【求める人物像】
・常に向上心を持ち、自他ともに切磋琢磨していける人。
・品質が重視される製品生産のため、妥協することなく最後まで取
り組むことができる人。
【自社の強み】
本社（横浜市）を拠点として「製品開発・設計」「営業」を、山形
工場を拠点として「製品製造」を、自社で一貫して行っている専業
メーカーです。部品加工、製品組立作業、そして金型加工を含め、
高い内製化率で行っており、安定した経営体制を築いています。
【自社の目標】
「品質」「価格」「納期」において、”お客様に如何にご満足をい
ただけるか”をテーマに全社を挙げて取り組んでいます。特に、「
お客様のご要求納期日に合わせた納期対応」を宣言していることで
多くのお客様に高い評価を得ています。今後更なる生産性及び技術
力の向上により、今まで以上にお客様に満足いただけるよう努力し
ていきます。
【先輩社員からのメッセージ】
・慣れるまで丁寧に指導していただけるので、安心して仕事ができ
ます。／・女性を中心とした若い社員が大勢働いており、楽しく明
るい職場です。
あり
職務給制度の内容
能力により昇給・手当等あり
【人員 人数構成等】 （Ｒ５／５月現在）
年代別 ｜ 男｜ 女｜ 計｜地域別｜ 男｜ 女｜ 計｜
ー－－
１０代 ｜ ０｜ ０｜ ０｜長井市｜ ７｜１９｜２７｜
ー－－
２０代 ｜ ０｜１０｜１０｜白鷹町｜ ４｜５０｜５７｜
ー－－
３０代 ｜ ３｜３４｜３７｜飯豊町｜ ０｜ １｜ １｜
ー－－
４０代 ｜ ２｜ ９｜１１｜小国町｜ ０｜ ０｜ ０｜
ー－－
５０代 ｜ ４｜１３｜１７｜東置賜｜ ０｜ ０｜ ０｜
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６０代以上｜ ２｜ ４｜ ６｜その他｜ ０｜ ０｜ ４｜
ー－－
合計 ｜１１｜７０｜８１｜ 合計｜１１｜７０｜８１｜
○自己啓発支援
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
【働き方改革の取組】
・各人の時間外労働時間を常に管理し、上限規制しながら対応させ
ていただいております。
・家族の介護や子供の急な病気での早退・遅刻など柔軟に対応して
おります。
・有給休暇・産休・育休に関しても柔軟に対応させていただいてお
ります。
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご
覧いただけます。】
