・カット専門店の為、シャンプー業務なし！
・ブランクＯＫ
→産休明けや働いていなかった方でも研修やマニュアルでサポート
します！
・キャリアパス制度
→「カットの技術をもっと磨きたい！」「カラーも学びたい！」
という希望が出たら、他の店舗への異動もできます！
キャリアアップ講習会という勉強の場も設けており、技術のスキル
アップや技量の再確認も出来るので安心して働けています。
・６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。
・加入保険は、所定労働日数・時間数により異なります。
・３６協定の特別条項について
→季節的な繁忙（成人式・卒業式・年末等）への対応、および急な
欠員や顧客対応の遅延が生じた場合１日３時間、１ヶ月７０時間、
１年７００時間、６回まで延長可。
