仕事内容:
正社員｜大分県大分市｜月給201,500円〜325,000円｜変形労働時間制（1年単位）
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旭計装株式会社は、空調計装工事と電気工事に特化した企業として大分県内で確かな実績を積み重ねてきました。電気のプロとして腰を据えて長く働きたいと考えている方に、ぴったりの環境をご用意しています。
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お任せすること
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・電気計装工事（空調・換気・衛生設備の自動制御）の現場作業及び現場管理
空調や換気、衛生設備の自動制御システムに関わる施工を担当します。建物の「動脈」とも言える設備を、確かな技術で支えるやりがいのある業務です。
・機械設備の電気工事
工場や事業所の機械設備に付随する電気工事を行います。設備の安定稼働を陰から支える、職人としての誇りを感じられる仕事です。
・その他一般電気工事
第一種電気工事士としての知識・経験を幅広く活かせるフィールドがあります。多様な現場を通じて、さらにスキルの厚みが増していきます。
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この仕事の魅力
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地域密着の現場：大分県内一円の事業所が対象です。長距離の移動や単身赴任を心配する必要がなく、家族のそばで腰を据えて働き続けられます。
豊かな手当制度：皆勤手当・資格手当・家族手当・職務手当・役職手当など、日々の頑張りが給与にしっかり反映される仕組みが整っています。
長期就業を支える制度：再雇用制度（上限70歳）があり、60歳以降も1級電気工事施工管理技士の資格があれば活躍を続けられます。定年後のキャリアも見据えて働ける環境です。
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こんな方にぴったり
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・地場での電気工事・設備工事の経験をお持ちの方：これまでのキャリアをそのまま活かせます。経験者を大切にする職場です。
・家族との時間を大切にしながら働きたい方：大分県内勤務中心で、生活リズムを崩さず働けます。
・安定した企業基盤のもと長く勤めたい方：退職金制度（勤続4年以上）と充実した福利厚生が、長期就業をしっかりと支えます。
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電気・計装の現場経験を誇りに変えられる環境がここにあります。大分の地で、次のキャリアをともに歩みませんか。
アピールポイント:
✅ 充実の手当制度で収入をしっかり確保
皆勤手当・資格手当・家族手当・職務手当・役職手当など、多彩な手当が月給に上乗せされます。日々の努力や資格保有が給与に直接反映される仕組みで、モチベーションを高く保てます。
⭐ 賞与5.40ヶ月分・昇給実績あり
前年度実績で賞与は年2回・計5.40ヶ月分を支給。昇給も前年度実績として確認されており、業績と努力次第で着実に収入を伸ばせます。
〇 退職金制度と社会保険の完備
勤続4年以上で退職金が支給され、雇用・労災・健康・厚生年金の各保険も完備。長期勤務を安心して続けられる福利厚生が整っています。
✨ 自動制御工事に特化した専門性の高い現場
空調・換気・衛生設備の自動制御という専門分野に集中できる環境です。多様な一般電気工事とも並行して携わることで、技術の幅も自然と広がります。
求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
