○チャレンジ雇用とは県が障がい者を非常勤職員として雇用しその
業務経験を踏まえ、一般企業等への就職を目指していただくこと
を目的としています。勤務は１日６時間、週５日が基本となりま
すが、勤務時間、勤務 日数、通勤方法等については、障がいの
特性に応じて相談に応じます。本人の勤務状況、予算措置状況を
踏まえて、最大で３年まで再任 用の可能性があります。
〇任用後は地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます
義務に違反した場合は、懲戒処分の対象になることがあります。
★長野県教育委員会ホームページに「面接シート」を掲載します。
事前に確認いただき面接シートを記入、同封の上申込み下さい。
【長野県教育委員会ＨＰ（県ＨＰ下部にリンクあり＞採用・試験・
募集＞その他 障がい者チャレンジ雇用＿面接シート】
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、面接シート
を直接持参、又は担当者宛にお送り下さい。
書類選考後、ご連絡をいたします。
＊ハローワークを通してご応募ください。
