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オープニング募集！
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✨美容師資格を活かせる仕事✨
✨手荒れを気にせず働けます✨
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✅薬剤を使った施術は無し！
✅別途インセンティブ制度あり
✅マニュアル完備だから安心！
✅業界高水準の給与体系でお迎え
✅完全週休2日制（月8～9日）
✅資格があれば施術未経験OK！
✅完全シフト制の3交代制勤務
（長時間拘束なしでメリハリ◎）
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⭐仕事内容
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うなじ矯正の専門サロンにて
話題の「うなじ矯正」施術を中心に
お客様対応をお任せします。
カウンセリング後に、
当サロンの施術メニューを
お客様にご案内していただきます。
【具体的な業務内容】
■丁寧なカウンセリング
■施術前後のご案内・受付対応
■うなじ矯正の施術
※独自技術／マニュアル完備
└うなじデザイン＆脱毛
└眉毛デザイン＆脱毛
└もみあげデザイン＆脱毛
└その他部位の脱毛
■店内清掃・準備
■SNS投稿や簡単な発信業務
【うなじ矯正とは？】
うなじ周りの産毛や毛流れを整え、
首元を美しく見せる専門施術です。
専用技術で自然なラインを作り、
後ろ姿の印象より一層引き上げます。
一般的な美容室のような
「回転型サロン」ではなく、
一人ひとりのお客様に
しっかり向き合う施術スタイルです✨
カラーやパーマなど
幅広いメニュー対応に追われず、
“専門技術を極める働き方”が可能！
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⭐「美容師免許」を活かしませんか？
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―――美容師の仕事は好き。
でも、手荒れや不規則な勤務時間に
不安を感じている方はいませんか？
長時間営業、カラー剤によるダメージ、
日常的に発生する残業 etc...
将来が心配になる瞬間、ありますよね。
当サロンは施術特化型となっており、
予約ベースで落ち着いて対応します。
夜遅くまでの営業や過度な対応もなく、
残業もほとんどありません。
手袋着用での施術体制も整え、
手荒れリスクにも配慮しています✨
「美容師を辞める」のではなく、
“働き方を変える”選択をしませんか？
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⭐1日のスケジュール例
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⏰早番
▼09:15～ 出社・開店準備
▼10:00～ お客様対応／施術・カルテ入力
▼14:00～ 休憩
▼15:00～ 施術・アフターカウンセリング
▼17:00～ 締め作業・SNS更新
▼18:30～ 退勤
⏰遅番
▼12:15～ 出社・準備
▼12:30～ 施術スタート／カルテ記録
▼17:00～ 休憩
▼18:00～ 施術・カウンセリング対応
▼20:30～ 締め作業・SNS更新
▼21:30～ 退勤
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美容師の免許があれば
うなじ矯正の経験は不要です！
"働く環境を変えたい！"
そんな方のご応募を大歓迎✨
【必須条件】
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✅美容師免許をお持ちの方
【歓迎条件】
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⏩管理美容師の資格をお持ちの方
（3年以上の美容師業務従事者）
【こんな方にぜひ】
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☑ブランク明けの復帰をお考えの方
☑手荒れや長時間労働にお悩みの方
☑専門的な知識を身に付けたい方
☑丁寧な施術を大切にしたい方
★未経験者歓迎
★経験不問
★主婦・主夫歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
★U・Iターン歓迎
★長期歓迎
★高収入
★管理職・マネジメント経験歓迎
✨活かせる経験・スキル
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美容師／スタイリスト／施術スタッフ
美容施術スタッフ／サロンスタッフ
美容サロン／専門サロンスタッフ
脱毛／カウンセリング／美容院
縮毛矯正／サロン運営／理容師 etc...
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰9:15～21:30の間で8時間
★休憩60分
★早番、中番、遅番の3交代制
★残業ほぼナシ！
✨完全週休2日制
（月8～9日休み）
└3日間の希望休を取得可
（うち2日間は土日祝で選択可）
✨夏季休暇あり
✨年末年始休暇
✨リフレッシュ休暇あり
✨誕生日休暇
✨有給休暇
└入社半年後に10日間付与
└連休の取得もOK！
✨失恋休暇
つくばエクスプレス「つくば駅」徒歩約20分（バス約5分）
基本給：月給 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐インセンティブ制度あり
【インセンティブ制度について】
└売上200万円以上の金額から発生
└200万円を超えた売上額の3％を支給
【福利厚生】
✨交通費全額支給
✨社会保険完備
✨資格取得支援あり
✨制服貸与
✨社割あり
（無料で脱毛し放題）
美容師資格を持つスタッフが
理想の“うなじライン”を実現する
専門施術を行うサロンです。
専用機器で細い毛まで
少ない回数で仕上げ
丁寧なカウンセリングと
寄り添う接客でお客様一人ひとりの
美しい後ろ姿をサポートします。
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください！
【応募後の流れ】
▼求人サイトよりご応募
（公式LINEから質問も受付中）
▼会社説明会に参加！
▼面接実施
▼採用・内定
※面接日・入社日の相談OK
