ネコロボマン訪問介護墨田江東橋店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/06/04】
ネコロボマン訪問介護墨田江東橋店は【株式会社AISO】が運営いたします。
【ネコロボマン訪問介護について】
2026年夏に東京都千代田区にオープンの訪問介護事業所です。
全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！を理念としています。
サービス提供責任者としての役割と魅力
◆今回募集する正職員のサービス提供責任者は、利用者様のアセスメントや訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導・シフト管理など多岐にわたる業務を担当します。
◆現場リーダーとしてスタッフの相談窓口や技術指導も担い、チーム全体を支える重要なポジションです。
◆あなたの判断が、利用者様の生活を左右し、あなたの調整が、チームの空気を変えます。あなたの一歩が、事業所の未来をつくります。重い役割かもしれません。でも、その重さに見合う“やりがい”があります。
◆昇給・昇格制度が随時あり、ご自身の頑張りがしっかり評価される環境です。将来的には管理者へのステップアップも可能です。
働きやすさとサポート体制
◆週休2日制で月8～9日の休みがあり、希望休も取りやすいためプライベートとの両立が図れます。
◆社会保険完備に加え、お菓子やランチが無料で食べ放題という嬉しい福利厚生もあります。
◆服装自由で髪型・髪色・ネイルも業務に支障がない範囲で自由なので、自分らしく働けます。
私たちと一緒に地域の方々へ安心できる訪問介護サービスを届けませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
サービス提供責任者
#新規オープン #オープン3年以内
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。
【仕事内容】
・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）
・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価
・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整
・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック
・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理
・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整
・介護記録や報告書類の作成・管理
・実地指導や監査時の対応補助
・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事
※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。
※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。
＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。
現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
#訪問介護
【正職員】月給 350,000円 〜 405,000円
■試用期間(3ヶ月)
※試用期間中条件は変わりません！
■基本給：300000円
※東京都の居住支援特別手当 月20000円を含む
■固定残業代：50000円（30時間相当分）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給！
■昇給・昇格あり （随時）
■業績に応じて賞与あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円）
◆制服貸与
◆服装自由、オシャレOK
◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）
◆マイカ―通勤OK
本部・SVからの万全サポート！
「訪問介護って難しそう…」そんな不安をゼロに！
立ち上げから安定運営まで、SVと本部が二人三脚でしっかり支えます。
#残業月20時間以内
完全シフト制
8:00 ～ 17:00 （休憩1時間）
9:00 ～ 18:00 （休憩1時間）
1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）
#週休2日
週休2日制（シフト制）
月8～9日休み/曜日の相談OK
事前の希望休も取りやすいので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
有給休暇
慶弔休暇
#介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK
0事業所を、100事業所にしたい人。
閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。
私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。
訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。
人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。
あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。
そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。
利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。
何が足りなくて、何があれば続くのか。
高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。
職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。
どうすれば続けられるか。
どうすれば、この人の力が活きるか。
それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。
0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。
自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。
その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。
「訪問介護を、終わらせないために始める人。」
＜必須資格＞
●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）
「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！
●自動車運転免許(ATのみ可)
管理者・サービス提供責任者（サ責）のご経験
実務経験があり今後資格も取得予定」という方
◎下記、資格や介護の実務経験がある方
・ケアマネジャー（介護支援専門員）
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム
・老人保健施設、グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅、病院など
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ネコロボマン訪問介護墨田江東橋店【2026年夏オープン予定】
事業責任者（管理職（介護））（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）
#車通勤可
東京都墨田区江東橋
JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で7分
JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で7分
東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で6分
2026年夏
介護・福祉事業所
