株式会社uluコンサルタンツ
◆メディアも注目！万博での支援実績◆月28万円～＋賞与4カ月分
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/10/12
成長は会社のためじゃなくていい。もっと上を目指す人も、着実に役割を果たす人も、活躍の場があります。
◆メディアも注目：万博出展店舗の支援実績あり
◆仕事：経営者と二人三脚で挑む経営コンサルティング
◆選べるキャリア：経営全体の支援or専門特化の支援
◆環境：転勤なし／年休125日／未経験でも月28万円～
『お客様の物（業績）心（人間性）両面の成長を実現すること。』を理念に中小企業の経営支援を行う当社。
戦略から財務、人事労務まで経営全体を見渡す伴走型の実行支援が強みです。
大阪・関西万博では「とんかつ乃ぐち」を支援し、その実績が東洋経済オンラインに掲載されました。
更なる飛躍に向け、今回はコンサルタントを増員募集。
補助金申請や事業計画などの実務経験がある方は、即戦力としてスキルを活かせます。
【直行直帰OK／リモート相談可】中小企業に向けて経営戦略から実行までサポート！部分的なアドバイスだけでなく一緒に課題を解決していくスタイル◎
具体的には
経営課題のヒアリング
財務・収益構造の分析
中長期経営計画、事業計画の作成支援
補助金申請、金融機関対応のサポート
幹部育成、組織づくり・組織強化の支援
業務改善、業績管理、評価制度などの仕組みづくり
部分的な助言にとどまらず、
収益構造の改善、組織づくり等を
経営者と共に推進します。
入社後の流れ
# 経験をお持ちの方 補助金申請や事業計画作成など、 できることからお任せ。 ゆくゆくは経営戦略から実行まで幅広くお任せします。 ◎補助金申請に特化するなど専門的な働き方もOK # 未経験の方 議事録作成や資料整理、業務の一部から始め、 段階的に経営支援の全体像を一通り担当できるようステップアップ！
コンサルタント3名、アシスタント2名が活躍中。 年齢層は25歳～30代半ばで、 前職は営業職など、未経験入社のメンバーも。 直近でも25歳の新しいメンバーが加わったばかりです。 今回の募集では、補助金申請や事業計画の作成などの実務経験者をお迎えし、即戦力として組織の力をさらに底上げしたいと考えています。
主要なお客様とご相談内容
製造業や建設業、サービス業など、
社員20～30名ほどの中小企業が中心。
「次世代の組織を構築したい」
「収益構造を改善したい」
といった経営全体に関わる悩みに寄り添います。
集客方法は、既存顧客や金融機関・士業・関係先からの紹介が中心で、10年以上お付き合いが続く取引先も多数。
【 業界・職種未経験OK 】補助金申請・事業計画書の作成経験がある方は、その経験を活かしていただけます／大卒以上
必須
大卒以上
以下のいずれかの実務経験（職種・業界不問）
・補助金申請の実務経験
・事業計画書の作成経験
歓迎 ※必須ではありません
経営コンサルタントとしての実務経験
商工会議所や行政機関等との折衝経験
以下の資格をお持ちの方
中小企業診断士/社会保険労務士/行政書士
税理士(科目合格含む)/日商簿記
求める人物像
仕事に丁寧に向き合い、
誠実に信頼関係を築ける方
経営全体を見る視点を広げたい、コンサルタントとして成長したい方
補助金分野のスペシャリストを目指したい方
この仕事に向いている人
# 地道な作業も大切にできる方 この仕事の土台にあるのは信頼関係。 報連相を大切に、地道な作業や丁寧なコミュニケーションを心がけることができる方、一つひとつ丁寧に仕事を積み上げていける方に向いています。
この仕事に向いていない人
# 地道な作業や細やかなコミュニケーションを雑にしてしまう方 自分の肩書や資格に満足し、コミュニケーションを疎かにしてしまう方は、経営者との良好な信頼関係が築けず、挫折してしまう可能性が高いです。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30
（所定労働時間8時間／休憩60分）
◆月平均残業：30～35時間程度
業務状況により変動がありますが、
落ち着いている月は20時間もありません。
勤務地：【転勤なし／各駅から徒歩7分（本町駅・淀屋橋駅・肥後橋駅）】
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：☆複数路線からアクセス抜群☆
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分
大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩7分
給与：経験をお持ちの方
月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
☆企業や団体などで補助金申請の実務や、
事業計画書の作成に携わったことのある方
☆行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方は特に優遇します
※上記金額には固定残業代（40時間分／月8万4,000円～）が含まれます。
※超過分は別途全額支給
未経験の方
月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
※上記金額には固定残業代（40時間分／月6万7,000円～8万4,000円）が含まれます。
※超過分は別途全額支給
☆いずれもスキルや入社後の成長具合等を
考慮して金額を決定します
☆年齢やご経歴よりも、
取り組み姿勢や成果を正当に評価していきます
★実績次第で早期に収入UPが可能！
年収1000万円以上を目指すことも可能です！
★補助金申請サポートなど、
得意ジャンルを活かして専門的な働き方もOK。
モデル年収例
年収1120万円／41歳 月給51万円＋賞与（入社11年目）
年収634万円／35歳 月給33万円＋賞与（入社5年目）
昇給・賞与：賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月）
昇給 年1回（4月）
諸手当：交通費支給（月3万円まで）
出張手当
時間外手当
役職手当
資格手当
休日・休暇：★年間休日 125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（5日）
GW休暇
