法人営業 土日祝休み/年休125日/残業ほぼナシ/ネイル&髪色自由/ランチ割引制度/新事業部の募集!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
コスパもタイパも、超絶よすぎる、オープニング大募集。
コスパ・タイパを重視するあなた、10秒ください!
- フツウなら、人間関係に悩む。ウチなら、新規事業だから一から関係をつくれる!
- フツウなら、新規開拓が必要。ウチなら、既存のアプローチ中心で飛び込みなし!
- フツウなら、何回も提案する。ウチなら、電気案内のみだから一回で提案が済む!
- フツウなら、顧客のフォロー。ウチなら、電気が通ったら契約し続けるから不要!
- フツウなら、昇給の額は相場。ウチなら、1回の昇給で月給や年収が大幅アップ!
- フツウなら、細かいルールも。ウチなら、流行のネイルや推しカラーも楽しめる!
- フツウなら、ランチ代かかる。ウチなら、ランチ代50%OFF制度で貯金が増える!
ちょっとでも、いいなと思った方へ。オープニング募集の今がチャンスです!
----- 募集要項 -----
【職種名】
法人営業 土日祝休み/年休125日/残業ほぼナシ/ネイル&髪色自由/ランチ割引制度/新事業部の募集!
【仕事内容】
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IT・DX商材の提供を行なう当社ですが、この度、法人クライアントに対して、電気サービスを提供する新事業部を立ち上げました。あなたと同じタイミングで入社する仲間と一緒に、イチからスタートできる貴重な体験ができます!
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【Q】どんな商材を扱うの?
低価格が売りの、当社オリジナルの電気を扱います。提案先は、さまざまな業界の法人企業。すでに他の電気サービスを契約していますが、電気代の高騰化に悩む企業も多いからこそ、価格の安さに切り替えてくれる企業が多いです。
【Q】成約に至るポイントは?
手間がかからないことも、成約率が高くなるポイントです。取引先が電気を切り替えるために必要なのは、書類に印鑑を押すことだけ。工事も不要で、何もしなくても自動で電気が切り替わるというメリットから、契約に繋がることも多いです!
【Q】仕事内容は?
お任せするのは、まずは既存事業部の取引先に対して、新サービスをご案内すること。取引先とは関係構築済のため、提案もしやすく、話も聞いてもらいやすいです。あらゆるお客様のニーズに応えられるように、提案をしていきましょう。
【Q】未経験でも大丈夫?
飛び込み営業は一切ありません!営業のなかでも、身近な商品で覚える知識の量は多くはありませんので、難易度は低めの業務となります。よって、未経験から挑戦しやすいですし、ExcelやPowerPointを使うこともありません。
手続きや提案資料の作成は一切不要。一度切り替わったらずっと電気を使ってもらえるため、アフターフォローも要りません!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- あなたの「人柄」をもっとも尊重した採用です!まずはお気軽にご応募ください!
- 営業が初めての方も、就業ブランクのある方も大歓迎!手厚くサポートします!
\人物重視の採用!経歴やスキルは一切問いません/
前職はいっさい不問です。フリーターの方も、アパレル・インテリア・雑貨販売、個人営業、人材、スーパー、コンビニ、飲食店、美容師、エンジニア、食品工場、料理人、内職、事務、動物病院などで勤務している方まで、どんな方でも大大大歓迎です!
- 馴染みやすく人間関係もフラットです。教育担当もご用意していますので、トークスキルに自信がなくても、営業が初めての方でも、十分活躍できます!まずは、お気軽にご応募ください。お待ちしております!
