■ 旅行会社との企画づくり
「どんな体験なら記憶に残るか？」を一緒に考え、
季節イベントや宿泊を組み合わせた旅を設計します。
■ 法人イベントのプロデュース
企業の表彰式や研修旅行などをトータル提案。
温泉・グランピング・アクティビティを活かし、
特別な時間を形にします。
■ 学校団体向けプログラムの企画サポート
学校団体の研修や修学旅行などのプログラム設計を、旅行会社や学校関係者と連携しながらサポートします。
自然体験やアクティビティを活かし、学びと体験を両立した滞在プランづくりに関わります。
■ リゾート全体を動かす調整役
ホテル・レストラン・各部門と連携し、
イベント当日の流れを設計。
成功の裏側を支えるポジションです。
■ 体験を“価値”として届ける提案営業
過去には一部上場企業のキックオフで数百名様をご案内。
グランピングやアクティビティを組み合わせた2日間の研修プランは参加者満足度95%を記録し、
翌年のリピートにも繋がりました。あなたの企画でリゾート全体が動く、そんなダイナミズムを実感できます。
業務変更の範囲：すべての職種(企画提案営業／ホテルフロントスタッフ／ホテルレストランスタッフ／ホテルナイトスタッフ)
転勤の可能性：あり。勤務地が新大阪オフィスとなる場合あり（大阪市淀川区西宮原一丁目8番39号）
【必須】
・外回りの営業経験がある方（2～3年くらいが目安です）
【歓迎】
・営業や事務の経験がある方
・お客様や社内メンバーとしっかりコミュニケーションが取れる方
・前向きに仕事に取り組める方
・会社と一緒に成長していきたい方
07:00〜22:00（実働：4.0時間〜）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
・利用可能時間：7:00～22:00
・コアタイム：なし
・1日4時間以上の勤務が必要
1日8時間×月の所定労働日数分の勤務時間を、
ご自身で調整しながら働くスタイルです。
※実際の勤務時間帯は「8:00～20:00」の間で勤務している社員が多いです。
シフト制
＊月9～10日
＊年間休日113日
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
三ノ宮駅発（神姫バス）で45分
月給260,000円〜280,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜270,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり10,000円
【給与補足】
[一律支給される手当]
役職手当：10,000円
[その他の手当]
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（4月／業績連動）
＊年収：350万円～
└ 経験・スキルに応じて決定
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
採用担当
080-4094-7589
―― 舞台は、関西最大級の大自然体験型リゾート。
ネスタリゾート神戸。
ホテル、温泉、グランピング、アクティビティ。
すべてが一体となった“体験型リゾート”です。
安心できる環境のもとで、大きな仕事に挑戦できます。
雇用期間の定めなし
