仕事内容:
■ 歯科医院の集患を支えるWebマーケティング会社です
BE PROUDは、新規開業の歯科医院に向けて
「集患と売上」を伸ばすための支援を行っています。
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・ホームページ制作
・SEO対策
・広告運用
・口コミ・ブランディング
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単なるホームページ制作会社ではなく、
ホームページを一つのツールとして考え“医院が選ばれ続ける仕組み”を作る会社です。
現在、BE PROUDでは20代後半〜30代前半のスタッフが中心となり、
Webマーケティングを通じ1000案件を超える歯科医院の集患（集客）サポートを行なっております。
「未経験からスタートしたメンバーがほとんどです」
活躍している先輩も未経験からしっかりとそして着実に力をつけ、
ディレクターとして歯科医院、院長先生から信頼され日々業務を行っております。
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■今回募集している Webディレクターの仕事とは？
ディレクターはサイトを作るだけでなく。
どうすれば患者さんが来るのか？
どうすれば選ばれるのか？
それを考え、形にしていく仕事です。
■ 未経験でも安心してスタートできる理由
いきなりディレクションは任せません。
まずは“サイト編集”からスタートします。
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・テキスト修正
・画像差し替え
・ページ更新
・簡単な改善対応
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ここで「ユーザーの動き」や「改善の感覚」を身につけます。
いきなり丸投げしないので、未経験でも安心です
■ 段階的なキャリアステップ
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① 編集・運用（基礎を身につける）
② 改善提案（考える力をつける）
③ 設計（導線・構成を作る）
④ ディレクション（全体を動かす）
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最終的には
「成果を設計できるディレクター」を目指します。
■ この仕事のリアル（正直に）
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地道な作業も多いですが、
少しずつ「考える力」が身についていきます
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ただしその分、
「自分の仕事が成果に直結する」面白さがあります。
■ 働く環境
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・チームで相談しながら進める文化
・いきなり一人で抱えさせない体制
・成長に合わせて任せる範囲を拡大
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放置されることはありません。
■ こんな方に向いています
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・考えることが好きな方
・改善することにやりがいを感じる方
・チームで仕事を進めたい方
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■ 正直、向いていない方
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・作業だけをしたい方
・自分から動くのが少し苦手な方
・すぐに結果を求めすぎる方
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■ 入社後の成長イメージ（3ヶ月）
▼ 1〜2ヶ月目
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・サイト編集に慣れる
・ツール操作を覚える
・基本的な更新作業ができる
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「まずはここまででOK」です
▼ 3〜4ヶ月目
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・修正対応を一人で対応
・簡単な改善案を出せるように
・ユーザー目線が少しずつ身につく
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「なんとなく分かってきた」状態
▼5〜6ヶ月目
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・小規模案件の一部を担当
・構成や導線を考え始める
・ディレクション補助に入る
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「仕事が面白くなってくるタイミング」
■ 先輩の声
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・最初は不安でしたが、段階的に任せてもらえるので安心でした
・気づいたら「どう改善するか」を考えるのが楽しくなっていました
・チームで相談できる環境があるのが大きいです。
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★ キャリアプラン（Webディレクター職）
BE PROUDでは、未経験からスタートし、
実践を通じて経験を積みながら
“成果を設計できるディレクター”へ成長できる環境があります。
制作・マーケティング・顧客対応を一体で経験し、
5年後には自分の強みを活かしたキャリアを選べるステージへ到達します。
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▼1年目｜年収350万〜400万円
サイト編集・運用を中心に、
Webの基礎とユーザー理解を身につけます。
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・テキスト修正／画像差し替え
・ページ更新／修正対応
・SEO／広告の基礎理解
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そして…
半年〜後半からは、担当顧客を持ち始めます。
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・お客様とのやり取り
・簡単な改善提案
・小規模案件の進行管理
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「見る側」から「任される側」へ
※必ず先輩のサポートのもとで進めるため、
いきなり一人で任せることはありません
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▼2年目｜年収400万〜500万円
担当顧客を持ちながら、
Webマーケティングと制作の両方に本格的に関わります。
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・顧客との定期ミーティング（SEO／広告／改善提案）
・問い合わせ導線や構成の設計
・既存サイトの改善ディレクション
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さらに…
新規サイト制作のメイン担当として案件を持ちます。
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・サイト構成の設計
・制作進行の管理
・デザイナー／コーダーへの指示出し
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加えて、後輩への簡単な指導もスタートします。
また、希望や適性に応じて
営業（紹介・反響対応）に同席する機会も増えていきます。
「プレイヤー」から「任せる側」へ一歩踏み出すフェーズ
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▼3年目｜年収450万〜550万円
複数の顧客・案件を担当しながら、
マーケティングと制作の両軸で成果を出します。
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・新規サイトのディレクション（設計〜公開まで）
・既存顧客の数値改善／戦略提案
・チーム内での役割分担・進行管理
・後輩育成／フィードバック
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さらに…
営業の場でも提案を行う機会が増えていきます。
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・新規顧客への提案同席／説明
・課題ヒアリング〜提案設計
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「担当者」から「事業に関わる存在」へ