【募集背景】
<新事業部のオープニングメンバー積極採用!>
中小企業やベンチャー企業のお客様を中心に、IT・DX商材を提供する当社。本社と7つの拠点を展開するなど、順調に事業拡大をしてきました。時代に即した商材はニーズが高く、常に安定した経営基盤を築き、おかげさまで設立以来、売上は連続右肩上がりで推移し、20年間、黒字経営を継続しています。
そんな当社も、新たな事業柱をたてることになり、そこで取引先からのニーズや要望も多かった、電気代の削減につながるサービスを提供することになりました。一緒に盛り上げてくださる方を積極採用します!同期と一緒に始められる環境です。お会いできることを楽しみにしております。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
〜待遇をUPさせられます!〜
今回は新事業部なので…既存事業部での事例にはなりますが、「年収が200万円アップしました」「月収が倍になりました」…これらはすべて、当社に転職してきた社員の声です。「転職を機に待遇が良くなった!」「1年目で年収500万円、2年目で年収750万円超え!」という社員が続出しています。
【勤務地】
【本社】東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル9F・13F
【営業エリア】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県
- 転勤はありません。直行直帰も訪問先によってはOKです!
〜設立以来、黒字経営!〜
新規事業部とはいえ、既存事業部でのしっかりとした利益のある安定・成長企業ですのでご安心ください!今回の電気サービスについても、未経験でも成果が出しやすく、ニーズが急増中の商材なので、誰でも成果が出しやすいです。
また、当社として、がんばりをしっかりと評価し、きちんと収入として還元する仕組みも十分に整っています。こうした環境だからこそ、「転職を通じて待遇を良くしたいなあ」というあなたの想いを、きっと叶えられると思います!
【交通】
JR山手線・総武線・中央本線・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩2分
---*利便性の高いエリアで働ける!*---
新宿駅まで徒歩圏内と、非常にアクセスの良いエリアです。また、原宿駅までは電車で3分、渋谷駅までは5分、東京駅までは16分と、どこへ行くにも便利です。美容院や買い物を楽しんだり、スパやマッサージでリラックスしたり、ギャラリーやグルメを満喫したり、街並みを散策したり…仕事終わりの時間も充実することでしょう。
---*ランチも満喫できるのが嬉しい!*---
本社隣の隠れ家レストランのランチ割引制度があります。50%OFFの1コイン(500円)価格で日替わりメニューが楽しめます。もちろん、飽きてしまった…なんて時も安心です!百名店やSNSで話題のレストラン、音楽・食事・映画を融合させたオシャレなカフェなども豊富にあります。近隣には公園もあるので、落ち着きたい時にも便利です。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
\残業は月20時間以下!/
ムダな残業は一切ナシ!遅くても19時までには退社できます。リフレッシュしつつ働けるため、メリハリをつけて仕事とプライベートのワークライフバランスも図れます。
【給与】
月給25万円〜月給35万円以上+各種手当+賞与年2回+インセンティブ
※経験や能力、年齢などを充分に考慮して優偶します。
※固定残業代(月35時間分、5万3700円以上)を含み、超過分は追加支給します。
\1回の昇給で大幅に給与UPも!/
頑張りを昇給やボーナス、インセンティブで還元します!1回の昇給で月給のベースが大幅に上がることも多々。「前職から年収が200万円アップした!」というスタッフも、いるほどです!
<年収例>年収500万円
年収750万円
【休日休暇】
<年間休日125日以上>
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 特別休暇
- 慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり/産休・育休後の復職率100%!) 子育てママ・女性管理職も多数!
\プライベートも充実!/
働きやすい環境があるため、趣味や家族・友人との時間も満喫することができます。たとえば、旅行に出かけたり、ペットとお出かけしたり、アニマルカフェ巡りをしたり、英語や韓国語、中国語の語学スクールに通ったり、スポーツ、アニメ、映画、漫画、音楽、ゲーム、ライブなどエンタメを楽しんだり、共通の趣味を見つけて、仲を深めるなんてこともできちゃいます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(7月・12月)
- インセンティブ制度(毎月/実績に応じる)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 交通費支給(月5万円まで)
- 職位手当
- 子ども手当(月2万/勤続1年以上)
- 結婚お祝い金
- 出産お祝い金
- 時短勤務制度(育休明け社員)
- ネイル自由
- 髪色自由
- 髪型自由
- ランチ制度
\自由に自分らしく働ける!/
ネイルも、髪色も自由なので、流行りのデザインにしたり、推しのキャラクターや声優、アーティストのネイルデザインにしてみたり…好きなスタイルで自分らしく働けます。
\ランチが50%オフに!/
ランチの50%割引制度もあります。本社隣にある隠れ家レストランの日替わりメニュー(お刺身・角煮・とり天定食)をワンコインで楽しめるのは、社員からも大好評です!
