【未経験OK！
訪問介護事業所の管理者候補を採用！】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅高月給32万円〜｜年収例700万円可
✅賞与年2回
人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、
ゼロから始めませんか？
✅女性管理職も多数活躍中！
管理職の5割が女性。
ライフステージが変わっても
安心してキャリアを築ける職場です。
✅30代・40代の転職者も多数活躍中！
年齢に関係なく、これまでの経験を
活かして活躍できる環境です。
ミドル世代からの転職者も多く、
安定して長く働ける職場です。
※介護職員から、
次のステップを目指す方へー
充実した各種研修を
ご用意しておりますので、
管理者未経験の方も安心して始められます。
ご自身の可能性を広げませんか？
∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴
【仕事内容】
管理者候補
＜主な仕事＞
新規開業する訪問介護事業所にて、
スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、
運営に関わるサポートをお任せします。
※直接ヘルパーとして
現場に入ることもありますが、
それ以上にスタッフや
ご利用者様とをつなぐための
橋渡し役としてのポジションとなります。
＜具体的に…＞
・スタッフの管理・育成
・利用者様、ご家族様への対応
・事業所の運営、事務作業 など
＜施設情報＞
事業所名：
介護事業所みっれ
サービス内容：
重度訪問介護（障がい者）
ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、
また障がいを抱える方の
日常生活を支えるサービスを提供。
訪問介護（高齢者）
食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、
掃除、洗濯、調理などの
生活介助サービスを提供。
＜管理者の1日のスケジュール例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認
10:00 シフト調整、スタッフへの
業務割り振り
11:00 スタッフのタイミングをみて
情報交換
12:00 ランチ休憩
13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など
14:00 利用者様の支援内容など記録記入
15:00 行政、自治体へ提出する
報告書の作成
17:00 応募者との面接、仕事内容の説明
18:00 終業、お疲れさまでした！
管理者候補として
メンバーの面接・採用・研修、
そして日々の声かけまで
チームビルディングに貢献し、
ヘルパーさん1人ひとりが育つのを
見守りながら、
成長をサポートできるやりがいがあります。
また私たちの仕事として、
お年寄りや障がいを抱える方が
その方らしく充実した生活を送れるよう、
地域に必要とされる役割を担っている
というのが特徴。
社会貢献度が高く
日々のモチベーションにつなげていけます。
《入社後の流れ》
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・当社運営の研修を受講し
資格を取得（2日間）。
↓
・1週間の座学研修で接遇や考えなどを
学びます。
↓
・先輩とのOJTで現場を経験します
※マニュアル整備。
↓
・入社半年後にフォローアップ面談を実施。
↓
・少しずつ管理者になるための業務を担当。
※管理者未経験の方も安心して
スタートできます。
《スキル・キャリアアップを応援》
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
実務者研修・三号研修をはじめ、
重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」
など、専門的な資格の取得と
スキルアップを支援。
あなたの成長を
積極的にバックアップします。
∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴
【職場環境】
従業員数：472人
職場の男女比：男性2：女性8
常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8
※女性管理職活躍中
情報共有をしっかりと行っている
風通しの良い環境。
アイディアや意見を
自由に取り入れて決定していく、
ベンチャーならではの
企業文化があり過ごしやすいです。
――――――――――――――――――――
＜最短1分で応募完了＞
「電話応募」もしくは画面下の、
『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
《プライベートと仕事の両立可能》
・4週8休制でリフレッシュ可
・日勤中心で18：00帰宅OK
・5日以上の連休取得が可能
・希望の休みを最大限考慮
・BIRTHDAY休暇など完備
日勤での仕事が多く残業も少ないため、
終業後のプライベートタイムを
しっかりと確保できます。
ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー
2015年に難病者や重度の障がいを
