★仕事内容★
Javaを用いたサーバーサイド開発を担当します。業務系案件が中心です。
API開発、バッチ処理、MySQL設計などを実施。長期案件で安定して経験を積めます。
★社員インタビュー★
前職：Javaエンジニア／年齢：31歳
「設計工程にも携われています。
安定した環境で成長できています。」
エンジニアが
「ここを選んでよかった」
「知人にも紹介したい」
そう思える会社であるために、
一人ひとりの希望に本気で向き合っています。
≪働きやすさのポイント≫
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★ 完全週休2日制（土日祝）
★ 年間休日130日
★ 残業：月平均10時間以下
★ 毎月昇給のチャンスあり
★ 学習支援費：月5,000円支給
★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK）
制度は「作られるもの」ではなく
エンジニア発信で育てていくもの。
新しい仕組みの提案も大歓迎です。
≪給与・還元制度≫
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◎ 前職給与保証
◎ 還元率80％以上
安定して利益を確保しているからこそ、
エンジニアへの還元を最優先。
仕事内容・単価は変えずに
年収100万円以上アップした実例もあります。
≪案件について≫
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【案件選択制度あり】※定着率99％
グループ会社のプライム案件を含め、
上流工程やフルリモート案件も豊富。
上場グループのネットワークを活かし、
常に多彩な案件をご用意しています。
＼情報交換・連携のある企業様一覧／
レバレジーズ株式会社（レバテック）
NTTグループ
富士ソフト株式会社
株式会社NSD
株式会社DTS
株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア）
株式会社テクニケーション
株式会社エージェントグロー
株式会社SeeD（シード）
株式会社リツアンSTC
アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings）
株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）
【プロジェクト実績・案件ラインナップ】
― 開発領域 ―
■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS
■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel
■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android
■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java
■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react
― インフラ領域 ―
■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware
■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate
■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure
上記はほんの一例です。
開発・インフラともに幅広い分野の案件を常時保有しており、
スキルレベルやキャリア志向に合わせて最適なポジションをご提案しています。
経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！
ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中
★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方
★人柄重視の採用
＼こんな方を歓迎します／
・安定した経営基盤のもとで働きたい方
・成長中のベンチャー企業で活躍したい方
・スキルを磨いて今以上に成長したい方
・とにかく収入を上げて生活を変えたい方
・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方
＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝
還元率は「最低80％」！
さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、
常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。
＼高還元率の理由を大公開！／
・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要
＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能
・代表の西川は3年で150人規模の会社を創った実績あり！
確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間 9:00～18:00
（案件により変動可能性あり／リモートワーク、在宅勤務OK）
・案件によりフレックスタイム制も選択可能
フルフレックス案件も多数！
標準労働時間／8時間
＼年間休日約130日／
・完全週休2日制（土日）
・祝日
【有給休暇】
10日(入社後、4か月目に10日間付与)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（SES契約）での就業となります
四ツ橋駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万3500円 〜 89万1100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6500円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・経験・能力を考慮の上、決定
・前職給与を100％保証
・案件内容の開示・明確な評価制度
【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・リファラル採用時の特別手当あり
【昇給】
年12回
案件単価が上がったら即昇給反映！
【 月収例 】
例1）
PG／24歳／入社1年目（※経験1年）
★月給35万円（諸手当含めず）
→前職から10万円の月給UP！
例2）
SE／28歳／入社2年目（※経験5年）
★月給46万円（諸手当含めず）
→前職から16万円の月給UP！
例3）
SE／37歳／入社1年目（※経験9年）
★月給63万円（諸手当含めず）
→前職から17万円の月給UP！
例4）
PM ／入社1年目（経験16年）
★月給110万円（諸手当含めず）
→前職から20万円の月給UP！
【 年収例 】
■年収450万円／PG・経験2年目／24歳
■年収620万円／SE・経験4年目／28歳
■年収760万円／SE・経験7年目／36歳
■年収1200万円／PM・経験16年目／52歳
【福利厚生】
＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／
◆昇給年12回
└案件単価アップ時は即反映
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆定期健康診断
＼未来のキャリアを支えます／
◆定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可）
└元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが
営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善
◆オンライン資産形成サポート（任意）
└専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり
◆資格取得支援制度
└月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等）
◆副業OK
◆独立支援制度 ※実績有
＼働き方にも自由を／
◆在宅・リモートOK
◆服装・髪型・ネイル自由
上場グループとして、2022年12月に設立したばかりの当社。「全員で創業期を支えていきたい」という思いのもと、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土が根付いているため、あなたの希望がそのまま会社の制度となるような柔軟性の高さが一番の自慢です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類選考＞面接＞内定
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
