上場企業 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
【定期巡回事業所と協働での看護業務】
＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか)
＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理
＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
＊看取りや在宅療養上の医療的な指導
＊日常生活に必要なリハビリ
＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助）
＊介護スタッフとの連携
＊褥瘡管理
【訪問】
医療保険による訪問看護：1件30分＋記録5分、計35分。
定期巡回（介護保険）での訪問：1件数十分。※1
医療連携体制も整っているため、一人で悩まない安心の環境で勤務できます。
※シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。
※1.定期巡回での訪問は訪問時間のしばりがないため、利用者様に必要な時に必要なだけの訪問スケジュールを作成します。
【看護記録】
iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨）
訪問看護の記録：ケアカルテ使用
※施設の状況により介護業務を行っていただくこともございます。
※訪問診療医と24時間連携
■就業場所の変更：会社の定める営業所※転居を伴う異動はありません。
■業務の変更：会社の定める業務
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【応募要件】
必須／正看護師
尚可／普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
※訪問看護事業所での業務経験
※看護計画作成経験
※重度障がい者・難病の方などの対応経験
※急性期等での業務経験
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅
福岡県久留米市津福本町600番7号（最寄駅：西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅）
転居を伴う転勤はございません。
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分
JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり170時間
早出：7:00～16:00
日勤：9:00～18:00
遅出：11:00～20:00
夜勤：16:30～翌10:00
※休憩60分（夜勤時は別途休憩時間を定める）
※一ケ月単位の変形労働時間制（平均勤務時間170時間/月）
月給 366,667円 ～ 383,334円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 5,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 34,350円 ～ 36,000円／月
みなし残業時間 15時間／月
【想定年収】480万円～500万円
※処遇改善加算賞与年2回あり
【月給】366,667円～383,334円
（内訳）
・基本給 221,317円～236,334円
・資格手当 30,000円
・固定時間外手当（15時間分） 34,350円～36,000円
・処遇改善加算有：60,000円
・夜勤手当(3回分) 21,000円
※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※夜勤1回あたり7000円。（月平均3～5回）
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。
年間休日117日＋バースデー休暇年1日
有給休暇（入社半年後10日付与）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 育児支援・託児所あり
昇給年1回
賞与年2回（処遇改善加算）
退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
交通費規定支給（5万円迄/月）
65歳定年（再雇用制度あり）
制服貸与（無料クリーニング）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用助成制度
慶弔見舞金制度
スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
各種社会保険完備
GLTD保険/ベネフィット・ワン(入社3ヶ月後加入)
車通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児）
産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
試用期間3ヵ月あり（同条件）
