縛られない働き方でスキルアップ
育成前提の環境で、運用・テストから次のステップへ
《現場で、じっくり育てる会社です》
「座学より、まずは現場で学ぶ」
そんな考えの代表が、お客様と直接話し合い、
経験浅めのエンジニアを育てる前提で
受け入れてもらえる環境をつくっています。
そのため、運用・テスト経験のみの方でも
「育成枠」として大手企業のプライム案件に参画可能。
実務を通して、設計や構築など次のステップを学んでいけます。
《長く関われるから、成長できる》
平均2年以上、長い社員だと6年6ヶ月同じ現場に携わっており、
お客様先の社員と同じ目線で案件に関われるのが魅力。
1つの案件の中で別のフェーズに挑戦することができるので
要件定義〜開発〜運用保守まで
将来的には自社サービスに関わるチャンスもあり、
あなたの成長や希望に合わせて、
次に進むフェーズを一緒に考えていきます。
《ルールに縛られず、働きやすい》
帰社日や日報はなく、
備品購入も自由（椅子や加湿器などもOK）。
リモートと出社を組み合わせた働き方も可能で、
案件は納得したものだけにアサインします。
エンジニアを縛らないからこそ、
安心して、のびのび成長できる環境です。
大手企業との直接取引が7割以上を占める当社。お客様との深い信頼関係を活かし、「現場で育てる」教育サイクルを確立しています。今回は案件数の増加に伴い、微経験から上流工程を目指せる開発エンジニアを募集！長期的に成長できる環境で、理想のキャリアを実現しませんか？
Web・オープン系の開発業務を中心に
希望に沿った案件をアサインします。
＼案件・キャリアの選択肢が豊富／
全フェーズにアサインできる環境を用意しているため、
あなたの理想のキャリアを選択できます。
＜たとえば…＞
・自社メンバーとチームで参画したい
・マネジメントに挑戦したい
・コーディングに専念したい
・自社サービスの開発に携わりたい
やりたくないことを無理やり押し付けることはありません。
納得感を持って働ける環境を大切にしています！
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
悩みや不安に親身に寄り添う営業メンバーがフォロー！
エンジニア一人ひとりに、営業担当が
月1回ほどの定期ヒアリングを実施。
現場での悩みや不安、キャリアの相談まで、
じっくり話せる時間を大切にしています。
また、営業責任者の中には
大手企業でSEマネージャーを経験したメンバーも在籍。
技術的な背景を理解しているため、
現場状況の共有や給与・評価についても
表面的ではない、納得感のある話ができます。
入社前の努力もムダにしない・資格が毎月の給与に！
当社では入社前から持っていた資格も月額手当の対象。
これまで積み重ねてきた努力も、しっかり給与に反映されます。
・資格手当は2種類！
資格に応じて、以下2つの手当を支給しています。
・月額手当：保有資格に応じて、毎月の給与にプラス
└ 資格手当だけで月2万3,000円支給されている社員も！
・一時金（お祝い金）：入社後に新しく資格を取得した際に支給
※入社前に取得済みの資格は、月額手当のみ対象です。
・分かりやすい支給ルール
資格は「国家資格」「選択資格」「TOEIC」の3カテゴリに分類。
3カテゴリ分の手当を合算した金額が毎月支給されます。
・対象資格の一例
Java Bronze、C言語、PMPなど
実務で役立つ資格を中心に幅広くカバーしています。
・以下のいずれかに該当する方
・何かしらの開発経験をお持ちの方（※目安半年以上）
└テスト工程の経験のみでもOK
・学歴不問
《こんな方にオススメ・》
・大手企業の現場で、じっくり成長したい方
・上流工程に挑戦したいけど、スキルに自信がない方
・リモートワークを活用して、自由に働きたい方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
【入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ！】
・応募資格を満たす方
月給30万円〜42万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり）
・設計・構築以上の上流工程経験（目安5年以上）をお持ちの方、またはPM経験をお持ちの方
月給43万円〜52万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり）
※経験、スキルなどを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇・給与に差異なし）
《資格手当の特徴》
入社後に取得した資格だけでなく、
入社前に持っていた資格に対しても毎月の手当が上乗せされます。
実際に、毎月の給与に2万3000円が加算されている社員も・
入社後に取得した資格に対してはお祝い金も支給しています！
年収600万円 ／ 29歳 SE職 経験5年
年収720万円 ／ 40歳 SE職 経験7年
・9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる
