【仕事内容】
・管理職としてお客様の契約、顧客・勤怠・売上管理、スタッフ育成、地域連携業務として病院の地域連携室やケアマネ事業所への訪問など
・現場業務として全身の状態管理、服薬・インスリン対応、経管栄養、創傷ケア、酸素管理、療養上のアドバイス、ターミナルケア、入浴前後の処置など（１日３～５件訪問）
◎訪問範囲は富谷市内及び近隣町村
◎社用車あり
◎スマホ貸与
◎パソコン、専用アプリ・システム、タブレット端末の操作あり※専用アプリやシステムで業務効率アップ
◆訪問看護の経験はあるけど管理職未経験の方も大歓迎です！
◆マネジメント研修などバックアップがあるので管理職未経験の方も安心です！
◆会社説明随時開催中！まずはお話だけでも聞いてみたい方、お話を聞いてから面接を検討したい方もお気軽にお問合せ下さい
【オープン前の研修を兼ねた勤務先】
・セントケア訪問看護ステーション仙台（泉区みずほ台１０－４）
◎就業場所の変更範囲：
会社の定める事業所（相談可）
◎仕事内容の変更範囲：
会社の定める業務（相談可）
案件ID
＃東北重点
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
基本給：213,000円
職種手当：120,000円
管理職手当：55,000円
役割手当：5,000円
※試用期間３ヶ月あり（同条件）
・年末年始・緊急訪問手当、交通費支給別途支給
・オンコール手当
※平日1,500～3,700円/日
土日祝2,000～4,200円/日
【入社祝金】
20万円支給
◆～2026.9月末日
（期間内採用内定者）
正看護師 必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8：30～17：30
（実働8時間、休憩1時間）
◎夜勤なし
◎オンコールあり（休日含む）
完全週休2日制
（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日116日
〒981-3332 宮城県富谷市明石台
仙台市営南北線 泉中央北2口徒歩約41分、仙台市営南北線 八乙女北3口徒歩約55分、仙台市営南北線 黒松（宮城県）徒歩約73分
新規訪問看護ステーションは富谷市明石台にて開設予定
月給 39万3000円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
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【問合せ先について】
問合せ先：022-266-5223
【ブランド名】
セントケアグループ
