正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
セキュリティ機器の提案営業／東京本社／６０歳以上求人
＊関東エリアのマンションインターホン改修工事の営業
＊飛び込み営業なし
＊設備に不具合の出たお客様の連絡をメーカー経由で受け取り、先
方のマンション管理会社にアポイントを取って現場に訪問
＊状況を確認後、工事内容等は施工管理担当と連携して進めます
＊セキュリティ機器の予防保全の提案、修繕の実施
＊定期的なメーカーによる研修により、最新製品について学べます
＊外泊を伴う出張なし、移動は公共交通機関・社用車を利用します
＊変更範囲：会社の定める業務
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
健康面が良好であること、実務能力が十分にあること
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
業界経験者の定年後の雇用促進の為
必要な経験・知識・技能等
必須
インターホン機器、自動火災報知設備の営業経験
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
残業手当：支給あり
家族手当：配偶者 １０，０００円／人
子 １０，０００円／人
※給与は年齢・経験を考慮します
※能力、実績に応じて歩合給を加算する場合あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
コアタイム：１０時～１５時
就業時間の参考例：８時～１９時の間の実働８時間勤務等
◎週労働日数は３～５日等、相談可能です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算月の繁忙期対応のため、月８０時間、年７２０時間、年６回ま
で延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
企業提携型保育園契約あり
事業内容
セキュリティ機器の企画・販売・施工・メンテナンスまで行います
【取扱い品目】マンションオートロック／ビル出入管理／ナースコ
ール／ＬＥＤ／防犯カメラ・画像監視の各システム 他
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
●採用選考の流れ
書類選考→一次面接→最終面接（適性試験あり）→内定
＊年次有給休暇は入社時５日付与
＊昇給、賞与は能力・実績に応じて判断
＊退職金無し
＜書類選考＞
ご質問等が無ければ、事前連絡無しで応募可能です。
履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をお送り下さい。
書類選考後、追ってご連絡させて頂きます。
※オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。
＜当社の福利厚生一覧＞
資格取得補助制度、まとめて福利厚生（会員性割引サービス）
オフィスで野菜（置き食サービス）、ウォーターサーバー
入院・死亡保険、インフルエンザ予防接種補助
カウンセリング等の外部相談窓口、ｅーラーニング
その他にも教育・研修制度充実
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
即戦力となって下さる業界経験者の方をお探ししております。
これまでに培った貴重なご経験や知識を弊社で発揮してみませんか
。
ワークライフバランスを重視している弊社は社員の多様な働き方を
支援しておりますので、可能な限りご希望の働き方のご相談に応じ
ます。
仕事もプライベートも充実させながら実力をいかんなく発揮し、ご
活躍頂ける環境をご用意いたします。ご応募、お待ちしております
。
あり
職務給制度の内容
全社員対象に年齢、経験に応じた役割等級給制度の導入
企業型確定拠出年金制度（４０１Ｋ）
記念日手当（年１回の記念日の飲食やイベント費用補助）
企業主導型保育園
資格取得補助制度
まとめて福利厚生（課員性割引サービス）
オフィスで野菜（置き食サービス）
社内ウォーターサーバー
入院・死亡保険
インフルエンザ予防接種補助
カウンセリング等の外部相談窓口
ｅーラーニング
その他研修・教育制度充実
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアコンサルティング面談
キャリアカウンセリング
メンタルカウンセリング
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
