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経験よりも、
「挑戦したい」気持ちを重視。
経営層の近くで、
新規事業づくりに挑戦できます！
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ホテル・宿泊施設の開発から運営までを
一気通貫で手掛ける
「9STAY株式会社」にて、
新規事業開発営業を募集します。
ホテル開発・運営に必要な
パートナー企業とのやり取りや、
新規プロジェクトの推進を
お任せします。
社長・経営陣直下のため、
事業づくりを間近で学びながら
仕事を進められる環境です。
入社後は、できる業務から
少しずつお任せするので、
営業や業界未経験の方も
安心してスタートできます。
「成長できる環境で働きたい」
「新しいことに挑戦したい」
「自分で考えて行動できる人になりたい」
そんな方に
ピッタリのお仕事です。
9STAY株式会社は、
全国で宿泊事業を
開発から運営まで
一気通貫で展開する企業です。
創業2期目となる2026年には、
全国4エリアで大型リノベーションが
同時始動。
スタッフ数も72名から250名超へと、
急成長を続けています。
営業メンバーは
20代・30代が中心。
年齢や社歴に関係なく、
挑戦できる環境があります。
▼具体的なお仕事
・ホテル開発、運営に伴う
パートナー法人とのやり取り
・新規事業の企画、推進サポート
・社内外の関係者との調整
・プロジェクトの進行サポート
・市場調査、情報収集
・社長、経営陣への報告資料作成
仕事を通して、
営業力だけではなく、
企画力や調整力も
身につけられます。
アピールポイント:
＼未経験から成長できる環境です！／
経営層直下で、
事業づくりを学べます。
◎未経験から新規事業に挑戦できる
◎社長・経営陣の近くで成長できる
◎20代・30代中心の組織
◎風通しが良く相談しやすい
◎スピード感ある環境で経験を積める
◎新しいことに挑戦できる
◎成長企業の中心メンバーとして活躍できる
▼こんな方にピッタリです！
・新しいことに挑戦したい方
・成長できる環境で働きたい方
・自分で考え、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・変化を前向きに楽しめる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
経験や知識よりも、
「挑戦したい」
という気持ちを大切にしています。
未経験から
新規事業づくりに挑戦したい方を
お待ちしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10:00～19:00
※実働8時間（休憩1時間）
休暇・休日:
完全週休2日制（土日）
※休日出勤の場合は振替休日を取得
長期休暇あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
＜年間休日115日＞
・有給休暇（初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり
「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 259万円 〜 370万円
固定残業代：あり
1年あたり91万円 〜（固定残業時間：1年あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・賞与あり（業績連動）
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜応募後の流れ＞
応募
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書類選考
▼
面接（2回）
※一次面接：担当者
※最終面接：代表取締役
▼
内定
※採用予定人数に達し次第、
募集を終了いたします。
