✨この求人のポイント
✅法人営業の経験を、スマート農業という成長市場で活かせます
✅月給28万円以上、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
✅年間休日126日、土日祝休み、残業は月平均10時間程度
✅住宅手当2万円、出張手当、資格手当など各種手当あり
✨仕事内容
三重県内の農家さんや農業法人に対して、無人ヘリコプターやドローンによる農薬散布サービスをご提案するお仕事です。
東海物産株式会社からグループ会社である東海スカイテック株式会社への在籍出向となります。
売るのは機体ではなく、散布のサービスそのものです。
そのため、商談は単発では終わりません。
お客様の圃場がどこに何ヘクタールあり、どの作物にいつ防除が必要で、地域の他の農家さんとどう散布日程を組み合わせるか。
ここまで設計して初めて見積もりが成立します。
一度受注すれば、翌年も同じ時期に同じご相談をいただく関係になります。
既存のお客様との信頼を深めながら、新しい地域へ広げていく。
ルート営業と新規開拓の両方を担っていただくポジションです。
✨営業経験がどう活きるか
この仕事で必要になるのは、課題を聞き出す力と、複数の条件を整理して提案に落とし込む力です。
どちらも法人営業で培われるスキルであり、業界が変わっても持ち運びが利きます。
実際に活躍しているのはIT営業、機械営業、商社営業など、まったく異なる業界の出身者です。
農業やドローンの専門知識は入社後に習得すれば十分で、営業プロセスが身についている分、知識の吸収に集中できます。
ドローンや無人ヘリの操縦は専門の技術スタッフが担当します。
提案と顧客対応に専念できる体制です。
✅農家さん、農業法人、農協への防除サービスの提案営業
✅圃場の状況確認と、シーズン単位の散布計画の設計
✅見積もり作成と契約条件の調整
✅既存顧客のルート営業と、新規エリアの開拓
✅散布後のフォローと翌シーズンのご提案
✨1日の流れ
08:30 出社、メール確認と商談準備
09:00 営業車で得意先へ出発
10:00 農業法人を訪問、今シーズンの作付け計画をもとに散布範囲をすり合わせ
11:30 農協を訪問、地域の防除スケジュールを調整
12:00 昼休憩
13:00 新規のお客様を訪問、サービス内容と費用をご説明
15:00 技術スタッフと現場を確認し、散布計画の実現性を検証
16:30 帰社、見積書と提案資料の作成
17:30 退社
✨社員インタビュー【30代男性・入社6年目・前職はサービス業の営業職】
前職でも営業をしていましたが、もっと社会貢献を実感できる仕事がしたいと考えていました。
スマート農業は最新技術と社会貢献の両方を兼ね備えた分野で、営業経験を活かせると思ったのが入社の理由です。
入社してみて感じたのは、営業の型が身についていると立ち上がりが早いということです。
商談の進め方は前職と大きく変わらず、覚えるべきは農業とドローンの知識だけでした。
やりがいを感じるのは、農家さんから「ドローンのおかげで作業が楽になった」「今年も頼むよ」と言われる瞬間です。
高齢の農家さんが、体力的にきつい農薬散布をドローンで効率化できたときは本当にうれしいですね。
✨会社について
東海物産株式会社は1946年創業、創業80年の農業資材の専門商社です。
近年は無人ヘリコプターやドローンを活用したスマート農業分野に力を入れており、その中核を担うのが東海スカイテック株式会社です。
農業の担い手不足は今後も続くと見られており、省力化を支えるサービスの需要は拡大が見込まれる分野です。
✨必須要件
✅普通自動車免許
✅法人営業の経験（業界不問）
✨歓迎要件
✅機械、建設機械、資材、ITなど無形有形を問わず提案型の営業経験がある方
✅新規開拓の経験がある方
✅最新技術や農業に関心のある方
✅地元三重で腰を据えて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30
＊残業は平均10h/月程度
【 年間休日126日 】
＊完全週休2制 (土・日)
＊祝日
＊夏季休暇 (9日)
＊年末年始休暇 (7日)
＊有給休暇
＊計画連休制度有
└ (夏季・年末年始以外で最9連休可能)
＊産前・産後休暇 (取得実績あり)
＊育児休暇 (取得実績あり)
＊慶弔休暇
結婚記念日や誕生日と
土日を組み合わせて
大型連休を作ることも可能！
※出向があります
出向先企業名：東海スカイテック株式会社
出向理由：ドローン市場の活性化に伴い、営業スタッフの人材の確保
および今後の事業展開に対応するため。
「菰野駅」から車で15分 ＊車通勤OK 駐車場完備
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万3000円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7000円 〜 1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間 〜 6時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・年齢・能力を
考慮して決定します
■賞与年2回 (7月・12月)
※昨年度実績4ヵ月分
【 各種手当 】
■交通費上限3万円/月
■時間外手当 (超過分)
■役職手当
■出張手当
■住宅手当 (2万円)
■資格手当
└毒物劇物取扱責任者／1000円
└1級建築施管理技／1万円 など
【福利厚生】
＊資格取得支援制度
└資格の受験料補助 (初回&合格時)
└資格取得対策の勉強会
└外部講習会の参加推進 など
＊退職金制度
＊社内禁煙
＊社用車貸与
＊営業ツール貸与 (携帯・PC)
＊財形貯蓄
＊保養所
＊社員旅行 (周年行事)
＊提携ホテル斡旋
＊提携スポーツジム斡旋
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
充足になり次第、応募終了となります！
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求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います！
・どんなキャリアアップができるのか？
・今後のお給料は？
・ライフワークバランスはとれるの？
興味本位でも大丈夫です！
お気軽にご応募いただければと思います！
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【応募後の流れ】
・応募
・面接日・希望勤務の返信
・面接
・3日以内に合否通知
