）
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥35,000（30分相当分）を含む。30分を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当
・資格手当
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 142時間20分
