正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
児童指導員・保育士（経験者）／リアンけやき教室成田市赤坂
仕事内容
【児童発達支援・放課後等デイサービス】
障害のある未就学児から高校生を対象に、自立を促し、生活能力の
向
上に向けた支援
個々の発達段階に合わせた訓練、遊びや学習のプログラム、地域社
会との交流などを行います
決して難しいものではありません。子ども達と関わることが好きで
あれば問題なし 管理者や同僚から支援方法等は懇切丁寧にサポー
トします 【変更範囲：変更なし】
就業場所
千葉県成田市
就業場所に関する特記事項
徒歩、自転車、バイク、公共交通機関通勤が最良
自動車通勤は要相談（駐車料金は自己負担となります）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は、敷地内の喫煙スペースのみとなります
転勤の可能性
転勤範囲
そよら成田別館及び隣接地に２か
所教室あり、どちらかへ配属
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため（省令１号）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
放課後等デイサービス従事経験
児童発達支援従事経験
特別支援学校勤務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
児童指導員任用資格
いずれかの資格を所持で可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給＋処遇改善手当のみ支給、期間後保有資格により対象となる
手当については支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤は、徒歩、自転車、バイク、公共交通機関利用と
なります。公共交通機関利用の場合社内規程により支
給（上限、条件有）
やむを得ず自家用車通勤の場合は、駐車場は各自負担と
なります。ガソリン代については、社内規程により支給
（上限、条件有）
賃金支払日
その他の支払日
翌月２５日 土日祝日の場合、直後の平日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜10.00％（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
上記の時間については、希望を聞いたうえシフト配置
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
週３５時間上限
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
５月現在は、土日及び祝日が休業日ですが、６月以降土曜日を開所
する予定です。しかし週休２日制をシフト配置で行います。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問介護にかかるサービス
を行っています。
選考結果通知のタイミング
即決，書類選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）実務経験証明
障害を持つ子どもたちが相手となります。
関わり方で子ども達の表情や動きが変わってきます。
明るく、楽しく仕事を行い、子どもたちや保護者をはじめ関わる全
ての方々の幸せを実現し、社会の公器として、地域社会に貢献し、
なくてはならない存在になりたいと思っています。
教室は、徒歩３分内に２か所あり、配属はどちらかになります。
是非お気軽にお問合せ、エントリーしてください
また、現時点では、土日祝日は休業日ですが、利用ニーズの高まり
から、土曜日開所の可能性もあります。が、休日日数は減りません
。
※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー
ワーク紹介状、資格証（写）を送付ください。面接日等後日連絡
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子どもが好きで、明るく、楽しく、笑顔で業務に携われる方であれ
ば大歓迎です。
昔、保育士をやっていたけど今更なんて思わずお声がけください。
毎日を、健康で、生き生きと過ごせるためにも、私たちの仲間にな
ってみませんか？
お気軽にお問い合わせください。
お待ちしています。
あり
職務給制度の内容
常勤職員については、職務給を導入
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
