・有給休暇：任用時に勤務日数に応じて付与
・報酬、昇給：学歴、前歴等による調整を行い決定します。
（上限あり）
・賞与：６カ月以上の任期がある場合で、基準日（６月１日、１２
月１日）に在籍し、週当たりの勤務時間が１５時間３０分以上見込
まれる任用の場合に支給します。（最大４．６月、任用初年度は支
給月数の減あり）
・マイカー通勤：駐車場あり（月額１，０００円）
・月額の通勤手当については、出勤日に関係なく距離に応じて一定
額支給します（上限あり）。
・併願の可否：可
・採用条件の一つとして、令和８年１２月２５日までに施行予定の
学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の
防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号）に基づ
き、特定性犯罪の前科がないことを要件としています。そのため、
採用選考過程において、誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無
を確認します。
