設立30年以上 / 試用期間あり
公共・民間インフラ工事の土木施工管理業務をお任せします。
iPad・ドローン・3D測量などを活用し、効率的で負担の少ない現場づくりを推進中。
・書類業務の負担を削減（iPad＋テンプレ使用）
・若手とペアのチーム制現場
・責任の丸投げナシ。育成にも注力
▼ 主な業務
・工程管理・品質管理・安全管理
・出来形管理・数量確認（ICT活用）
・書類・写真整理（クラウドベース）
・発注者・協力会社との打合せ
・若手メンバーへの軽い指導フォロー
▼ 現場の特徴
・熊本市・県内が中心（転勤なし）
・1現場3～4名体制／直行直帰OK
・工期1年の公共案件
▼アピールポイント:
・年収600万～800万も可！ 前職給与を最大限考慮
・年間休日123日、完全週休2日（土日）で家族時間も確保
・定着率90％以上。中途入社でもすぐ馴染めるチーム体制
・資格手当／職能手当など各種手当が充実
・資格取得支援制度あり。費用全額補助します
【1日のスケジュール例】
08:00～朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影
09:00～現場にて監督業務
11:00～社内検査
12:00～お昼休み
13:00～協力会社と打ち合わせ
14:00～現場進捗確認
16:00～書類作成
17:00～1日のまとめ・翌日の予定の確認
18:00～退社
既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上 / 経験者のみ募集
あなたの経験と資格を、当社で正当に評価させてください。
経験者だからこそ分かる“働きやすさ”と“高待遇”を用意してお待ちしています。
【必須条件】
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
【歓迎条件】
□公共工事の施工管理経験
□若手の指導・育成経験
増員
当社が担っている分野はとても広く、創れないインフラは無いといっても過言ではありません。「高速道路、トンネル、九州新幹線、橋梁、河川、道路、上下水道整備、宅地造成」など様々な土木工事を請け負ってきました。
現在、多数の新規案件のお声掛けも頂いており、歴史に残るプロジェクトを成功させるためにも、更なる人材・技術力の育成や組織づくりを行っている所です。また、次世代を担う次期社長のもと、新体制を徐々に定着させ、第三創業期ともいえる段階にきております。
そこで、さらに今後長期にわたって当社で活躍していただける人材を新しく募集します。
転勤なし
熊本県熊本市南区良町４－１０－９８（最寄駅：南熊本駅）
◎UJIターン歓迎！
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
完全土日祝休み
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
月給 350,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円）
【前職給与を最大限考慮】
あなたの経験と頑張りを、業界最高水準の給与で評価します。
■月給：350,000円～600,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■想定年収：500万円～800万円
【充実の手当で、頑張りに応えます！】
当社では、基本給に加えて豊富な手当で社員の生活をサポートします。
通勤手当：全額支給（規定あり）
職能手当：月2～10万円（経験・スキルに応じて加算）
資格手当：5,000円～15,000円／月（1級・2級土木施工管理技士・1級・2級技士補対象）
遠隔手当：30,000円～／月（遠隔現場への対応時）
車両借上手当：35,000円／月（業務用借上制度）
夜間工事手当：20,000円／月（夜間対応が発生した場合に支給）
技術賞手当：月3.5～4.8万円（優れた技術成果に対し支給）
その他、通勤手当（全額）、役付手当、時間外手当など多数。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,500,000円 / 入社10年目・監理技術者(30代前半)
7,000,000円 / 入社20年目・監理技術者(40代前半)
8,000,000円 / 入社20年目・統括
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日（会社カレンダー）
有給平均取得日数：年12日
GW・夏季・年末年始・慶弔・育児介護休暇あり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり
▼社員の成長を応援！
・資格取得支援制度：講習や受験費用は会社が全額負担！働きながらスキルアップを目指せます。
・表彰制度：頑張った社員には、社長賞などの形でしっかりと評価します。
▼生活を豊かにする、安心の制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・U・Iターン支援：引越しなどの相談にも応じます。
・リファラル採用制度（紹介で報奨金）
▼快適な職場環境づくり
・制服、スマホ（iPhone）、PC貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・車両借上制度（月3.5万円支給）
・社内イベント：忘年会やBBQなど、社員同士の交流の機会も豊富。中途入社の方もすぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です！
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇STEP1
工事部責任者との面接（面接は1回のみ）
