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⭐組織の基盤を自ら創る
┏━━━━┓⭐事務スキルを磨ける環境
┃ポイント┃⭐年休127日でメリハリ◎
┗━━━━┛⭐育児や家族手当が豊富！
⭐習練度に応じてテレワーク可
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✅お任せするお仕事内容
私たちの仕事は、単にミスなく事務作業をこなすことではありません。
「今の仕組みのどこに課題があるか」を自ら見つけ、営業や現場がより円滑に動けるよう仕組みそのものを構築・アップデートできる方を求めています。
⏩ 契約書・請求書などの書類チェック
契約書や納品書の内容を、
社内データと照らし合わせて確認します。
※難しい判断は先輩がフォローします
⏩ 請求書の作成・送付
内容や金額を確認しながら、
請求書を作成し、お客様へ送付します。
正確さを大切にする事務業務です。
⏩ お客様からの電話・メール対応
お問い合わせ内容をお伺いし、
必要に応じて担当スタッフへ引き継ぎます。
すべて一人で対応することはありません。
⏩ 来客対応
ご来館されたお客様への
お茶出しや簡単なご案内を行います。
「マニュアルがないなら作る」「非効率なら変える」。
ルーチンワークに安住せず、事務の立場から組織をより良くするための行動を取っていただきます。
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✅手厚い研修制度あり！
✨研修について
入社後は、約3ヶ月を目安に
現場での研修期間をご用意しています。
実際の現場を知り、仕事の流れやお客様との関わり方を理解した上で、
安心して事務業務に入っていただくための期間です。
※いきなり一人でお任せすることはなく、
先輩スタッフと一緒に進めていくのでご安心ください。
配属後、業務マニュアルを見ながら
先輩とのOJT研修を実施します。
1人でも業務をお任せできるようになったら
テレワークも実施する予定です！
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✅休暇や手当で家事・育児との両立も◎
✨完全週休2日制＋夏季休暇・冬季休暇
✨周囲と相談して有給・希望休の取得可
✨子どもを持つ社員へ家族手当を支給！
✨時短勤務制度で育児や家事と両立可
✨特別育休制度あり（男性の育休取得可）
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✅むすびすが行っている事業
2002年の創業以来、お客様一人ひとりに葬儀のエンディングサービスを提供し時代のニーズに応え続けてきました。
1都3県、1220の斎場と111の拠点で
質の高い葬祭サービスを展開しています。
その100人いれば、100通りのお見送りの風景は
「こんなお葬式をしてあげたかった！」「鳥肌がたった！」とInstagramをはじめとしたSNSで注目され、
累計総再生回数"6億回"を突破して世の中で話題を呼んでいます。
ぜひ一度ご覧ください！
https://www.instagram.com/musubisu.jp/
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✨第二新卒者も歓迎！
✨ブランクOK！
✨学歴不問
＜必須条件＞
✅自ら課題を発見し、解決方法を提案・実行できる方
✅指示を待つのではなく、先回りして動ける「自走力」
✅PCスキル（Excel・Wordの基本操作に抵抗がない方）
＜歓迎条件＞
✅事務職でのリーダー経験
✅テレフォンアポインターやカスタマーサポート経験
✅営業事務や営業アシスタントの経験
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⭐こんな方にピッタリです！
◇未整備な環境を「面白そう」と思える方
◇「今の環境はルーチンばかりで物足りない」と感じている方
◇会社の成長を、バックオフィスの立場から支えることに誇りを持てる方
◇細かい数字に強い方
◇長期で働ける職場をお探しの方
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⭐こんな前職経験者が活躍中！
◎事務・一般事務・営業事務・経理事務
◎受付・テレフォンアポインター
テレフォンオペレーター
コールセンタースタッフ
などの経験を活かす先輩がいます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰9:00～18:00
(実働8時間/休憩1時間)
■平均所定労働時間：159時間/月
＜年間休日127日以上！＞
✨完全週休2日制
（シフト制/毎月10日までに決定）
✨夏季休暇（3日）
✨冬季休暇（3日）
✨産前産後休暇（2日）
✨介護休暇
✨慶弔休暇
✨生理休暇
✨有給休暇
└平均取得日数
11.05日（昨年実績）
✨育児休暇 など
└男性女性共に育休取得実績あり！
「西葛西駅」徒歩4分
基本給：月給 23万円 〜 29万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★給与は経験・能力により優遇
★残業代全額支給！
【福利厚生】
◆交通費全支給
◆賞与年2回（4月/10月）
※業績変動
★2023年実績2.5ヶ月分
◆退職金制度
（確定拠出年金制度利用）
◆残業手当（みなし残業なし）
◆子供手当
（本人の健康保険の扶養者に
なっている場合のみ。
子供1名：3,000円、
2名以上は人数×5,000円）
◆特別育児休暇制度※利用実績有
（男性社員対象、
1ヶ月間の特別休暇付与）
◆時短勤務制度★利用実績あり
（小学校就学の始期に達するまで）
◆産前産後休暇
（前年実績：復帰率100％）
◆育児休暇制度
（前年実績：復帰率100％）
◆育休復帰後の時短勤務制度
※利用実績有
◆健康診断
◆引っ越し支援金（最大15万円）
※入社時に限る
◆資格取得支援制度
専属のIT事業部もあり、
葬儀社用の総合プラットフォームを
開発しサービスとして展開するなど、
業界全体の働きやすさも推進。
厚生労働省からは第1回受賞企業として
「ハイ・サービス日本300選」の
認定を受けるなど、
メディアからの注目も高いです！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。
経験よりも人物重視での採用です！
面接時にお会いできるのを
楽しみにしております。
▼エントリー
▼書類選考
▼面接（3回を予定）
※来社時は履歴書をお持ちください。
≪面接の詳細≫
①一次面接：オンライン
②最終選考：西葛西本社オフィス
（東京都江戸川区西葛西6-12-16）
★ご希望があれば
新木場オフィス見学なども可能！
（東京都江東区新木場2-1-8）
▼採用
▼入社
※入社日の相談もOK！
