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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅年間休日126日！完全土日祝休み✨
✅賞与年3回支給◎前年度実績8.5ヶ月分！
✅これまでの営業・企画経験を正当に評価！
✅将来の幹部・管理職候補としての採用です
✅残業は月平均20時間以内と少なめです◎
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【業務内容】
新エネルギー事業の展開を推進する部署にて、官公庁や民間企業への事業提案やプロジェクト管理を一貫して担当し、将来の組織を引っ張る中核の企画営業職です。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・官公庁や地方自治体への情報提供と事業提案、プロポーザルへの参加
・民間プラントへの新エネルギー導入提案と脱炭素関連のニーズ回収
・新エネルギー事業のプロジェクトマネジメントと社内外の進捗管理
・メーカーや商社とのネットワーク構築および協業に向けたアプローチ
・富山水素エネルギー促進協議会に参画する企業との連携やまちづくり提案
✨経験ゼロでもこれで安心✨
1．充実のサポート体制
入社後は既存のメンバーが業務の流れや業界知識を丁寧に共有しますので、新エネルギー分野が初めての方もスムーズに業務に馴染めます。
2．段階的な業務導入
まずはこれまでの営業・企画経験を活かせる親和性の高い業務から少しずつお任せし、徐々にプロジェクト全体の管理へと幅を広げていただきます。
3．強固な組織基盤
地場主力企業や自治体との連携体制がしっかりと構築されているため、困ったことがあれば周囲のメンバーにいつでも相談できる環境が整っています。
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「裁量を持って組織と事業を動かす面白さ」
→社内ベンチャーのような位置づけの部署で、自身のアイデアを活かしながら新規事業の企画立案から実証実験まで主導することができます。
2.「社会的貢献度が非常に高い次世代ビジネス」
→世界的な潮流である脱炭素社会の実現に向けた水素エネルギー事業に深く関わることができ、地球規模の環境課題に直接貢献できるやりがいがあります。
3.「中核メンバーにふさわしい確かな待遇と安定性」
→実績に応じた高い賞与還元がありながらも、ノルマや転勤は一切ありません。富山に腰を据えて長期的にキャリアを築いていける環境です。
将来的に身につけられるスキルや職位など：
これまでの営業や企画経験を活かし、早い段階でチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。将来的には事業責任者やマネジメント層を中心とした組織強化の核心メンバーとして、会社の中心となって活躍できるポジションへのステップアップが可能です。待遇面でも将来的にはさらに高い年収を目指せる環境が整っています。
【必須条件】
✅法人営業または事業企画・開発の経験がある方
✅顧客や社外の関係者と良好な関係性を築き、円滑に交渉を進められる方
【歓迎条件】
✅官公庁や自治体向けの営業、またはプロポーザルへの参加経験がある方
✅後輩の育成や、小規模でもチームをまとめた経験（リーダー経験など）がある方
✅プロジェクト全体のスケジュール管理や進行管理の経験がある方
【求める人物像】
◆これまでの経験を活かし、さらに裁量の大きい環境でチャレンジしたい方
◆自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
◆安定した基盤の上で、新しいビジネスや価値を創り出すことにワクワクできる方
【こんな方にはピッタリ！】
◆経験や実績がしっかりと賞与や待遇に反映される職場で働きたい方
◆転勤なし、年休126日の環境で、家族やプライベートの時間も大切にしながらキャリアを築きたい方
◆将来的にはマネジメントや組織の中核メンバーとしてステップアップしたい方
※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8時15分～17時15分（休憩時間60分）
＊月平均残業時間20時間以内
◇年間休日126日
◇土日祝休み
◇長期休暇あり
桜橋駅から徒歩1分
基本給：月給 23万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与年3回（前年度実績8.50ヶ月分）
◆昇給有
【福利厚生】
◇交通費規定支給
◇退職金制度あり
◇車通勤OK（駐車場あり）
喫煙所あり（屋内）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
▼面接／1回（実施日程：要相談）
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
1週間以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