「プロジェクトを動かす側」へ
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▼4〜5年目｜年収600万〜800万円
自分の強みを軸に、キャリアを選択できるステージへ
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■ スペシャリスト（成果特化型／大型案件担当）
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・大型法人／売上規模の大きい医院を担当
・集患／売上に直結する設計を担う
・マーケティング戦略の中核を担当
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売上を作れるトップディレクター”へ
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■ セールスディレクター（営業×提案×育成）
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・紹介／反響からの営業対応
・課題ヒアリング〜提案設計
・ディレクター／営業メンバーの育成
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“売上を作り続ける営業責任者”へ
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■ マネジメントディレクター（組織×品質×育成）
・ディレクターチームの育成
・案件品質／進行の管理
・組織としての成果最大化
“チームで成果を出すリーダー”へ
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■ 最後に
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私たちが育てたいのは、
単に「作れる人」ではありません。
考え、提案し、成果を出せる人。
そして、その成果を再現できる人です。
そのために、
実務を通じて段階的に経験を積みながら、
確実に“任される範囲”を広げていきます。
スピード感はありますが、
決して一人に任せきりにはしません。
チームで支え合いながら、
着実に成長していける環境です。
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ここまでご覧になって頂きありがとうございます。
もしあなたが、
・ただ作るだけの仕事に物足りなさを感じている
・自分の仕事で成果を出したい
・将来、通用するスキルを身につけたい
そう思っているなら、
この仕事はきっと面白いはずです。
少しでも興味を持っていただけたら、
まずは一度お話ししてみませんか？
「まずは話を聞いてみたい、でも大歓迎です。」
アピールポイント:
■ BE PROUDが目指しているもの
私たちは、単なる制作会社ではありません。
歯科医院の「集患」と「売上」を伸ばすために、
Webマーケティングとブランディングを一体で設計する会社です。
ホームページを作るだけでは、患者さんは増えません。
・検索で見つけてもらう（SEO・MEO）
・選ばれる理由を伝える（ブランディング）
・来院につなげる（導線設計）
これらすべてを設計することで、
「選ばれ続ける医院」を作っています。
■ AI時代に求められる“設計できる人材”へ
これからの時代、
ただ作れるだけの人材の価値は下がっていきます。
AIが制作を担う時代だからこそ必要なのは、
「何を作るか」「どう成果につなげるか」を考えられる人材です。
BE PROUDでは、
制作スキルだけで終わらず、
マーケティング
導線設計
数値改善
まで関われる環境があります。
■ スピード感のある成長環境
当社の特徴は、成長スピードの速さです。
・半年〜後半で担当顧客を持つ
・2年目から新規サイトのメイン担当
・後輩指導にも関わる
一般的な会社よりも、
1〜2年早いスピードで経験を積むことができます。
ただし、
いきなり一人で任せることはありません
必ずチームでサポートしながら進めます
「挑戦」と「安心」のバランスを大切にしています。
■ チームで成果を出す文化
個人プレーではなく、
チームで成果を出すことを重視しています。
・困ったらすぐ相談できる環境
・改善案を共有し合う文化
・一人で抱え込まない体制
未経験でも成長できる理由はここにあります
■ この仕事のやりがい
・自分の提案で問い合わせが増える
・担当医院の売上が伸びる
・「ありがとう」と直接言われる
ただ作るだけではなく、
“成果に直結する仕事”だからこそ、
大きなやりがいがあります。
■ 最後に
AIに使われる側ではなく、
AIを使って成果を出す側へ。
BE PROUDは、
そんな人材を本気で育てる会社です。
求める人材:
◎責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
◎思いやりを持って人に接することができる方
◎人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎将来に向けて未経験からIT業界に挑戦したい方
◎経営理念に共感していただける方
◎頑張った分だけ評価される環境に身を置きたい方
勤務時間・曜日:
■みなし労働時間 1日あたり
7時間30分 勤務したものとみなします。
（所轄労働基準監督署に労使協定届出済み）
■一般的な勤務例
（目安） 10:00～18:45（休憩60分）
※上記は標準的な時間帯の目安であり、実際の始業・終業時刻は個人の裁量で決定します。
■休日・曜日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
休暇・休日:
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
勤務地:
東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 6F
屋内原則禁煙
雇入れ直後） 東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 6F
変更の範囲） 変更なし
アクセス:
都営浅草線 人形町駅 5分
日比谷線 人形町駅 5分
日比谷線 小伝馬町駅 5分
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与内訳
・手当 月給：250,000円〜
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、1日7時間30分みなしに伴う「みなし残業手当（固定残業代）」として、月25時間分／35,000円 以上を含みます。
※深夜労働、または休日労働が発生した場合は、法定通り別途手当を全額支給します。 （上記の手当金額および時間数は、下限月給〜上限月給に対応する最低保証額です。社内規定に基づき算出します）
■賞与（ボーナス）
・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり
・賞与回数：年2回
・賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給
・昇給制度あり
（年2回の評価制度に基づき、スキルアップに応じて随時反映）
■試用期間
・試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中の労働条件・待遇に変更はありません。
給与例 -----------------------------------
350万円 / 入社1年目・アシスタント
500万円 / 入社3年目・アシスタントディレクター
700万円 / 入社5年目・ディレクター
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待遇・福利厚生:
■各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■諸手当・インセンティブ
・交通費支給（規定あり）
・時間外労働手当（みなし超過分を全額支給）
・深夜労働手当
・休日労働手当
■就業環境・その他
・試用期間あり（3ヶ月／条件・待遇の変動なし）
・評価制度あり（年2回、日々の取り組みや成長をしっかり評価）
・PC・周辺機器支給（業務に必要な機材は会社が用意します）
・受動喫煙対策：屋内禁煙（東京オフィス）
■休日・休暇（充実のワークライフバランス）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
その他:
■選考プロセス
【STEP 1】Indeedからの応募
【STEP 2】書類選考
【STEP 3】面接（1～2回を予定）
【STEP 4】内定・入社
※面接日や入社日は、現在の就業状況やご都合を考慮して柔軟に決定します。「すぐに入社したい」「来月から働きたい」など、お気軽にご相談ください。
※面接では、これまでの経験よりも「これからWeb業界で頑張りたい」という意欲や人柄を重視してお話しさせていただきます。
まずは「会社や仕事の雰囲気を少し聞いてみたい」という段階でのご応募も大歓迎です！
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
