有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草の介護チーフ ・ サブチーフ候補（管理職（介護））求人（正職員） 【最終更新2026/07/03】
有料老人ホーム「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。
・都内23区を中心に首都圏で11ホームを運営（定員数65名規模／平均）
・" Life Focus (ライフフォーカス)"という
事業コンセプトに基づいて、ご入居者のこれまでの
歩みを大切に「その方らしい生活」をチームで支えます。
・ 月に１～2回の”Life Focus”の日には
ご入居者おひとりお一人の希望に合わせた
「お洒落を楽しむ」「歌舞伎を観に行く」といった
プランをチームで実行・実現します。
・ ”Life Focus”の日はあらかじめシフトに組まれているので
安心して寄り添うことに集中できます。一度きりの活動で
終わらずに、チーム体制で継続して取り組んでいけることも
大きな魅力です。
・ ”Life Focus”の実現を第一に考え、手厚い人員配置（2.5：1～2：1）や
独自の職種「ライフマネージャー」の創設、新式の設備やシステムの活用にも取り組んでいます。
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇仮眠室あり※勤務地により異なる
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
介護チーフ ・ サブチーフ候補（管理職（介護））
ケアチームのチーフ （サブチーフ） 候補として、
日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。
具体的には…
・介護業務全般
・ケアチームの日常業務のマネジメント全般
・"Life Focus"実現に向けた推進 ・多職種連携
・チームメンバーの育成。モチベーション管理
メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"Life Focus"に共感した、
ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。
30～40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。
家庭と両立しているスタッフも活躍しています。
あなたには、そんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、
ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるよう、リーダーシップをとっていただきます。
※ご希望の入社時期やご経験等により検討させて頂きます。通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。
◎将来的なキャリアイメージ
・ホーム長や副ホーム長の補佐として
チームビルディング や サービス提供品質の向上 、
チームケアの確立 などにも携わっていただけます。
・その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、
ライフマネージャーを目指される方、
介護支援専門員の資格を取得し、
ケアマネジャーになるなど、いろいろなキャリアを目指せます。
・入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムで
あなたのキャリアアップをサポートします。
-共通研修プログラム
-職種別研修プログラム
-キャリア別研修プログラム
従事すべき業務の変更の範囲:あり
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
#介護付き有料老人ホーム
【正職員】月給 312,000円 〜 348,000円
（ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます）
月給： 312,000円～348,000円
想定年収： 432万円～479万円
上記金額の内、
各種手当：30,500円～53,000円
処遇改善手当：57,500円～58,000円
夜勤手当：30,000円/5回分（ 6,000円/1回 ）
別途支給：
処遇改善手当2：13,000円/月 （予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給）
残業手当全額支給
年末年始手当
賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当支給 （規程による）
子ども手当：1人につき5,000円／月（ 条件有 ）
居住支援手当 10,000 円/月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算）
2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給
2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※その他支給条件にルールあり
◆モデル年収：497万円～547万円程度
内訳：月収12ヶ月分＋賞与＋処遇改善手当2＋居住支援手当＋残業代10時間分
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月 （条件変更なし）
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能 #ハラスメント相談窓口あり
⭐ 2025年4月に制度改定！！要チェック ⭐
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし）※ソナーレ・アテリア久我山のみ
〇自己啓発支援制度
〇資格取得支援制度
受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
-
【 当社の自慢の福利厚生制度 】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
＊トモニン認定企業＊
当社はスタッフのワークライフバランスを考慮し働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、トモニンの認定企業となりました。
※トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。
#資格取得支援
【 充実の社内研修 】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
#残業ほぼなし
日勤 9:00～18:00
早番 7:00～16:00
遅番 10:30-19:30
夜勤 16:30～翌9:30
※始業・終業時間はシフトにより前後します
・実働8時間 （ 夜勤実働15時間 ）
・原則休憩60分 （ 夜勤は休憩120分 ）
・残業月10時間程度
#年間休日120日以上 #月1シフト提出
シフト制 （ 夜勤回数は月4～5回 ）
年間休日115日 （各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）
＊2026年10月以降は、年間休日120日に変更＊
年次有給休暇 （初年度は6ヶ月勤務後に10日付与）
各種特別休暇 （慶弔等）
#介護福祉士 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
・介護福祉士をお持ちの方
・介護実務経験5年以上の方
・介護リーダー経験2年以上の方
◎活かせる能力
・有料老人ホームのリーダー経験
・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
パフォーマンスを最大限に引き出す力
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 書類選考・面接実施（※2回程度（目安））
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草
介護チーフ ・ サブチーフ候補（管理職（介護））（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都杉並区上井草1-24-7
西武新宿線 井荻駅 徒歩2分
※自転車通勤可
2021年03月01日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
78名（71室）
敷地面積 1,687.27m²
延床面積 3,611.16m²
構造 鉄筋コンクリート造 地上3階 地下1階建て
居室数 71室（78名）
居室面積 約20m²（最多）、約30m²、約40m²
受動喫煙対策 喫煙室設置（喫煙専用室設置）
ホーム長 1名
副ホーム長 1名
機能訓練指導員 2名
ライフマネージャー 2名
ケアマネジャー 1名
看護スタッフ 6名
ケアスタッフ 25名
事務スタッフ 2名
クリーンスタッフ 8名
用務・ドライバー 2名
※2025年4月時点
" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。
