事業所名
カブシキガイシャ ノールテック
株式会社 ノールテック
所在地
〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町５２４－１０５
事業内容
＊送電線鉄塔建設及びメンテナンス業務の管理、施工
＊スキー場リフトの保守・点検業務の管理、施工
会社の特長
永年、送電線工事で培った技術を活かし、送電線工事を中心に
スキー場リフト工事など専門性の高い業務を手掛けています。
安全と品質を最優先に、地域のインフラを支えています。
ホームページ
https://www.nordtec.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊主に『北海道電力ネットワーク（株）』の送電線鉄塔の建設
点検、保守工事に従事していただきます。
具体的には、工事の施工管理業務に従事してもらいます。
入社後一定期間は先輩の業務補佐（書類整理等）が中心となります。
＊災害や事故が発生した場合、夜間作業となることがあります。
体力・気力が求められる仕事ですが、
一刻も早く電気を復旧するという使命感をもって、現場へ
向かいます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町５２４－１０５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施工現場輻湊、天候不良による施工期間の短縮
年６回を限度として、月９９時間、年７２０時間まで延長可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊会社指定休日
創立記念日：５月１日
年末年始 ：６日間
〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町５２４－１０５
最寄り駅
最寄りバス停：北札苗（中央）北３７東２９駅
課係名、役職名
管理部 副長
担当者（カタカナ）
ゴトウ トモキ
担当者
後藤 知紀
ＦＡＸ
011-789-8660
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月
＊家族手当：５０００円～
＊資格手当：３０００円～５０００円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）
＊家賃補助（条件あり）
＊普通自動車免許取得の際は会社規定による補助あり
＊燃料手当は年１回規定により別途支給（前年度実績１２万円）
＊大卒、時間外労働２０時間、現場作業２０日の場合
支給額は約２６万円で、手取りは約２１万５千円
＊職場見学ご希望の際は気軽にご連絡下さい。（交通費弊社負担）
＊入社前に知識や経験は必要ありません。入社後に新入社員研修を
実施し、その後は必要な資格を計画的に取得していただきます。
資格取得の費用負担や諸手続きは会社が行い支援します。
＊送電線の仕事は長期的に安定してあります。また、転勤もなく
年齢や経験に応じた配置転換により定年まで無理なく安心して
働くことができます。
＊【北海道の電気を守るプロ集団】と自負しております。
社会生活に不可欠なライフラインを絶やさず守り続ける使命感
を持ち働くことのできる技術職で、ぜひ共に働きましょう！
＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修：入社１ヶ月程度、研修所（滝川市にある北海道電力（株
）の施設）での講義・実技研修有／４月に実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助
（各種資格取得助成制度あり）資格によっては報奨金あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
現場代理人・安全管理責任者（送電線建設技術研究会認定）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
