〒592-8334
大阪府堺市西区浜寺石津町中４丁７－１
http://www.minna-ns.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
発達に特性のある未就学児を対象とし、少人数制で一人ひとりと丁
寧に関われるお仕事です。支援計画に基づいた子どもとの関わり、
支援記録の作成、保護者対応など、研修やサポート体制を整えてい
ます。
・個別療育、集団療育のサポート
・保育所や幼稚園への訪問支援
・送迎業務（シエンタＡＴ車）免許お持ちの方のみ
※保育士、児童指導員任用資格、教員免許をお持ちの方
※未経験、ブランクのある方歓迎
業務内容の変更範囲：なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
就業場所
〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町２丁８ー２１
ろぉたすネスト
最寄り駅
南海高野線 浅香山駅
就業場所に関する特記事項
南海高野線 堺東駅から徒歩１５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は全面禁煙です。
受動喫煙防止のため園内外で喫煙できません。
必要な免許・資格
免許・資格名
教員免許必須・児童指導員任用資格必須
いずれかの資格を所持で可
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
就業時間１
9時30分〜17時30分
就業時間２
13時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）の時間帯勤務できる方歓迎
（２）は休憩０分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
ろぉたすグループは小規模保育園０～２歳・３～５歳と
児童発達支援施設０～５歳の３園を運営しています。
園内調理の手づくり給食と食育で成長を支えます。
会社の特長
子どもの主体性を大切にした保育を軸に、
職員が安心して働ける環境づくりを推進。
少人数ならではの丁寧な関わりができる職場です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町２丁８ー２１
最寄り駅
南海高野線「浅香山」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
キタノ
担当者
北野
＊勤務時間数により加入保険は異なります。
＊交通費支給。
＊マイカー通勤可（駐車場代半額負担・ガソリン代支給）。
＊ネイルＯＫ、髪色自由
＊ブランクあり、ＯＫ
☆仕事と子育／介護が両立しやすい求人☆
ａ．勤務時間を保育施設／介護施設等の送迎時間に対応したものに
できる
ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事または介護の際に１日
または１時間単位で休暇を取得できる
ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定でき
る（短時間正社員制あり 実働６時間以上で時間帯は応相談）
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある
ｆ 今までに介護休業・介護休暇の取得者へ、時間外労働・深夜業
の制限を行った実績がある。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
保育士、栄養士、児発管の三職種で給与基準を分け、
担当する職務と責任に応じて職務給を適用しています。
あり
復職制度の内容
退職された方も安心して復職できます。
勤務時間や働き方は無理のない範囲でご相談に応じます。
＊スタッフ専用の休憩室、更衣室や個人ロッカー完備
＊エプロン・制服は貸与
＊年１回の定期健康診断、婦人科検診の補助があり
＊保育士キャリアアップ研修の全額負担支援あり
＊定期的な懇親会は全額会社負担で実施
＊交通費支給、正社員は賞与年４カ月、
パートは年２回の寸志あり（規定による）
＊子どもの行事や急な病気でのお休みには柔軟に対応
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職後は園方針や衛生管理について園内研修で共有、
三カ月間は先輩職員が付き、業務を丁寧にサポート。
キャリアアップを目指す方には、会社全額負担で
外部研修の受講も可能です。
ろぉたすでは、育児や介護、家庭の事情を抱える職員が安心して
働けるよう、勤務時間や出勤日の調整に柔軟に対応しています。
子どもの急な発熱や学校・園行事でのお休みも取りやすい環境で、
職員同士で協力し合う体制があります。
妊娠中や体調に不安がある場合は、業務内容の調整や負担の少ない
業務への変更も相談できます。
育児中の職員が多いため、お互いに支え合いながら働ける環境が
整っています。
勤務時間の短縮や希望休の取得なども相談しやすく、
家庭と仕事を無理なく両立できることを大切にしています。
保育の質向上と職員の成長支援に力を入れています。
安心して長く働ける環境と風通しのよい体制を整え、
働き方の相談にも柔軟に対応しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