残業は月10時間以下とほとんどなく、多くの社員が毎日定時で退社しています！
趣味や推し活、家族との時間など、
社員一人ひとりの「大切な時間」を尊重する職場です。
【転居を伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定！】
・基本的には東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます
└ご希望に応じて大阪府内大阪の各プロジェクト先での勤務も可能ですので、面接時にご相談ください
《本社》
東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室
《大阪オフィス》
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室
《本社》
各線「渋谷駅」より徒歩約8分
各線「表参道駅」より徒歩約7分
《大阪オフィス》
各線「なんば駅」より徒歩約4分
※プロジェクト先により異なる
東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室
【5日以上の連続休暇も取得OK｜年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇も柔軟に取得できます！案件の合間に5日以上の連続休暇を取ることも可能なので、旅行に行ったり、思う存分趣味に夢中になったりと、オフを満喫することができますよ。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・インセンティブあり
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ）
・各種社会保険完備
・健康診断
・表彰制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・研修費の支援あり
・書籍購入費の支援あり
・ベネフィット・ワン加入（netflixが無料で見放題など）
・保養所あり（家族の利用もOK！）
・リゾートワークス
・社内イベントあり ※続々とメンバーで追加検討してます！
・屋内禁煙
・昇給は年1回あり、成果に応じてしっかり還元します！
・資格手当は入社後に取得したものだけでなく、入社前に持っていた資格にも適用されるため、実際に月額2万3000円が加算されている社員もいます。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
最高のパフォーマンスは環境から！社員への投資は惜しみません・
資格取得にかかる費用は、もちろん会社が全額サポート。
さらに、ベストなパフォーマンスにつながるものであれば
加湿器・空気清浄機・ゲーミングチェア…など、
少し高価な備品の購入も可能です！
（代表への細かい承認も必要ありません・）
私たちが大切にしているのは、社員の成長。
エンジニアが力を発揮できる環境づくりには惜しまず投資します！
本人の意思を最優先！納得感のあるキャリアを歩めます・
現場に入るときは、エンジニア本人の意思を最優先。
「この働き方はしたくない」
「この言語の案件はやりたくない」
という意見も必ず汲み取ります。
会社が一方的に決めることはなく、
本人が納得した案件だけにアサインする方針を徹底しています。
実際に、当社で用意できる案件は
要件定義などの上流から、開発・運用保守までと幅広く
経験が浅い方も、ベテランのサポート役として
上流工程に参加できるため、
「経験がないから無理」で終わることはありません。
将来的には請負案件や自社SaaSサービスの開発に
関わることも可能なので
常に理想のキャリアを叶えていけます・
取材を通して最も強く感じたのは、「ルールに縛られず、自由にのびのびと働く」という社風だ。大手企業との直接取引が7割を超え、3年連続で売上アップという安定した経営基盤がありながら、会社特有の堅苦しさは一切ない。日報や帰社日の廃止、リモートワークの推進、さらには「良い仕事をするための環境投資」として高価な椅子の購入すら即決で認める柔軟さ。自分の時間を大切にしながら、将来性のあるIT業界で一歩踏み出したい方にとって、非常におすすめできる職場環境である。
＜会社概要＞
株式会社アクシズ
・ITコンサルティング
・ソフトウェア開発
・システムエンジニアリング・サービス
・機器販売・保守
・保守運用サービス
・機器・ライセンス販売
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
2019年6月
23,000,000円
代表取締役：山本 直樹
株式会社アクシズ https：//www.axesinc.jp/company/
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Django
Spring
Node.js
Laravel
TypeScript
Go
Python
Ruby on rails
PHP
Ruby
Java