夏季休暇（3日）
有給休暇
福利厚生：社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
研修制度
（希望の外部研修への参加もOK／費用会社負担）
資格取得支援
（試験日のお休み調整など、スキルアップを応援！）
受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
リモートワーク相談可
入社後のステップ成長イメージ：入社後すぐに1人で顧客先に行くことはなく、
まずは先輩の同行から業務を覚えていき、
評価制度づくりなど、挑戦しやすい部分から
少しずつスタートしていただきます。
※補助金や事業計画の経験者は、
できることから即戦力として、
早期からご活躍いただけます。
成長や成果に応じて裁量も大きくなり、
その先にはマネージャーなど、
上のポジションへの成長機会も豊富です。
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
平均年齢30代
未経験入社5割以上
コンサルタント
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2015年
代表者：代表取締役 酒井 裕二
従業員数：5名
資本金：500万円
事業内容：中長期経営計画作成
経営戦略
財務戦略
組織・人事戦略
マーケティング戦略
業績管理(自社独自ツール開発)
目標管理制度
人事評価制度
幹部・一般社員研修
金融機関対策
リスクマネジメント
事業承継・事業再生・Ｍ＆Ａ
各種補助金申請支援
創業支援
SDGs経営支援
健康経営支援
本社所在地：大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F
VISION（目指す未来）：創業以来の長い関係が続くクライアントも珍しくありません。
目先の課題解決だけで終わらせず、
中長期の視点でずっと経営に向き合い続ける。
それが当社の理念であり、存在意義です。
『良いものが良い形で引き継がれる世界』
そんな未来を、
お客様と共にカタチにしていくこと。
それこそが、私たちの目指す姿です。
職人を支える、実行支援の実績例：2025年、大阪・関西万博で当社が「とんかつ乃ぐち」を支援した事例は、東洋経済オンラインにも取り上げられました。食材調達から資金繰り、今後の発信まで、部分的な助言にとどまらず全体を見ながら実行に落とし込む。それが当社のスタイルです。
AIが進化する時代だからこそ、長年の技術や品質で価値を生む、職人的あるいはものづくりに携わる事業者などへの支援を特に大切にしています。
企業ホームページ：https://www.ulu-consultants.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』の登録をしていただけると、再度弊社の求人を探していただく際に便利です。
応募の秘密は厳守いたします。
面接日・入社日についても柔軟に調整いたしますので、在職中の方も安心してご応募ください。
応募受付後の連絡：ご応募いただいた後、2～3営業日以内に初回連絡をさせていただきます。
※応募数多数などの場合、連絡が遅くなる場合もございます。
採用プロセス：できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
マイナビよりエントリー
書類選考
履歴書および職務経歴書をメッセージ画面にて送付していただきます。 応募書類をもとに選考をいたします。
面接（1～2回）
面接は1～2回を予定しています。 面接日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回（予定）
※遠隔地にお住まいの方など、来社が難しい方は、
1次面接のみWeb面接OKです。
面接地：株式会社uluコンサルタンツ
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F
問い合わせ先：株式会社uluコンサルタンツ
住所
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F
電話番号
06-6282-7538
欠点よりも“強み”を見る、信頼で働ける会社
当社代表・酒井は、
コンサルタントの経験の中で、
問題点を指摘するだけでは
会社は前に進まないと感じました。
指摘ばかりでは現場が疲弊するだけ。
短期的には改善しても、決して長くは続かない。
そこで、欠点だけを見るのではなく、
会社の強み、経営者の想い、財務状態、
組織の成熟度、現場力を総合的に見て、
今何に取り組むのが最も効果的かを見極めること。
伸ばせる強みと、ふさぐべき穴。
両方を見て初めて、会社は前に進める。
この気づきが、当社が掲げる
「お客様の物（業績）と心（人間性）両方の成長を実現する」
という考え方につながっています。
この考え方は、社内にも向いています。
足りないところを管理するのではなく、
一人ひとりの強みや現在地を見ながら、
役割や成長機会を考え、信頼して任せる。
お客様にも、社員にも、欠点だけでなく可能性を見る。
そんな会社でありたいと考えています。
取材を通じて強く感じられたのは、「理念が言葉だけで終わっていない」という点。
代表の実体験に裏打ちされた会社の「軸」、
10年を超えて続く顧客との関係性、
社員の行動管理をすることよりも信頼を選ぶという社風など。
同社では、経営全体へ関わっていける「キャリアの選択肢の広さ」もあれば、専門を極めるという選択肢も用意されている。
堅実に力を積み上げていきたい人にとって、手応えのある環境だろう。
先輩社員にお話を伺いました
成長は、会社のためだけじゃなくていいと思っています。 もっとできるようになりたい、収入を上げたい。最初はそれで十分。 ただ、身につけた力をいずれは誰かのために使えるようになってほしい。 お客様のために考える、仲間のために動く。 そうなった時、成長は本当の意味を持つと思うんです。 全員に同じ成長を求めているわけでもありません。 経営者を目指す人もいれば、 自分に合った範囲で確実に役割を果たす人もいる。 どちらが正しいという話ではなく、 大事なのは自分の現在地を知ることです。 挑戦したい人には機会を。 まだ自信が持てない人には、できる範囲から力を発揮できる場を。 当社ではそう考えています。
