不具合の原因を探る品質改善エンジニア｜未経験O K・土 日 休 み/GteS-M2
品質・生産管理・メンテナンス
正社員
月給 23,000円 ～ 300,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
・昇給あり（年1回/4月）
・交通費全額支給
・役職手当
・残業手当
試用期間：6ヶ月
試用期間中も、本採用時と条件は変わりません。
月給230,000円～300,000円
賞与/年2回（7月・12月）
441-3401愛知県田原市緑が浜（面接地：438-0078静岡県磐田市中泉2280-2 ※JR東海道線 磐田駅より徒歩2分）
磐田事業所
株式会社グリーンテック
460-0003愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
株式会社ヴォーチェ
461-0004愛知県名古屋市東区葵1-14-13アーク新栄ビルディング6階
未経験から“原因を突き止める側”へ＼アシスタントエンジニアのおすすめポイントはこちら！／
・未経験スタート前提の研修＆OJT体制
・自動車業界を支える品質・評価エンジニア職
・完全週休2日制（土日）＋年間休日121日
・直行直帰OK／残業は月20時間程度
・将来は専門職・リーダーへのキャリアアップも可能
“考える力”を活かす｜不具合の“原因”を見つけ、改善へ導く
大手自動車メーカーのボデーや電池ケース部品に関する、
品質管理業務をお任せします。
ただ検査するだけではなく、発生した不具合の“原因”を探し、
改善までつなげていくポジションです。
「なんとなく不良」では終わらせず、
“なぜ起きたのか”を考え続ける――
そんな仕事に挑戦できます。
＜具体的には＞
・製造工程で発生した不具合の原因調査
・製造現場や関連部署との連携・ヒアリング
・改善策の検討、提案
・報告書作成、会議での共有
・チーム内でのディスカッション など
■「正解のない仕事」に挑む面白さ
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原因は一つではありません。素材・工程・環境など、
さまざまな視点から仮説を立て、チームで検証していきます。
“考える力”がそのまま価値になる仕事です。
■ 未経験からでも安心のスタート体制
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・約1〜2ヶ月の研修で基礎から習得
・30代の先輩社員が分析の進め方を丁寧にサポート
・案件によっては20代〜30代前半の社員が中心のチームもあり相談しやすい環境
「何がわからないかもわからない」
そんな状態からでも、一つずつ理解を深めていけます。
■ キャリアの広がり
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経験を積むことで、生産技術・設計・評価など
より上流工程へのステップアップも可能。
“ただの作業者”で終わらない、
長く活かせるスキルが身につきます。
■分析・改善スキルが身につく
原因調査から改善提案まで一貫して関われます。
■相談しやすいチーム体制
年齢の近い先輩と協力しながら進められます。
■“考える力”が活かせる
仮説を立てながら原因分析を進める技術職です。
■安定した働き方が可能
土日休み・年休121日。プライベートを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
■頑張りが評価される環境
日々の取り組みや成長をしっかり評価。昇給・昇格に繋がり、将来のキャリアにも直結します。
8:00～17:00
（実働8時間/残業有）
※月残業20時間程度
★年間休日121日★
完全週休2日制（土日）
※土日に作業が発生する事あり（平日に代休）
※他､会社カレンダーによる
GW・夏季・年末年始（各10日程度）
有給休暇（全日・半日・時間）
積立有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇（結婚・出産など）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給/年1回（4月）
結婚・出産祝い金
慶弔金
家族も使えるテーマパーク利用補助
映画館利用補助
資格取得支援制度
マイカー通勤OK、駐車場完備
育児支援制度（時短勤務期間延長）
福利厚生施設
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
提案制度（会社の改善となる提案に対して報奨金を支給）
成人祝金
定年制度あり（60歳）
製造業
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・生産管理、生産技術などの経験
・モノづくりの現場経験
・課題に対して自分なりに考えることが好きな方
＼こんな方におすすめ／
・作業だけの仕事に物足りなさを感じている
・手に職をつけて長く働きたい
・将来的に上流工程に関わりたい
・安定した環境でスキルを伸ばしたい
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【応募後のご連絡について】
ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、
株式会社グリーンテックの採用担当窓口となります。
”応募へ進む”ボタンよりご応募ください！
「経験がないけど、本当に大丈夫かな…」
そんな不安を持っている方も多いと思います。
実際に、当社では異業種からスタートし、
今では第一線で活躍している社員が多数います。
配属先によっては20代〜30代前半の社員が多く、
年齢の近い先輩へ相談しやすい環境です。
30代の先輩社員が分析の進め方や考え方を丁寧にサポートします。
大切なのは、知識や経験よりも
「考えてみよう」とする姿勢です。
“作業ではなく、考える仕事へ”
一歩踏み出したい方のご応募をお待ちしています。
オフィス内全面禁煙
