≪未経験者歓迎！≫
建築・内装業に携わったご経験のある方は優遇いたします！
ゆくゆくは独立を目指したい方も大歓迎！
入社５年後時点に社内職人としての道だけでなく、
独立も目指せるようカリキュラムを組んで指導します。
社内でのキャリアチェンジにも柔軟に相談に乗りますので、
もし「職人は合わなかったかも・・・」となった場合には
施工管理職へ転身いただくことも可能です。
職人としての知識があることは施工管理職でも役立ちます。
内装工事業にご興味のある方のご応募お待ちしております。
・定期健康診断（年１回／１１月）
・半日単位での年次有給休暇取得あり
・慶弔休暇制度あり
・社用車貸与
・社用携帯電話、ノートＰＣ貸与
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
・入社時の引越し費用貸与制度あり（条件あり）
・借り上げ社宅制度あり（条件あり）
育児・介護休業規定にて、「柔軟な働き方を実現するための措置」
として以下の制度の定めあり。
・始業、終業時刻の繰り上げまたは繰り下げ
・短時間勤務制度
ほか、法令に則り以下の制度も整備。
・育児休業／出生時育児休業
・介護休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・所定時間外労働／時間外労働／深夜業の制限
