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MORE THAN
ホテルレストランの 店長・店長候補
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“ホテル品質”を武器に、
もっと自由に、もっと深くホスピタリティを磨く。
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【仕事内容】
レストランサービス・レセプション業務を中心に、
“滞在価値を高める”接客業務全般や店舗管理業務をお任せいたします。
ホテルで培った気配りやサービスマインドを、
より自由度の高い環境で存分に発揮できるフィールドです。
経験に合わせて、サービス品質向上・オペレーション改善・教育などもお任せしていきます。
★☆ここがPoint☆★
▼▼ ホテル×レストランのハイブリッドな環境 ▼▼
MOTHERSの現場は、レストランの躍動感とホテルの上質さが共存する “ハイブリッド型の接客体験”。
・モーニングやブランチからディナーまで幅の広いサービス
・記念日／デート／宿泊ゲストなど多様なお客様層
・オープンキッチンやライブ感のある空間づくり
ホテルサービスの経験を活かしながら、
さらに表現できるシーンが増えるのが特徴です。
▼▼ 安定基盤 × キャリアの広がり ▼▼
全国にレストラン・ベーカリー・ホテル事業を展開しているため、
長く働ける安定性と、挑戦のチャンスを両立しています。
ホテル経験を活かしつつ、こんな選択肢も広がります。
☆ ホテルレストランの立ち上げメンバー
★ サービスマネージャー／支配人候補
☆ ホテルとレストランを横断したキャリア
★ 教育・トレーナー領域へのステップ
安定した基盤の中で、専門性を深めながらキャリアを広げられます。
▼▼ “出店はスタッフの成長のため” という独自文化 ▼▼
MOTHERSがホテル開業や新規プロジェクトを任されるのは、
スタッフが日々ホスピタリティを磨き、成長を続けているから。
出店は会社の利益のためではなく、
“仲間のキャリアの可能性を広げるステージ” という考え方です。
あなたの経験を新しいホテルの立ち上げに活かしませんか？
正社員
3か月間 ※労働条件の変更なし
福岡県 福岡市中央区
福岡県 福岡市中央区 大名９－６３ THE KNOT FUKUOKA Tenjin1階
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」5番出口 徒歩約5分
福岡市地下鉄空港線「天神駅」西1出口 徒歩約8分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩約10分
年収600～1000万円
業績賞与支給（年2回支給・給与1か月分を合計年2回支給）
固定残業代含む。超過分別途支給。
休み月8日以上
年間休日115日以上
夏季休暇・冬季休暇・慶弔・産休・育休・有給休暇
■業績賞与支給（年2回）
■昇給あり（規定年2回・人事評価制度あり・ 定期昇給制度あり）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■研修制度（理念研修/導入研修/ソムリエ/英会話）
■子供手当（扶養家族1人につき1万5000円/月）
■海外研修
■独立支援制度
■インセンティブ制度
※店長、料理長は毎月業績インセンティブ制度があります。
※上限30万円まで支給
■まかないあり
■制服貸与
■社内割引（最大30％）
■健康診断（1回/年）
■資格取得支援
■残業手当
■有給制度
■産休育休制度
■社員旅行
■社員総会
■スタッフ紹介手当
■繁盛店視察
7:00～24:00（シフト制・休憩あり・実働8～10時間程度）
※終電考慮
勤務形態：シフト制、変形労働時間制、夜勤なし
当求人よりエントリー・受付確認
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選考・一次面接
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二次面接
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入社・研修期間
レストラン経験者優遇♪ 応募フォームよりご応募ください。
2001年6月
300人
2025/11/07 〜
2025/12/12（この求人情報は更新から175日経過しています）
