雇用形態：正社員
職種：製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発評価/実験/テスト（食品/飲料/たばこ）
＼ この求人のおすすめPOINT！✨ ／
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💡 経験を活かして商品開発を牽引できる
💡 創業360年以上の老舗食品メーカー
💡 企画から量産化まで幅広く携われる
💡 年間休日120日以上・残業月10h程度
💡 転勤なし！常滑市で腰を据えて働ける
💡 社宅完備＆転居費用最大10万円を補助
💡 食品業界以外の開発経験者も歓迎
💡 1日7時間35分勤務で働きやすい環境
💡 年齢給＋評価制度で着実に収入アップ
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⏩盛田株式会社って、どんな会社？
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創業360年以上の歴史を誇る盛田株式会社。
清酒「ねのひ」、マルキン醤油、赤だしみそ、濃縮つゆなど、日本の食卓を支える商品を数多く手がけています。
伝統的な醸造技術を大切にしながら、理系知識や新しい技術も取り入れ、時代のニーズに合わせた商品開発に挑戦しています。
360年以上の歴史を受け継ぎながら、次の食文化を創造していく老舗食品メーカーです。
⏩小鈴谷工場について
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愛知県常滑市の小鈴谷工場は、盛田が360年以上にわたり受け継いできた醸造の歴史と技術が息づく場所です。
醤油や味噌づくりでは、昔ながらの木桶仕込みなど、長い年月をかけて培われた醸造文化を大切にしています。
一方で、伝統を守るだけではありません。醸造の知見と科学的な分析・研究を掛け合わせ、醤油・つゆ・みりんなどの液体調味料の商品開発にも取り組んでいます。
新商品の企画・試作から既存商品のリニューアルまで、伝統を受け継ぎながら、これからの食卓に求められる「おいしさ」を形にしていく仕事です。
⏩募集背景について
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今後の商品開発体制をさらに強化するため、経験者を募集します。
これまでの開発経験を活かし、より裁量を持って商品づくりに携わりたい方を歓迎します。
食品業界での経験に限らず、商品開発・研究開発などの経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。
⏩仕事内容
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愛知県常滑市の小鈴谷工場にて、液体調味料の商品開発をお任せします。
【主な業務内容】
✅ 新商品の企画、試作
✅ 原料や成分バランスの設計
✅ 既存商品のリニューアル
✅ 賞味期限や保存条件の検証
✅ 食品表示やパッケージ内容の確認
✅ 商品化に向けた各種調整・検討
企画・試作から商品化まで幅広く携わり、これまでの経験や知識を活かして商品開発を牽引していただきます。
360年の伝統を、次の「おいしい」へ。
転勤なし・残業月10時間程度・年間休日120日以上の環境で、商品開発にじっくり向き合えます。
借り上げ社宅や最大10万円の転居費用補助など、遠方からの移住もサポート。
これまでの経験を活かしながら、次世代の商品づくりを担う中核メンバーとして活躍しませんか。
【必須要件】
✅ 食品メーカーにおける商品開発の実務経験2年以上
✅ 大学または大学院で理系分野を専攻・修了された方
✅ 成分設計や配合、賞味期限設定に関する基礎知識
【歓迎要件】
● 食品表示法・栄養成分表示に関する知識・実務経験
● 成分調整・配合設計・賞味期限設定の実務経験
● 発酵・醸造や食品化学に関する知識・経験
● 製造部門との仕様調整や工場への製造移行経験
● 栄養士・管理栄養士など食品関連資格をお持ちの方
● 新商品の企画から商品化まで一貫して携わった経験
● Uターン・Iターンなど、地域に根ざして働きたい方
【こんな方を歓迎します】
★ これまでの商品開発経験を活かして、より裁量のある仕事に挑戦したい方
★ 研究・試作・検証を通じて、新しい商品を生み出すことが好きな方
★ 発酵・醸造の伝統と、科学的な商品開発の両方に興味がある方
実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
勤務時間：8:00～16:35
(休憩時間 1時間00分)
※残業月平均10h程度
※出張あり（月1～2回程度／出張手当あり）
週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーあり
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
【年間休日】120日
【有給休暇】
入社初日から有給休暇が使えます！
入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。
・04〜09月入社：10日付与
・10〜11月入社：6日付与
・12〜01月入社：4日付与
・02〜03月入社：2日付与
さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。
例）2025年11月入社の場合
└ 2025年11月1日：有給6日付与
└ 2026年4月1日：有給11日付与
※2年目11日、3年目12日、以降1年ごとに2日増で最高20日まで(前年度取得しなかった残日数は翌年度繰越）
〒4790807愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1
★マイカー通勤OK
名鉄常滑線「常滑駅」または名鉄河和線「知多武豊駅」より車で15分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合）
・時間外手当（役職者は対象外）
・役職手当（対象者のみ）
・出張手当
【賞与】
年2回
【昇給・評価制度】
昇給：年2回
年2回の評価制度を設けており、日々の頑張りや成長を昇給・昇格へ反映しています。給与は「基礎給（年齢給）」と「仕事給」で構成されており、基礎給は年齢に応じて毎年昇給。さらに、経験やスキルの向上に応じて仕事給もアップします。
【移住サポート制度あり】
盛田株式会社では、遠方からの転居も安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。
●借り上げ社宅をご用意（社内規定あり）
・新生活の住まいも心配いりません。
●転居費用を最大10万円まで会社がサポート
・引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。スムーズなスタートを応援します。
●対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用
・若手のチャレンジを全力でバックアップ。腰を据えて働きたい方を歓迎します。
地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
⭐年収例：360万円～520万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●退職金制度（勤続3年以上）
●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能）
●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能）
●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年）
●表彰制度（業務効率化・新規提案など）
●従業員持株会／共済会
●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり）
【Uターン、Iターン、Jターン支援制度あり】
盛田株式会社では、遠方からの転居でも
安心してスタートできるよう、移住支援制度を整えています。
●借り上げ社宅をご用意（社内規定あり）
新生活の住まいも心配いりません。
●転居費用を最大10万円まで支給
引っ越しにかかる経済的な負担を軽減。
スムーズなスタートを応援します。
●対象期間：30歳まで、または入社後3年間のうち長い方を適用
若手のチャレンジを全力で、バックアップ。
腰を据えて働きたい方を歓迎します。
地域に根ざし、ものづくりにじっくり向き合いたい方、
新たな環境でのスタートを考えている方にぴったりの職場です。
液体調味料の商品開発は、試作づくりから成分設計、製造方法の確立まで一貫して担当いただけます。
研究室レベルで完成したレシピを、実際の工場生産に落とし込むプロセスまで関わることができるため、理系で学んだ知識を「研究」から「商品化」までつなげられる環境です。
▼エントリー
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ご応募後、書類選考に関するご案内をメールにてお送りいたします。
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接以降（対面＋工場見学）
▼内定
【補足事項】
・面接回数は2～3回を予定しております（基本2回）
・面接日程および入社日は柔軟に調整可能です
・二次面接以降の対面選考時には工場見学も実施しており、実際の製造現場や職場の雰囲気を直接ご覧いただけます