抱える方の日常生活を支えるため
訪問介護事業をスタート。
訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、
介護人材を生み出すための研修事業を展開。
ITの力を活かして、
より多くの人が介護へ参加できる
仕組みづくりに取り組んでいます。
事業領域と規模の拡大をつづける、
勢いのあるベンチャー企業で
活躍しませんか。
ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。
心よりお待ちしております。
＜必須条件＞
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
以下いずれかのご経験がある方
・リーダー、マネジメントのご経験
（業界不問）
例：飲食、販売、営業、教育など
・介護業界での勤務経験
＜活かせる資格・経験＞
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・介護スタッフ経験者優遇
・初任者研修、実務者研修、
介護福祉士資格
・重度訪問介護従業者養成研修
「統合課程」、三号研修資格
・看護師免許をお持ちの方 など
＜このような方に最適＞
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・未経験者歓迎
・職種未経験OK
・ブランクOK
・経験不問
・資格不問
・学歴不問
・介護業界でキャリアアップを目指す方
・異業種でのリーダー・
マネジメント経験者
（例：飲食、販売、営業、教育関係など
ジャンル不問）
・介護未経験の方で、
これから福祉の仕事に携わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間42分
＜現場支援の場合＞
日勤（例）9:00〜18:00
夜勤（例）22:00〜翌8:00
＜事務所勤務の場合＞
例：9:00〜18:00
※シフト調整可能
※日勤のみなど希望可能
4週8休制
シフト制
年間休日120日
＜特別休暇＞
・有給休暇
・産前産後休暇
・BARTHDAY休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
徒歩、公共交通機関を利用します。自転車/バイク/自動車で通勤を希望の方は相談ください。
現場支援時は直行直帰が可能です。
六本松駅 徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万3000円 〜 44万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月：（同条件）
【給与】
月給：320,000円〜500,000円
※固定残業30時間分57,000円を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
＜昇給・賞与について＞
・昇級年1回(業績・評価による)
・賞与年2回(業績・評価による)
＜各種手当一覧＞
・交通費実費支給
※鉄道利用分
(モノレール、新交通システムを含む)
※バス利用については
弊社規定による。
※自家用車の場合は
ガソリン代を実費支給します。
＜年収例＞
年収450万円～年収700万円
＜処遇改善加算の算定・公表＞
ミレニアムは、
「処遇改善加算Ⅱ（介護・障害福祉サービス）」を算定しており、
処遇改善に関する具体策を
明確に公表しております。
【福利厚生】
・介護保険（規定あり）
・資格取得支援制度
・eラーニング、各種研修制度
・ストレスチェック
・定期健康診断受診
（年1回※夜勤者は半年に1回）
・制服貸与（動きやすい服装OK）
＜企業紹介＞
〜かいごの仕事を、みんなの仕事に〜
介護人材の不足により、
要介護者の在宅生活の持続は
ますます困難になっています。
私たちミレニアムは、
介護という仕事に対する
アプローチを変え、
そしてITの力を活用し、
より多くの人が介護に参加できる
仕組みをつくりました。
新しい労働力を創出すること、
介護と看護、在宅と施設の
垣根をなくすことを通して、
持続可能な在宅介護の実現に
取り組んでいます。
HP：https://www.mille-care.co.jp/
–––––––––––––––––––––––––––
【応募後のプロセス】
@ご応募
A：面接（原則1回）→採用決定
B：資格取得研修（必要な方のみ）
1〜2日間
C：入社（入社後研修）
※応募から採用決定まで最短1週間！
【会社説明会実施中！】+
株式会社ミレニアムでは
中途入社希望の方を対象に、
会社説明会を実施しております。
「業界未経験」
「業務内容がよく分からない」などで
応募を迷っている方、
PC、スマートフォンがあれば、
どこからでもお気軽に
参加いただけます♪（45分程度）
◇開催日程
毎月第二・第四金曜日に開催中！
※応募締め切りは
開催日の2日前までです
◇内容：
・当社について
・重度訪問介護について
-入社後の働き方、キャリア
-入社後リアルvoice
-質疑応答
////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせについて》
03-6868-5518（担当：採用担当）
までお問い合わせください。
受付時間 平日9:00〜18:00
////////////////////////////////////
