募集背景
CHARGESPOT事業の根幹である物流体制のマネジメントを一手に担い、現場調整から上流の戦略立案まで、事業全体の安定稼働と利益最大化を物流側から牽引いただきます。また、今後の事業拡大に向けた、組織体制の整備も推進いただける人材を新たに募集いたします。
職務内容
CHARGESPOT事業を支える物流基盤の設計・運用から、在庫管理、ステークホルダー（各部門・倉庫）との実務調整、将来的な組織体制の整備まで、ロジスティックス全般をリードしていただきます。
①メインロールとしてお任せしたいこと
・在庫・アセット管理の最適化
筐体（サイズ別）・バッテリー・部品・販促物の在庫数変動管理および棚卸し、差異分析。
・発注管理
営業の設置計画や出荷・戻り予測に基づいた、筐体・部品・販促物・バッテリーの最適な発注管理
・コスト・予算管理
物流予算の策定、配送・保管コストの予実管理と低減策の実行
・営業連携
営業拠点や営業担当からの依頼に対する、在庫引当・配送スケジュールの調整
・生産拠点連携
中国拠点との納期管理など（翻訳機を活用したコミュニケーション）
・外部パートナー管理
委託先倉庫とのオペレーション改善・価格交渉・定例会運営
・輸出入・貿易実務
貿易実務（輸入）、通関書類管理、請求業務、支払業務
②可能であればサポートして欲しいこと
・ロジスティクスチームマネジメント及び組織整備
メンバーの業務フォロー、育成、標準化（マニュアル含む）
・戦略提言
売上最大化に向けた、物流網の再配置や拠点の新設検討など
（変更の範囲：会社の定める業務）
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配属組織
Operation Division - Business Operation Department -Quality Management Group - Logistic & Maintenance Team
配属先環境
＜チーム構成＞
Operation Department -Quality Management Group - Logistic & Maintenance Team
Senior Associate：3名
Associate：1名
派遣社員：1名
＜就労環境＞
・週1回の在宅勤務可
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魅力/やりがい
事業の急成長に伴う「忙しさ」をマンパワーで乗り切るのではなく「仕組み（システム・フロー）」で解決することに強くこだわっています。将来的には物流網の再配置や拠点の新設検討など、経営戦略に直結するダイナミックな提言も期待されています。安定した基盤がありつつも、スピード感をもって「仕組みをゼロから構築する」面白さを、チームマネジメントを通じて味わえる環境です。
必須要件(下記すべて)
・物流・ロジスティックスの実務経験（3年以上）
・在庫管理・発注管理の実務経験（スプレッドシート、EXCELを用いたデータ管理ができる方）
・社内外との利害調整・交渉経験
・予算管理・コスト管理の経験
・ビジネスレベル日本語
歓迎要件(下記いずれか)
・物流システム構築、物流業務設計の経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での業務経験
・税関調査対応経験
・ビジネスレベル英語
・ビジネスレベル中国語
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求める人物像
・変化とスピードを成長の糧にできるレジリエンス
・「忙しさを仕組みで解決する」という執着心
・セルフマネジメント能力と自律性
・「やりきる」ことへの強い責任感
・素直で謙虚な方
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採用人数：1名
採用プロセス
①書類選考
②適性検査（Web）* 所要時間50分ほど
③一次面接（Web）：配属想定部門部門長
④リファレンス・チェック * 詳細は1次面接通過後に案内
⑤最終面接（来社）：配属想定部門管掌役員
想定役職
Senior Associate（シニアスタッフ/主任レベル）
想定賃金
・年収：430~650万円（賞与含む）
・月収：296,700円～480,000円（残業代45h含む）
勤務時間
・標準勤務時間：9:00 ~ 18:00
・フルフレックスタイム制度：有 (コアタイムなし。7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席)
・所定労働時間：8時間（勤務間の休憩1時間を除く）
共通募集要項
その他の募集要項共通情報詳細はこちら
表参道本社：東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル 10階
スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化
またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。
ただし、フルフレックスタイム制度の活用によって、
出勤時間/退勤時間はミーティングやプライベートに合わせて柔軟に対応可能です。
(変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む))
