・３６協定、変形労働時間制：届出済。
・経験者に関しては基本給の前歴換算あり。
・賞与に関しては、算定期間の出勤状況及び夜勤実施
状況により支給率を確定。
・通勤手当は距離は手段等で支給額を確定。
公共機関を使用の場合は、１ヶ月定期額を支給。
・給与天引き積立ＮＩＳＡ実施。（法人奨励金制度あり）
・駐車場無料。
・福島県社会福祉協議会、福祉医療機構の退職共済加入。
・有給に関しては、採用後４ヶ月経過後に１０日間付与。
但し、１２／２１以降の採用者は、４ヶ月未満でも
翌年４／２１から１０日間付与。
・制服貸与はありますが基本自由。（上履きは本人準備）
