仕事内容:
【主な仕事内容】
介護が必要な方の自立支援と、ご家族さまの介護負担軽減を目的として、ご利用者さまや、ご家族さまのご希望をじっくり伺いながらアセスメントをおこない生活の質(QOL)の向上を目指しています。地域に根付いたケアプランセンターです。
・ご利用者さまのケアプラン作成
・担当者会議の実施及び主導
・家族や関係機関との連携など
アピールポイント:
〇枚方市くずはのケアプランセンターでケアマネジャーを正社員で募集しています。
〇ご利用者さまの、心身の状態や環境に即した介護サービスを受けていただけるようケアプランを作成するのがケアマネジャーの主なお仕事ですが、ナービスくずはのケアプランはそれだけでありません。「声なき声」すなわち、言葉にならないご利用者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
〇サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！スタッフの成長は会社全体で応援しています。
〇ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが運営している事業所なので、法令遵守はもちろん、福利厚生が充実！
求める人材:
【資格】
主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 必須
原動機付自転車（原付） 必須
勤務時間・曜日:
・9：00～18：00
※休憩1H
・休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇・休日:
・年間休日数 121日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など）
その他休暇、休業制度あり
【リフレッシュ休暇について】
勤続3年後に3～4日付与されます。
通常のお休みと合わせて長期休暇の取得が可能！
昨年度取得実績90％以上！
勤務地:
ケアプランセンターナービスくずは
住所：大阪府枚方市楠葉花園町14-1
アクセス:
●京阪「樟葉駅」より徒歩2分
給与:
月給 293,000円～
（一律諸手当 含む）
想定年収 4,311,000円～
（一律諸手当・賞与 含む）
※別途、給付管理の累計件数によりインセンティブあり（社内規定あり）
※給与は経験年数や資格などをもとに算出
※残業代別途支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・時間外勤務手当
・年末年始手当
・定期昇給あり 年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）
・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり）
・60歳定年制(再雇用制度あり）
その他:
ＡＬＳＯＫジョイライフは、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の関西一円で、有料老人ホームをはじめとする施設を運営しております。
ハローワークに掲載中のお仕事など いろいろなお仕事をご用意しています。
雇用形態: 正社員
給与: 293,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
職歴:
資格と免許:
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの何かしらの介護資格 (必須)
