【仕事内容】
職種 / 使用言語：
セキュリティ
業務概要：
【職務概要】
マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト
【職務詳細】
■マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト。
サイバーセキュリティの専門的な知識・知見（典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力を有する）を持ち、顧客のセキュリティ監視・運用を支援する。
＜業務＞
・セキュリティインシデント発生時の二次分析、顧客のインシデントレスポンス支援
※夜間対応の一次分析は協力会社に依頼
・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査
・ セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理
仕事の特色
【配属組織名】
クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 セキュリティサービス本部 サイバーセキュリティソリューション部
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。
＜ミッション＞
・新規セキュリティサービスの企画・開発
・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化
・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション（ゼロトラスト、SIEMシステム、他）、SOCの運用支援
・マネージドセキュリティサービス（MSS）の開発、サービス提供
・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション
・グローバルセキュリティサービスの企画・検討
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■サイバーセキュリティ・ソリューション 「セキュリティ運用・監視サービス」
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在日立は、様々なセキュリティ関連事業を推進しており、特に、社会インフラを担う重要顧客に対する質の高いセキュリティソリューションの提供に注力しています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事を一緒に進めてみませんか。
また、日立自身も30万超のユーザを抱えてセキュリティ対応を行っておりますが、同じ本部内に日立向けチームが存在している為、ナレッジを蓄積、外販化していくことのできる環境です。
【働く環境】
1 配属組織/チーム
サイバーセキュリティソリューション部は30名程度の組織で、1~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定。
年齢層は平均33歳ぐらい。
2 在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週2～3日程度の出社を想定。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
_______________________
【必要要件】日本語がネイティブレベル・またはJLPT N1以上の資格を保有していること
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数 3年以上
・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方
・Windows、LinuxなどのOS、開発言語に関する知識
歓迎要件：
・ネットワークやエンドポイント、または特定のセキュリティ製品についての深い知識があれば尚可
・SIEM/EDRを活用したログアラートの分析技術を有し、現場（SOC）などの実務経験を有する方
・コンピュータフォレンジック、ネットワークフォレンジックに関する知識・経験
・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方
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【待遇】
年収：780万円 ~ 1030万円
賞与：年2回
昇給：年1回
福利厚生･教育制度：
その他
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
〒814-8577 福岡県福岡市早良区百道浜２丁目１ー１
福岡市営空港線 西新7番口徒歩約18分、福岡市営空港線 唐人町1番口徒歩約21分、福岡市営空港線 藤崎（福岡県）3番口徒歩約26分
月給 55万7000円～73万6000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP（Learning Experience platform）の活用
・住宅支援制度：寮、手当等
・新入社員研修：入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。
・ビジネススキル系研修：ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。
・IT系研修：IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はア
※この求人はレバテックキャリアが掲載しています
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▼step3 書類選考・面接日程調整
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▼step4 面接対策
IT業界の面接ノウハウを熟知したアドバイザーが事前対策をサポートします
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：株式会社日立製作所
所在地：福岡県福岡市早良区百道浜２丁目1-1