【入社後の教育制度】
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入社後は当社のサービスや事業を理解するところからスタート!その後は、OJT研修を実施し、扱う商材などの基本情報から、営業活動のテクニックなど、実践に活かせるノウハウまで、惜しみなく共有をします。もちろん、ビジネスマナーなども教えるので未経験の方もご安心ください!
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他にも、「こんな風なトークを伝える」というマニュアルなどは用意しています。まずはその通りに提案してみるのも良し。自分の得意な提案スタイルが見つかったら、自己流でやるのも良し。最適な提案手法をそれぞれ見つけていきましょう。裁量を持って、仕事を進められます。
【気になることQ&A】
【Q】キャリアアップはできる?
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若手を積極的に起用する社風で昇格もスピーディー。既存事業部になりますが、入社4ヶ月で主任、半年で課長になった先輩もいますし、統括課長、所長、統括所長…と道は開けています。初年度〜2年目で年収700万〜800万円もいるなど、大幅に収入も上がります。
【Q】どんなスタイルで働ける?
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提案資料や営業で使うフォーマットは会社で用意しますが、一緒に入社する仲間と組織をイチからつくれる面白さも。まだまだ決めていないこともあるので、あなたと同じタイミングで入社したメンバーと色々新しいことを考えるのもワクワクするはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
人事の方に、仕事のしやすさについて、ズバリ聞いてきました!すると、「扱う商材は電気ですので、必ずと言っていいほど、欠かせないサービスです。ですから、クライアントの担当者に話を聞いてもらいやすいですし、IT・DX商材事業部での取引先も多いので、不安なくスタートできると思います」と言います。確かに同社の場合、既存事業での取引実績が豊富にあるため、今回の新サービスを期待するお客様の声も多いそうです。
また、営業の仕事に専念できるように、書類作成や請求書対応、提案資料作成などの業務をサポートしてくれる事務の方や、提案方法をイチから教えてくれる専任の教育担当の方がいるといいます。だからこそ、残業はほとんど発生せず、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができるそうです。ゼロからつくり上げることを楽しめるオープニング募集と、未経験でもチャレンジしやすい働きやすい環境が手に入るのは今だけの特権です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 オープニング募集に関われること。
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新事業部でのオープニング募集です。よって、全員が同じスタートラインから仕事を始める環境のため、人間関係もフラットです。また、事務スタッフによる万全なサポート体制や、未経験でも安心してスタートできるように教育の専属担当もご用意しています。よって、みんなで協力しながら、やり遂げることができた暁には、達成感を存分に感じられるポジションです。スタートアップ期の今しか味わえない貴重な経験ができると言えるでしょう。
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働きやすさも保証されている今回の募集。オープニングというと一見、「忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、土日祝休みで年間休日もたっぷり125日があり、残業もほとんどありません。また、覚える量もそう多くはありません。なぜなら、営業で使う資料は揃っており、商材として扱うのはすごく身近な「電気」といったサービスのみだからです。オープニングの楽しさと、働きやすさの両方を手に入れたい方にオススメです。
【厳しさ】 試行錯誤をする必要があること。
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新事業部のため、入社後はみんなで協力しながら、柔軟に仕事を進めていく必要もあるでしょう。大きな期待をかけられていることから、その期待に応えられる方法を考え、行動することも欠かせないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 新しい環境に惹かれる方
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新しい部署のため、アイデアを発信するのが好きな方や自由度の高さに魅かれる方は向いています。今なら、昇給・昇格・収入UPのチャンスも豊富です。
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土日祝休みや年休125日、残業ほぼナシといった働きやすさと、昇給や賞与、インセンティブなど、正当に評価される環境が整っています。待遇を良くしたい方にピッタリです。
【向いてない人】 受け身になってしまう方
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配属は同社が新しく立ち上げた新事業部。時には、自分で考えて行動したり、工夫をしたりすることも大切です。指示待ちな方は向いていないかもしれません。
