仕事内容:
〜フィリピン語×人材・営業経験を、社会貢献に変えたい方へ〜
日本で働くフィリピン人の「キャリア」と「生活」を、あなたの言語力とビジネス経験で支えてください。
■ この求人はこんな方に向けて書いています
・日本在住で、語と日本語どちらも使える
・人材・営業・HR・接客など、対人コミュニケーション系の仕事を経験している
・「語学を武器に、もっとキャリアアップしたい」と思っている
・外国人が日本で活躍できる社会をつくることに、共感できる
・スタートアップの成長スピードで、自分も伸びたいと思っている
■ こんな方はミスマッチになる可能性があります
・対人コミュニケーションより、黙々と作業する仕事が好きな方
・完全未経験からゆっくりスタートしたい方
・指示待ちスタイルが自分に合っていると思う方
■ 仕事内容
飲食・介護などの現場で働くフィリピン人特定技能人材の採用支援・定着サポートを担当します。約20社のクライアント企業を担当し、企業への提案から外国籍人材の就業後フォローまで一気通貫で関わります。
（1）企業へのコンサルティング・採用支援 ・企業の人員計画に基づいた外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング
（2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・各種問い合わせ対応（通訳／翻訳は母国語対応スタッフと協働して実施）
※単純な通訳・翻訳にとどまらず、求職者とクライアント企業の間に立ち、課題を一緒に解決していく仕事です。
※入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務をスタートしていただきます。
飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。
採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b
note（社内広報）: https://jinzaibase.com/
＜当社の特徴＞
ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。
＜働きやすい環境＞
フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！
アピールポイント:
■ ジンザイベースで働く魅力
【キャリア・成長】 ・創業期メンバーとして、会社の成長とともにキャリアを築ける ・企業の社長・役員と直接商談する機会が多数——若手のうちから経営視点が身につく ・入社半年でリーダー昇格の実績あり。成果がそのままキャリアに直結
【グローバル・多様性】
・ベトナム、インドネシア、ネパール出身のメンバーが活躍中
・語学力をそのまま武器にできる、数少ない職場環境
【働き方】
・フルリモート推奨（直行直帰可）
・完全週休2日制、年間休日120日以上
・神田駅徒歩5分・小川町徒歩2分——出社時もアクセス抜群
【選考】 ・選考オンライン対応
求める人材:
■ 求める人材
【Must：必須要件】
・フィリピン語ネイティブレベル
・日本語ビジネスレベル（両言語での業務対応が必須）
・対人コミュニケーション系の実務経験（人材・営業・HR・接客・通訳など）
【Want：歓迎要件】
・人材紹介・派遣・採用支援の経験
・外国人支援・特定技能関連の知識
＜未経験からスキルUPできるサポート体制＞
業界・職種未経験者が活躍できるよう 研修含めてサポートします。 電話のかけ方、営業資料の使い方など、 1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。業務デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。
＜当社で活躍する人材＞
下記リンクより、ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を理解いただけます。是非ご覧ください。
https://jinzaibase.com/
勤務時間・曜日:
勤務形態：フレックスタイム制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
フレックス制度のため、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です。 1日8時間就労時間が確保されていれば、 始業時間は各メンバーの裁量に委ねられています。 そのため、仕事とプライベートとの両立もしやすい環境です。
契約更新期間：6ヶ月
休暇・休日:
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土日）、祝日、 GW休暇、年末年始、 有給休暇、産前産後休暇、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務地:
東京本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1カンダスクエア11F
大阪支社：〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ WeWork 御堂筋フロンティア
リモート制度有り
敷地内禁煙
アクセス:
神田駅徒歩12分・小川町徒歩2分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,665〜￥115,030（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：25.5万円 〜 50万円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月額 ￥255,000 〜 ￥500,000
上記給与に￥58,665〜￥115,030（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給（12月、6月）
┗ ※業績連動：個人・会社業績によってはない場合もございます。
・決算賞与（6月）
┗ ※業績連動：個人・会社業績によってはない場合もございます。
※経験者は前職経験、能⼒を考慮の上決定します。
※昇給：業績、勤務態度等により昇給の有無、昇給額を決定する。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費全額支給
各種イベント
リモートワーク
その他:
選考プロセス：書類選考→ウェブ1次面接→2次面接→最終面接→内定
※フレックス制度のため、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
学歴:
言語:
